【正文】 ?能力要求： 杰出的遠(yuǎn)見(jiàn)與商業(yè)判斷力 領(lǐng)導(dǎo)公司成為一流公司的強(qiáng)烈的進(jìn)取心，鼓動(dòng)性與號(hào)召力 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力 12 出色的行政與人事管理能力 對(duì)中國(guó)政府機(jī)構(gòu)的深刻理解及良好的政府關(guān)系，尤其是省、市一級(jí)政府目標(biāo)：1年內(nèi)?制訂公司戰(zhàn)略?公司完成了轉(zhuǎn)型變革的初步工作，初步實(shí)現(xiàn)向市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變的目標(biāo)3年內(nèi) ：基本完成公司向市場(chǎng)化的轉(zhuǎn)變?財(cái)務(wù)上：財(cái)務(wù)狀況達(dá)到健康的標(biāo)準(zhǔn)，具備了進(jìn)一步發(fā)展的良好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)；?體制和機(jī)制上：市場(chǎng)化，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度；?管理與技術(shù)水平：逐步縮短同世界級(jí)公司的差距，某些方面初步具備平等競(jìng)爭(zhēng)的能力；?人才：建立合理的、支持長(zhǎng)期發(fā)展的人才梯隊(duì)。13職務(wù)名稱： 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理 設(shè)立日期：業(yè)務(wù)單位： 部門： 財(cái)務(wù)資產(chǎn)部 職務(wù)代碼：職責(zé)： 參與公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，主持預(yù)算計(jì)劃與管理控制、財(cái)務(wù)管理，同時(shí)作為總經(jīng)理及其他主管在財(cái)務(wù)方面的內(nèi)部顧問(wèn)公司戰(zhàn)略 在制訂公司價(jià)值最大化總體戰(zhàn)略方面發(fā)揮重要作用?參與終審公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)助制訂業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 促進(jìn)各業(yè)務(wù)單位在同現(xiàn)有業(yè)務(wù)密切相關(guān)的領(lǐng)域?qū)ふ覙I(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 促進(jìn)投資發(fā)展部在公司戰(zhàn)略規(guī)定的領(lǐng)域?qū)ふ覙I(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 協(xié)助總經(jīng)理評(píng)估公司現(xiàn)有能力同公司戰(zhàn)略所要求的能力間的差距，找出彌補(bǔ)這種差距的公司能力發(fā)展方案 主持對(duì)具體提案和項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估并參與業(yè)務(wù)評(píng)估 ?主持審查現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保其價(jià)值最大化 不斷評(píng)估各項(xiàng)計(jì)劃的價(jià)值創(chuàng)造潛力 評(píng)估現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)其它公司的價(jià)值，尋找通過(guò)出售現(xiàn)有業(yè)務(wù)或資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì) 關(guān)注經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化可能給公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)帶來(lái)的價(jià)值變化 在重大提案上為總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門經(jīng)理、子公司總經(jīng)理提供其對(duì)公司價(jià)值影響的專家意見(jiàn) 主持制訂財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)極其監(jiān)督制度?參與規(guī)劃和實(shí)施公司重大交易財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 擬訂、建議并實(shí)施公司總體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以支持公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略14?擬訂公司資本結(jié)構(gòu)與紅利政策的建議?主持重大財(cái)務(wù)交易的談判與實(shí)施，包括借貸與債券發(fā)行，參與資本運(yùn)作的談判與實(shí)施，包括股票、子公司上市、股權(quán)重購(gòu)以及購(gòu)并等等預(yù)算計(jì)劃與管理控制 制訂預(yù)算計(jì)劃與相關(guān)業(yè)務(wù)流程，確保高層經(jīng)理決策所需信息的準(zhǔn)確、及時(shí)與完整，并監(jiān)測(cè)績(jī)效?主持制定公司預(yù)算大綱，并參與終審?主持制定公司預(yù)算，并參與終審部門預(yù)算和業(yè)務(wù)計(jì)劃?主持制訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)算流程?參與對(duì)子公司的業(yè)績(jī)考評(píng)財(cái)務(wù)管理?確保履行公司各項(xiàng)外部申報(bào)和規(guī)定的義務(wù)?建立資產(chǎn)管理制度并監(jiān)督其實(shí)施?確保公司現(xiàn)金與出納管理的安全和效率?管理稅務(wù)，確保公司履行報(bào)稅與納稅義務(wù)，處理稅收返還?尋找機(jī)會(huì)以減輕公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)?同相關(guān)銀行保持密切的關(guān)系?擬定風(fēng)險(xiǎn)管理方案，審定通過(guò)后，監(jiān)督其實(shí)施其它?完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的其它工作15組織關(guān)系：向上： 在所有重大問(wèn)題上向總經(jīng)理提供建議和分析結(jié)果；并執(zhí)行財(cái)務(wù)方面決定向下：?財(cái)務(wù)資產(chǎn)部直接向他負(fù)責(zé)外部： 開(kāi)發(fā)與管理同各主要團(tuán)體的關(guān)系?金融機(jī)構(gòu)（商業(yè)銀行和投資銀行）?外部審計(jì)師?工商、稅務(wù)機(jī)構(gòu)任職資格：?由總經(jīng)理提名，董事會(huì)任命?教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所高級(jí)職位經(jīng)驗(yàn)?技能（語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)等）：中文讀寫聽(tīng)流利；熟練使用計(jì)算機(jī)?能力要求： 敏銳的商業(yè)判斷力和出色的分析能力，尤其在重大業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)分析方面16 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力 較強(qiáng)的行政與人事管理能力?應(yīng)熟悉： 金融市場(chǎng) 財(cái)務(wù)與管理會(huì)計(jì) 稅務(wù)17職務(wù)名稱： 投資發(fā)展部經(jīng)理 設(shè)立日期：業(yè)務(wù)單位： 部門： 投資發(fā)展部 職務(wù)代碼：職責(zé)： 參與公司重大事務(wù)；擬訂公司戰(zhàn)略計(jì)劃；參與公司年度預(yù)算制定；新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；子公司合資、購(gòu)并、重大投資項(xiàng)目；短期投資；制訂投資發(fā)展部年度預(yù)算；管理投資發(fā)展部制訂公司戰(zhàn)略計(jì)劃?擬訂并參與終審公司戰(zhàn)略計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 促進(jìn)各業(yè)務(wù)單位在同現(xiàn)有業(yè)務(wù)密切相關(guān)的領(lǐng)域?qū)ふ覙I(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)投資發(fā)展部在公司戰(zhàn)略規(guī)定的領(lǐng)域?qū)ふ覙I(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 協(xié)助總經(jīng)理評(píng)估公司現(xiàn)有能力同公司戰(zhàn)略所要求的能力間的差距，找出彌補(bǔ)這種差距的公司能力發(fā)展方案 主持對(duì)具體提案和項(xiàng)目的業(yè)務(wù)評(píng)估 ?主持審查現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保其價(jià)值最大化并符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃 不斷評(píng)估各項(xiàng)計(jì)劃的價(jià)值創(chuàng)造潛力 評(píng)估現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)其它公司的價(jià)值，尋找通過(guò)出售現(xiàn)有業(yè)務(wù)或資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì) 關(guān)注經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化可能給公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)帶來(lái)的變化 參與制訂業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)極其監(jiān)督制度?參與規(guī)劃和實(shí)施公司重大交易參與制訂公司年度預(yù)算?主持?jǐn)M訂公司新項(xiàng)目投資計(jì)劃并參與公司年度融資計(jì)劃 18 制定公司新項(xiàng)目投資計(jì)劃，向財(cái)務(wù)部門提出年度資金需求以及需要財(cái)務(wù)部門提供的支持 針對(duì)本部門的項(xiàng)目計(jì)劃，聽(tīng)取財(cái)務(wù)部門對(duì)資金成本的建議，并調(diào)整需求計(jì)劃新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)?根據(jù)公司戰(zhàn)略，主持對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的研究?主持尋找新項(xiàng)目機(jī)會(huì)及項(xiàng)目的價(jià)值評(píng)估?對(duì)投資項(xiàng)目的初審并參與對(duì)項(xiàng)目的終審?組織重大項(xiàng)目的尋找、立項(xiàng)和實(shí)施工作，參與其他項(xiàng)目?主持項(xiàng)目總結(jié)，完善項(xiàng)目管理系統(tǒng)?參與建立同金融機(jī)構(gòu)、其他行業(yè)公司及政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系主持子公司合資、購(gòu)并、重大投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和操作?子公司改制 設(shè)計(jì)子公司的公司化改制方案 根據(jù)方案選擇合適的合作方并主持方案的實(shí)施?子公司重大項(xiàng)目投資 對(duì)子公司新項(xiàng)目的評(píng)估和初審短期投資主持短期投資項(xiàng)目的部門內(nèi)審核并監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行管理投資發(fā)展部?擬定投資發(fā)展部計(jì)劃與年度預(yù)算?主持?jǐn)M訂投資發(fā)展部工作人員的職務(wù)說(shuō)明書與業(yè)績(jī)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)?主持投資發(fā)展部的人員招聘、任免、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考評(píng)與獎(jiǎng)懲決定 19其它?參加總經(jīng)理聯(lián)席會(huì)議?完成其它總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作組織關(guān)系：向上： 對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，提供新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方面的建議；并執(zhí)行新項(xiàng)目決策平行： 同各部門和業(yè)務(wù)單位密切合作向下： 投資發(fā)展部人員直接對(duì)他負(fù)責(zé)外部： 同其下屬人員發(fā)展并管理同主要外部團(tuán)體的關(guān)系，包括：?相關(guān)政府機(jī)構(gòu)?希望進(jìn)入行業(yè)的相關(guān)企業(yè)?金融機(jī)構(gòu)、投資者任職資格：?由總經(jīng)理任命?教育背景：大學(xué)本科或以上學(xué)歷?工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上大型企業(yè)管理或管理咨詢公司、投資銀行收購(gòu)與兼并部高級(jí)以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?技能（語(yǔ)言、計(jì)算機(jī)等）：能熟練使用計(jì)算機(jī)?能力要求： 出色的商業(yè)判斷力，尤其是分析能力 出色的談判能力 行政與人事管理能力 良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通技能 杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 20職務(wù)名稱： 綜合管理部經(jīng)理