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正文內(nèi)容

業(yè)務(wù)流程圖的畫法與流程重組分析-文庫吧

2025-01-09 01:24 本頁面


【正文】 移的動態(tài)過程。 ? 業(yè)務(wù)流程不僅僅限于一個單一的功能或者單一的部門 ? 業(yè)務(wù)流程能夠貫穿始終地反映經(jīng)營情況 業(yè)務(wù)流程相關(guān)概念 業(yè)務(wù)流程重組 業(yè)務(wù)流程重組 (BPR)是一種改進 ,它的目標(biāo)是通過重新設(shè)計組織經(jīng)營的流程 ,使流程的增值內(nèi)容最大化 (附價值最大 ),非增值內(nèi)容最小化 (包括降低營運成本 ,控制營運風(fēng)險 ,提高營運效率三方面 ),從而獲得績效的改進 流程優(yōu)化就是在目前流程基礎(chǔ)上改進,去掉沒有增加價值的活動,去掉不必要的傳遞,使流程更加通暢,從而達到短期的迅速改進 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化 流程是一系列活動的組合,這一組合接受各種投入要素,包括:信息、資金、人員、技術(shù)、文檔等。最后通過流程產(chǎn)生所期望的結(jié)果,包括產(chǎn)品、服務(wù)或某種決策結(jié)果。 業(yè)務(wù)流程 傳統(tǒng)組織方式 顧客需求部門壁壘 背離需求以流程為中心的組織方式 顧客需求原始流程: 福特公司的美國總部有 500多名財務(wù)人員,其單據(jù)往來十分繁雜。 通常程序是:采購部與供應(yīng)商制訂購貨合同,同時送一份副本給會計部門;供應(yīng)商交貨時開發(fā)票;倉庫管理員驗收貨物后出具驗收單,會計部門核對合同、發(fā)票、驗收單,二者一致辦理付款,否則需派人調(diào)查原因。如圖 1所示。 流程重組成功案例 福特公司票據(jù)往來管理 存在問題: 福特公司建立了計算機系統(tǒng),使采購、倉庫、會計部門都應(yīng)用計算機處理各自的業(yè)務(wù),裁掉了 20%的冗員,并以為這樣很不錯了。但是當(dāng)他們知道日本馬自達公司完成同樣的職能只有 5個人時,他們震驚了。因為即使考慮到福特公司的規(guī)模比馬自達大,他們最多也只應(yīng)有 100名左右會計人員,問題在哪里?這就需要從根本上再造整個工作過程和工作內(nèi)容。 調(diào)查表明,很多傳統(tǒng)的習(xí)慣是不必要的,例如在會計部門和采購部門以及供應(yīng)商之間有很多冗余的單據(jù)往來,要花不少人力去核對單據(jù)。據(jù)統(tǒng)計,盡管不一致的情況只占少數(shù),但會計部門卻有 80%的人花大量時間處理這類少數(shù)事件。又因經(jīng)手人多,出錯的機會也多,一旦單據(jù)之間不相符,就要花更多人力去追查,最后會計部門憑多次核對的發(fā)票付款。 流程重組成功案例 福特公司票據(jù)往來管理(續(xù)) 重組流程: 福特公司再造了這一過程,引入了公用數(shù)據(jù)庫,采購訂單進入數(shù)據(jù)庫并送給供應(yīng)商,當(dāng)倉庫管理員收到貨物時。從數(shù)據(jù)庫中調(diào)出相應(yīng)的訂貨合同,兩者相符則驗收入庫、更新生產(chǎn)計劃并自動開出支票,反之則拒絕收貨。這樣發(fā)票及其它往來單據(jù)不再需要。使得會計部門減少了 75%的冗員,同時過程的速度、成本和質(zhì)量亦都有極大改善。如圖 2所示。 流程重組成功案例 福特公司票據(jù)往來管理(續(xù)) 流程圖的作用 ? 流程重組可以帶來很多收益,其中分析類型是最有價值的,因為它可以從工作中許多方面確定應(yīng)當(dāng)改善的地方,例如: ? 了解工作流程: 流程圖可以幫助每個人了解在組織內(nèi)部正在運轉(zhuǎn)的流程和每個員工工作的具體內(nèi)容。對特定活動以及這些活動和其它活動之間的關(guān)系的較好的理解使經(jīng)理可以制訂有效的決策并形成部門之間良好的工作關(guān)系。 ? 資源的利用: 流程圖可以幫助經(jīng)理有效地使用人力和物力。流程圖使那些較多參與流程的人來決定怎樣有效的利
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