【總結(jié)】永續(xù)經(jīng)營(yíng)1新人育成之崗前培訓(xùn)系列教材授課大綱?什么是服務(wù)?服務(wù)的意義?服務(wù)的內(nèi)容?服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)2新人育成之崗前培訓(xùn)系列教材請(qǐng)以你本身的體驗(yàn)說明了以下問題:1、“服務(wù)”是什么?您認(rèn)為什么樣的服務(wù)是“好的服務(wù)”?2、“客戶”是什么?誰是您的客戶?客戶不靠
2025-02-23 06:42
【總結(jié)】家族企業(yè)治理傳承與可持續(xù)發(fā)展方略周坤第一講家族企業(yè)的概述家族式企業(yè)的問題與生命力什么是家族式企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)成功要素本書的主題是家族式企業(yè)的治理、傳承與可持續(xù)發(fā)展,這個(gè)題目可能會(huì)牽動(dòng)中國(guó)很多企業(yè)家的神經(jīng),因?yàn)檫@是一個(gè)非常敏感、非常令人關(guān)注的大課題。家族式企業(yè)的問題與生命力家族式企業(yè)的問題首先,讓我們先看一下中國(guó)企業(yè)存在的問題:?中國(guó)的企業(yè)往往做不大;
2025-06-27 21:30
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)與家族企業(yè)?產(chǎn)權(quán)清晰、?權(quán)責(zé)明確、?政企分開、?管理科學(xué)。國(guó)有企業(yè)在中外的區(qū)別?比重不同?環(huán)境不同?管理方式不同?內(nèi)部機(jī)制不同?結(jié)局不同?1995年國(guó)家正式倡導(dǎo)在國(guó)有企業(yè)中建立現(xiàn)代企業(yè)制度,一個(gè)基本假設(shè)是:?一旦國(guó)有企業(yè)的所有
2025-01-07 07:18
【總結(jié)】2023年1月31日星期二家族企業(yè)興衰與產(chǎn)權(quán)制度關(guān)系劉建川技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理韓舒怡產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)王學(xué)成產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)1產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)課程報(bào)告由
2025-01-14 21:30
【總結(jié)】課堂要求?將手機(jī)打到震動(dòng)檔;將手機(jī)打到震動(dòng)檔;?需要接聽電話請(qǐng)到教室外面;需要接聽電話請(qǐng)到教室外面;?積極參與課堂討論;積極參與課堂討論;?自覺保持教室的衛(wèi)生;自覺保持教室的衛(wèi)生;?不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來。不要遲到和早退,課間休息要按時(shí)回來。請(qǐng)相互尊重,愛護(hù)環(huán)境呀前言世
2025-01-14 21:34
【總結(jié)】?家族企業(yè)的激勵(lì)制度家族企業(yè)的激勵(lì)制度上篇偉大的中國(guó)式管理導(dǎo)言第一章家族企業(yè)的定義與評(píng)估一、功過評(píng)述:惡魔還是美女二、問題的回答第二章偉大的中國(guó)式管理一、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與管理的多樣化模式二、面對(duì)批判的批判三、中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)奇跡引領(lǐng)的反思上篇偉大的中國(guó)式管理第二章偉大的中國(guó)式管理四、中國(guó)式管理的學(xué)術(shù)邏
2025-01-14 21:32
【總結(jié)】中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院第9講公司治理案例楊玉鳳副教授中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理學(xué)院CUMT—本科生選修課程:《公司治理》一、家族企業(yè)公司治理模式:家族企業(yè):就是指資本或股份主要控制在一個(gè)家族手中,家族成員出任企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)。
2025-01-14 21:31
【總結(jié)】1家族企業(yè)傳承與永續(xù)經(jīng)營(yíng)(上)2家族企業(yè)的生命力?全世界約70%的企業(yè)是家族企業(yè)。世界500強(qiáng)40%是家族企業(yè),如沃爾瑪、杜邦、福特、安利、摩托羅拉、洛克菲勒……?西方家族企業(yè)的壽命和競(jìng)爭(zhēng)力都遠(yuǎn)高于其他類型企業(yè)。美國(guó)家族企業(yè)雇用了60%的就業(yè)者、創(chuàng)造了全美GDP總值的一半;?中國(guó)約90%的企業(yè)是家族企業(yè),但規(guī)模
【總結(jié)】183/184揭開家族企業(yè)融洽相處的秘密提出確實(shí)可行的工具和方法助你創(chuàng)立良好的家族企業(yè)關(guān)系關(guān)系商家庭企業(yè)經(jīng)營(yíng)的迷思全球范圍內(nèi),家族企業(yè)的管理問題一直是最熱門也最棘手的管理課題之一,這其中一個(gè)最根本也最微妙的矛盾就是關(guān)于所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的問題。本書作者從這點(diǎn)出發(fā),創(chuàng)造并運(yùn)用全新的Q商概念——關(guān)系商(RQ),就如何衡量家族企業(yè)內(nèi)部的關(guān)
2025-05-27 22:39
【總結(jié)】辦好我們的家族企業(yè)辦好我們的家族企業(yè)買賣通.贏造企業(yè)網(wǎng)上貿(mào)易慧聰網(wǎng)CEO郭凡生買賣通.贏造企業(yè)網(wǎng)上貿(mào)易一、問題的提出中國(guó)每年新增的一千多萬就業(yè)80%以上由家族式私營(yíng)企業(yè)安置,但在招聘會(huì)上,不足10%的畢業(yè)生首選此類企業(yè)就業(yè),原因是他們認(rèn)為:1.家族企業(yè)辦
2025-02-23 22:48
【總結(jié)】————家族企業(yè)管理之道家族企業(yè)管理之道買賣通.贏造企業(yè)網(wǎng)上貿(mào)易管好我們的家族企業(yè)管好我們的家族企業(yè)導(dǎo)論:偉大的中國(guó)式管理 -用睿智和自信構(gòu)筑我們新的長(zhǎng)成 導(dǎo)言:偉大的中國(guó)式管理是否存在1、學(xué)術(shù)界的“崇洋”現(xiàn)象A.大量洋和尚涌入,商學(xué)院以請(qǐng)外教為榮,為檔次高B.大量洋經(jīng)涌入,藍(lán)海、長(zhǎng)尾、學(xué)習(xí)型…..C.
【總結(jié)】家族企業(yè)文化家族企業(yè)文化概念家族企業(yè)文化的變遷家族企業(yè)成敗案例中國(guó)家族企業(yè)前景v學(xué)習(xí)目標(biāo)v家族企業(yè)現(xiàn)已成為我國(guó)私有企業(yè)中的主力,并且將在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)作為我國(guó)私有企業(yè)的主要存在方式,對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著舉足輕重的作用??疾煲环N事物存在的優(yōu)劣,不應(yīng)脫離其存在的特殊環(huán)境。家族企業(yè)的發(fā)展和作用充分顯示了它在現(xiàn)階段的生命力,必
2025-06-29 00:28
【總結(jié)】1江大文理第二講:家族企業(yè)為什么比非家族企業(yè)更容易產(chǎn)生甘德安教授E-mail:湖北省政協(xié)常委江漢大學(xué)副巡視員江漢大學(xué)文理學(xué)院院長(zhǎng)2家族企業(yè)為什么比非家族企業(yè)更容易產(chǎn)生?12354演化博弈論的企業(yè)理論家族企業(yè)生成機(jī)理探索來自實(shí)踐
2025-03-04 23:00
【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)與家族企業(yè)?產(chǎn)權(quán)清晰、?權(quán)責(zé)明確、?政企分開、?管理科學(xué)。國(guó)有企業(yè)在中外的區(qū)別?比重不同?環(huán)境不同?管理方式不同?內(nèi)部機(jī)制不同?結(jié)局不同?1995年國(guó)家正式倡導(dǎo)在國(guó)有企業(yè)中建立現(xiàn)代企業(yè)制度,一個(gè)基本假設(shè)是:?一旦國(guó)有企業(yè)的所有者明確,并有董
2025-05-09 23:33