對(duì)武漢市外來(lái)務(wù)工人員生存現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-01-09 06:05 本頁(yè)面
【正文】 基本情況85%15%是否簽訂了就業(yè)合同？是否購(gòu)買保險(xiǎn)？72%12%33%38%22%7%平均每天工作時(shí)間？平均每月勞動(dòng)收入？22%27%16%22%13%61% 16% 16% 7% 目前在城市的生活感受？ 務(wù)工人員勞動(dòng)強(qiáng)度大根據(jù)以上的數(shù)據(jù)，我們得出結(jié)論收入低條件差指數(shù)低社會(huì)保障12 34受到不公正待遇的情況得到明顯改善政府對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的關(guān)注較以往有所提高用人單位加強(qiáng)了外來(lái)務(wù)工人員的安全保障措施，拖欠工資現(xiàn)象明顯改善外來(lái)務(wù)工人員對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)同度增強(qiáng)六、調(diào)查分析積極的發(fā)展趨勢(shì)存在的問(wèn)題人員就業(yè)問(wèn)題上作用并不明顯導(dǎo)致參保困難，社保制度門檻高、轉(zhuǎn)移難，導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益難以保障規(guī)范，不能提供足夠的住房，生活質(zhì)量低，大部分缺少專業(yè)技能七、意見(jiàn)和建議從政府的角度1政府與企業(yè)建立聯(lián)合用人制度，加大監(jiān)督、支持和引導(dǎo)力度；建立激勵(lì)和懲罰制度，切實(shí)打造服務(wù)型政府。建立全國(guó)性外來(lái)務(wù)工人員社保系統(tǒng)。從用人單位的角度2用人單位積極配合政府聯(lián)合用人制度；落實(shí)用人合同制度；盡最大可能保障外來(lái)務(wù)工人員的住房問(wèn)題，適時(shí)建立住房收費(fèi)制度。從社會(huì)的角度3對(duì)來(lái)到某一地區(qū)的新的力量，既是本地區(qū)新的發(fā)展動(dòng)力，也是弱勢(shì)群體；每個(gè)人都希望能在這個(gè)大家庭里健康成長(zhǎng)，因此，作為本地區(qū)的居民，對(duì)這些外來(lái)務(wù)工人員應(yīng)該給予更多的關(guān)心和
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