3西方管理思想發(fā)展-文庫吧
2025-01-17 05:18 本頁面
【正文】 想 早期管理思想的代表人物 馬基雅維利 (1469— 1527)， 主要著作： 《君主論》、《戰(zhàn)爭的藝術(shù)》、《佛羅倫薩史》。 “政治學(xué)之父” 。 亞當(dāng) .斯密（ 1723~1790）：勞動是國民財富的源泉； 勞動分工對勞動生產(chǎn)力提高的重要性；“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)。 羅伯特 .歐文：管理實(shí)踐；福利實(shí)驗(yàn)；“人事管理之父”。 9 一、早期管理思想 近代工業(yè)管理特點(diǎn) 由資本家直接擔(dān)任企業(yè)管理者。 靠個人的經(jīng)驗(yàn)從事生產(chǎn)和管理。 管理的重點(diǎn)是解決分工和協(xié)作問題。 10 二、 科學(xué)管理思想 泰羅的科學(xué)管理理論 Frederick W. Taylor, 1856 1915 美國人，科學(xué)管理之父。 生日： 1856/20/3 年出美國費(fèi)城一個富裕的家庭 19歲時因故停學(xué)當(dāng)學(xué)徒工 22歲時進(jìn)入費(fèi)城米德維爾鋼鐵公司 28歲時任鋼鐵公司的總工程師 1890年離開這家公司，從事顧問工作 1906年擔(dān)任美國機(jī)械工程師協(xié)會的主席 11 二、 科學(xué)管理思想 泰羅的主要貢獻(xiàn) 泰羅畢生致力于研究如何提高效率，包括管理人員和工人的工作效率，《科學(xué)管理原理》奠定了科學(xué)管理理論基礎(chǔ)，標(biāo)志著科學(xué)管理思想的正式形成，泰羅也因而被稱為“科學(xué)管理之父”。 其主要觀點(diǎn)和貢獻(xiàn)可歸納為以下幾個方面 ： （ 1）明確提出管理職能和作業(yè)職能的分離 （ 2）主張一切問題實(shí)行科學(xué)化 （ 3）提出科學(xué)管理中心問題是提高勞動生產(chǎn)力。 12 二、 科學(xué)管理思想 泰羅同時代人的貢獻(xiàn) 甘特（ Henry ,1861~1919）。是泰羅的親密合作者，發(fā)展了生產(chǎn)管理中的計劃控制技術(shù)，創(chuàng)制了 “ 甘特圖 ” 方法；提出了新刺激性工資制度，即勞動報酬獎金制；主張企業(yè)應(yīng)將重點(diǎn)放在服務(wù)上，而不要專圖盈利。 吉爾布雷斯（ FrankGilbreth， 1868~1924；LillianMGilbreth ， 1878~1972）。他們從工作效率和心理作用兩方面入手，在動作研究、工作簡化方面作出了獨(dú)特貢獻(xiàn)。 埃默森（ HEmerson,1853~1931 ）。被稱為 “ 效率大師 ” ，著有《十二條效率原則》（ 1912年）一書，提出企業(yè)應(yīng)有明確的奮斗目標(biāo)；管理者要有豐富見識；要有嚴(yán)密的紀(jì)律；及時、準(zhǔn)確、可靠的信息和會計制度；要有標(biāo)準(zhǔn)化的工作條件、操作方法；等等。 13 二、 科學(xué)管理思想 Henri Fayol, 18411925 法國人，現(xiàn)代經(jīng)營管理之父 生日： 1841/29/7 代表作：《工業(yè)管理與一般管理》（ 1916）（ General and Industrial Management） 1860，康門塔里 福爾香包礦冶公司采礦工程師
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