【正文】 資料來源：《中國石油集團石油化工發(fā)展戰(zhàn)略研究》， 1998年 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 但石油資源品位不高，若勘探開發(fā)技術(shù)上沒有重大突破，我國原油產(chǎn)量不可能出現(xiàn)飛躍 我國剩余石油儲量 %以上分布在中西部，自然條件惡劣，難開采資源比重較大 年增儲量品質(zhì)變差，新增可動用可采儲量難以彌補采出量 老油田進入開發(fā)后期，屬高含水、高采出階段，對技術(shù)依賴程度越來越強 石油儲量資源狀況導(dǎo)致我國原油勘探開發(fā)成本還有上升趨勢，削弱國際競爭力 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 未來二十年中國原油持續(xù)供不應(yīng)求， 2023年供求缺口約為 ， 2023年約為 0501001502002503003504004502023 2023原油需求量原油生產(chǎn)量270310 175200 370420 165180 95110 205240 資料來源 :國家計委能源研究所 單位：百萬噸 國內(nèi)原油增長速度低于原油需求增長速度，國內(nèi)原油供需缺口逐年加大 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 為了解決石油安全問題，國家積極鼓勵國內(nèi)石油企業(yè)走出去參與國外石油勘探開發(fā)，分享世界石油資源 ?采取積極的財務(wù)和稅收政策和放寬境外油氣項目的投資限額； ?簡化國際化經(jīng)營的審批手續(xù)； ?建立國家專項基金，鼓勵并協(xié)調(diào)石油公司參與競爭，開展國際化經(jīng)營； ?鼓勵在境外設(shè)立油氣生產(chǎn)基地，同時帶動國內(nèi)技術(shù)、裝備物資出口和勞務(wù)輸出。 鼓勵政策 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 目前中國石油每年能從國外獲得 200萬噸原油，五年后有望增至 1500萬噸 區(qū) 域 資 源 狀 況 合作進展 目 標(biāo) 中亞 俄羅斯 剩余石油可采儲量 78億噸，天然氣 58萬億立方米 已在哈薩克斯坦的阿克丘濱和烏津中標(biāo) 以哈薩克斯坦為基地向土庫曼斯坦、烏茲別克斯坦等瀕里海諸國輻射，力爭到 2023年在中亞形成 2023萬噸以上的份額油、200億立方米天然氣 中東 北非 西北非 剩余石油可采儲量 1100億噸 與蘇丹、伊拉克共簽訂了三個合同，儲量 3億多噸 進一步向伊朗、尼日利亞、利比亞、阿爾及利亞、也門、阿聯(lián)酋等國發(fā)展，到 2023年形成2023萬噸份額油規(guī)模 拉美 擁有世界上最大 的重油儲藏量 已在秘魯、委內(nèi)瑞拉等中標(biāo)，獲得 600萬噸的份額 以秘魯、委內(nèi)瑞拉為基地，向哥倫比亞、特立尼達多巴哥等國發(fā)展，力爭 2023年形成 1000萬噸以上的份額油規(guī)模 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 國家積極鼓勵石油企業(yè)加快科技創(chuàng)新，加大對邊際儲量的開發(fā)力度 目前我國有因成本和價格限制無法開采邊際油井 8000多口，難以動用的邊遠儲量幾十億噸，如果石油開采技術(shù)取得關(guān)鍵性突破，平均每年可增加 300萬噸的產(chǎn)量。 注水油田高含水后期油藏描述，剩余油監(jiān)測、穩(wěn)油注水配套技術(shù) 聚合物驅(qū)工業(yè)化應(yīng)用技術(shù) 低滲透油藏、稠油油藏提高采收率技術(shù) 高含水油田節(jié)能降耗系統(tǒng)配套技術(shù) 三次采油油氣水處理工藝配套技術(shù) 復(fù)雜油面地面工程簡化工藝配套技術(shù) 石油開采關(guān)鍵技術(shù) ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 國家鼓勵國內(nèi)三大石油公司互相滲透，互相競爭 中石化通過所屬的新星石油公司“下?！遍_采海洋石油資源 中海油已計劃“上岸”開采陸上石油資源 中石油已計劃“下?！遍_采海洋石油資源 中國石油天然氣、中國石油化工和中國海洋石油三大公司重組改制，意味著中國石油市場揭開公開競爭的的面紗，三大集團的市場競爭主體地位已經(jīng)確定。 目前，國內(nèi)多數(shù)油氣田已進入開采的中后期。在開采難增大的情況下，仍然畫地為牢，無疑不利于石油企業(yè)經(jīng)營。 打破地區(qū)封鎖，開放石油行業(yè)市場，全面推進油氣儲量商品化是石油公司的必然選擇。 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 為解決我國油氣資源供求矛盾，我國政府自 80年代以來先后開放海洋石油、陸上南方 11省區(qū)和北方 10個省區(qū)的部分油田資源開采 部分國外石油公司在華石油勘探開采情況 德士古石油公司 四川雅安、樂山區(qū)塊石油開采 渤海灣秦皇島 326油田 菲利普斯公司 蓬萊 193油田 日本埕北石油開發(fā)株式會 渤中 322/4油田 安然天然氣公司 川中區(qū)塊石油開采 阿科石油公司 瓊東南盆地崖 131氣田 渤海灣秦皇島 326油田 殼牌勘探（中國）公司 陜西和內(nèi)蒙大型天然氣田開采 渤中 26渤中 281 法國道達爾公司 渤海北部灣海域開采 1982～ 2023年，中海油先后同 170家油公司簽訂了 140個石油合同，合作鉆探發(fā)現(xiàn)了 19個油氣田和 62個含油氣構(gòu)造，探明石油地質(zhì)儲量 噸，天然氣地質(zhì)儲量 1302億立方米。 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 并通過立法來放寬對外國公司在石油資源開采部分限制 2023年 10月 10日，國務(wù)院修改《中華人民共和國對外合作開采陸上石油資源條例》、《中華人民共和國對外合作開采海洋石油資源條例》，以兌現(xiàn)中國為加入作出的承諾。 新條例變化 外國公司將允許更自由地出售通過合資企業(yè)生產(chǎn)的石油和天然氣，而非僅僅出售給其中方伙伴。 外國在向合資項目提供材料、設(shè)備和服務(wù)時享有平等權(quán)利，而以前中方則享有優(yōu)先權(quán)。 外國公司將不再需要向中方轉(zhuǎn)讓先進技術(shù)，也不需培訓(xùn)中方雇員。 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 中石油也積極推動外資進入陸上油氣勘探和開采領(lǐng)域 中石油將進行國際公開招標(biāo)，推出位于塔里木盆地、鄂爾多斯盆地和松遼盆地等在內(nèi)的 18個區(qū)塊，允許外資公司進行勘探開發(fā)。 擁有油氣資源出讓勘探權(quán)，勘探方負責(zé)一切勘探費用；如果在區(qū)塊內(nèi)找到油氣資源，雙方各得一定比例，一般是各自一半；如果找不到資源，區(qū)塊提供方也不會為勘探方分擔(dān)費用。 計劃招標(biāo)的 18個區(qū)塊中， 3個屬于天然氣開發(fā)項目， 11個石油開發(fā)項目， 3個屬于增產(chǎn)項目，另外有 1個區(qū)塊屬于風(fēng)險勘探項目。 國際通行方式 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 中國加入，國內(nèi)石油勘探與生產(chǎn)企業(yè)受到?jīng)_擊相對較小 根據(jù)世貿(mào)組織協(xié)議，外商以投資入股形式開辦合資公司，不允許其控股； 我國原油進口關(guān)稅已經(jīng)很低，關(guān)稅減讓不至于增加進口原油的競爭力； 國內(nèi)原油價格已與國際市場接軌； 中石油、中石化可憑借上下游一體化優(yōu)勢，適當(dāng)調(diào)整系統(tǒng)內(nèi)的煉油加工量，組織好成品油出口，既能解決原油銷路問題，又可提高整體經(jīng)濟效益。 如果外商低價傾銷，國內(nèi)石油公司可求助政府采取反傾銷措施。 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 榆樹林油田面臨新的行業(yè)環(huán)境，應(yīng)充分關(guān)注成本問題 02468101214161998年生產(chǎn)成本比較單位：美元 /桶 殼牌 榆樹林 美孚 中石油 榆樹林油田原油生產(chǎn)成本與國外巨型石油公司存在著差距。 簡化地面工程建設(shè)； 進行無油管采油； 鉆小井眼井； 改進經(jīng)營管理，減少管理費用； …… 具體措施： ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 并在低滲透油田開采技術(shù)上有新的突破，加強自己的核心優(yōu)勢 加強與科研單位、高校的技術(shù)合作，通過他們專業(yè)性的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)， 來指導(dǎo)油氣勘探，提高油氣產(chǎn)量。 保證成果轉(zhuǎn)化的資金投入。榆樹林油田列出專項資金用于工業(yè)性試驗，并從經(jīng)濟效益中提取一定比例作為科研人員及有關(guān)人員的獎勵資金。 強化中試環(huán)節(jié)，組織好科技示范工程。在典型區(qū)塊上將多種技術(shù)綜合集成，配套應(yīng)用，取得成功經(jīng)驗后，在全油田大面積推廣，形成工業(yè)化生產(chǎn)能力。 把好科技成果轉(zhuǎn)化的第一道關(guān)口。加強信息調(diào)研，弄清影響油田當(dāng)前生產(chǎn)和長遠發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)問題，分輕重緩急，組織多學(xué)科、多專業(yè)的聯(lián)合配套攻關(guān)。 不斷加強地質(zhì)和工藝、強化老區(qū)和開發(fā)新區(qū)、研究所和采油隊三個方面的有機結(jié)合，形成結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理的科技工作體系。 保障措施 現(xiàn)代企業(yè)必須依靠科技創(chuàng)新、技術(shù)進步，來提高效益 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 并努力尋找新的區(qū)塊，拓展并確保采油業(yè)務(wù)的運作，為公司未來快速發(fā)展提供穩(wěn)定的現(xiàn)金流和利潤 大慶外圍油田情況統(tǒng)計表 編號 油田名稱 已探明儲量 動用地質(zhì)儲量 備注 1 宋 模油田 8487 4344 已動用 2 朝陽溝油田 21301 15693 已動用 3 榆樹林油田 18748 5082 已動用 4 升平油田 3934 2546 已動用 5 徐家圍子油田 606 124 已動用 6 頭臺油田 10865 2055 已動用 7 肇州油田 17675 338 已動用 8 永樂油田 15837 2920 已動用 9 尚家油田 182 未動用 10 杏西油田 248 248 已動用 11 齊家油田 155 155 已動用 12 敖古拉油田 431 431 已動用 13 龍虎泡油田 9196 3306 已動用 14 金騰油田 170 127 已動用 15 高西油田 1100 127 已動用 16 龍南油田 941 88 已動用 17 新店油田 195 101 已動用 18 哈爾溫油田 961 未動用 19 薩西油田 132 未動用 20 新站油田 2388 895 已動用 21 新肇油田 290 已動用 22 白音諾勒油田 44 已動用 合計 113596 38870 單位：萬噸 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 榆樹林油田也可以同其它擁有資源的油田合作開采 油區(qū) 地質(zhì)儲量 可采儲量 占全國低滲透儲量 (%)新疆 62413 大慶 58274 9423 勝利 48982 吉林 37588 遼河 35446 大港 24574 中原 23719 延長 長慶 20372 華北 15615 全國主要油區(qū)低滲透油田儲量數(shù)據(jù)表 單位：萬噸 未來幾年，政府對地面條件復(fù)雜的沙漠及淺海海灘石油資源，品位較低的低滲透、稠油資源，可能會適當(dāng)降低增值稅，并免征資源稅，促進這類資源合理開發(fā)和利用。 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 導(dǎo) 讀 戰(zhàn)略問題確認 戰(zhàn)略問題二 戰(zhàn)略問題一 戰(zhàn)略問題三 戰(zhàn)略問題四 公司資源分析 公司能力分析 備選行業(yè)研究 戰(zhàn)略擴張建議 榆樹林油田應(yīng)選擇什么樣的擴張模式 ? ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 公司內(nèi)部資源 財務(wù)資源 人力資源 技術(shù)資源 隱形資源 物資資源 廠房土地、生產(chǎn)設(shè)備 、材料等 各種專業(yè)和素質(zhì)的管理者和生產(chǎn)者 技術(shù)能力、 科研成果等 品牌形象，公司文化，員工忠誠度等 營業(yè)利潤、投資收益、銀行授信額度 判斷公司如何進行戰(zhàn)略擴張，首先應(yīng)分析公司現(xiàn)有內(nèi)部資源 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? ?利用度指資源被使用的程度； ?轉(zhuǎn)移性指資源擴展、復(fù)制，使用于其他業(yè)務(wù)的可能程度； 對企業(yè)資源的評價可以通過“利用度 — 轉(zhuǎn)移性矩陣”來描述，活力資源及其周圍的資源對企業(yè)的戰(zhàn)略擴張起到支持作用 ?這部分資源在企業(yè)內(nèi)部沒有被充分利用，又具有較好的轉(zhuǎn)移性，說明存在著資源的浪費和不經(jīng)濟現(xiàn)象。 ?這部分資源又是企業(yè)內(nèi)部最具活力和有效性的資源，是企業(yè)進行其他業(yè)務(wù)活動時最有力的支持。 利 用 度 轉(zhuǎn) 移 性 低 低 中 中 高 高 閑置 資源 固化 資源 活力 資源 ? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 54%員工認為公司人浮于事、工作任務(wù)不飽滿，56%員工認為公司干部隊伍不能滿足公司將來發(fā)展，公司人力資源利用度低 資料來源：企業(yè)文化部員工思想狀況問卷調(diào)查 嚴重存在7%存在47%不存在22%不知道24%員工對公司工作任務(wù)不飽滿的看法 員工對公司干部隊伍能否滿足公司將來發(fā)展的看法 能44%根本不能3%不能53%? ALLPKU榆樹林油田戰(zhàn)略報告 ?? 非石油專業(yè)員工在公司比重小，但公司青年員工數(shù)量多，其學(xué)習(xí)能力強，公司人力資源轉(zhuǎn)移性為中偏弱 財務(wù)2%計算機等其他專業(yè)6%石油地質(zhì)43%管理3%無專業(yè)46%3135歲 14% 3640歲 5% 4150歲 7% 51歲以上 21% 30歲以下 53% 員工年齡結(jié)構(gòu)情