物業(yè)公司安全教育(ppt61頁)-文庫吧
2025-01-06 14:39 本頁面
【正文】 ②無火災(zāi)、爆炸、設(shè)備事故； ? ③無環(huán)境污染事件； ? ④無同等及以上責(zé)任重大交通事故； ? ⑤ 無新增職業(yè)病例； ? ⑥ 無引發(fā)重大媒體危機(jī)的安全環(huán)保事件。 物業(yè)公司存在的危害因素 ? 人員密集場所（如高層住宅、商場、車棚子、食堂、廣場活動）易發(fā)生火災(zāi)事故、燃?xì)庑孤┦鹿省頂D踩踏事故、及治安事件。 ? 作業(yè)活動過程中（如電工作業(yè)、電氣焊作業(yè)、綠化作業(yè)、保潔作業(yè)，保安巡邏等）易發(fā)生觸電事故、物體打擊事故、機(jī)械傷害事故及交通事故。 ? 針對公司存在的危害因素 ,我們應(yīng)該怎么預(yù)防呢 ? 怎樣防止事故的發(fā)生： ? 1）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)積極參加 學(xué)習(xí)公司組織的各類安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練 ,掌握本職所需要的安全生產(chǎn)知識。 ? 2）從業(yè)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)安全知識，提高安全防范意識和安全操作技能水平 . ? 3）從業(yè)人員應(yīng)充分發(fā)揮自防自控的自我保護(hù)能力，努力減少災(zāi)害事故的發(fā)生。 ? 4）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 怎樣防止事故的發(fā)生： ? 5）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，要堅決服從管理安排，不做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。 ? 6）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，減少職業(yè)傷害。 ? 7）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)正確認(rèn)識掌握各類安全標(biāo)志和警告標(biāo)志。 做好兩個“三” 三不傷害 : ※ 不傷害自已 ※ 不傷害他人 ※ 不被他人傷害 杜絕三違 : ※ 違章操作 ※ 違章指揮 ※ 違反勞動紀(jì)律 意外事故發(fā)生的原因： ? ◎不安全的行為 ? ? ◎不安全的狀態(tài) ? ? ◎不安全的心理 ? 不安全行為因素： ? 1）使用未經(jīng)許可的機(jī)器。 ? 2）在狹窄的地方操作機(jī)器。 ? 3）操之過急或散漫。 ? 4）解開安全防護(hù)用品而工作。 ? 5）使用不安全的機(jī)器與工具，或其使用方法不當(dāng)。 ? 6）以不適當(dāng)?shù)奈恢没蜃藙莨ぷ鳌? ? 7）在吵鬧的環(huán)境下工作。 ? 8）不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品。 ? 9）酒后操作機(jī)械設(shè)備。 不安全狀態(tài)： ? 1）不安全的安全設(shè)備。 ? 2）設(shè)備沒有及時維修包養(yǎng)。 ? 3）機(jī)械與工具有裂痕，腐壞等。 ? 4）機(jī)械與工具設(shè)計不安全。 ? 5）光度不夠或的刺眼的光線。 ? 6）不安全或不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣? ? 7）防火設(shè)備不全與檢查疏忽。 ? 8）安全防范對策不完全。 ? 員工違章心理分析 ： 一：僥幸心理 許多違章人員在行動前的一種重要心態(tài)，把出事的偶然性絕對化，在現(xiàn)實(shí)工作中，對發(fā)生僥幸心理的人時有所見。 a. 不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全知識，技術(shù)水平不低，而是“明知故犯” b. 違章不一定出事，出事不一定傷人，傷 人不一定傷己。 二 惰性心理 也稱為 “ 節(jié)能心理 ” ， 是指在作業(yè)中盡量減少能量
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