物業(yè)公司安全教育(ppt61頁(yè))-文庫(kù)吧資料
2025-01-20 14:39本頁(yè)面
【正文】 ， 干起來次要 ， 比起來不要 ， 不把安全規(guī)定放眼里 。 九 無所謂心理 表現(xiàn)為心不在焉，滿不在乎。 ， 心悅誠(chéng)服 、 甘心情愿與大家一致違章 。 ， 受激情的驅(qū)使 ， 有強(qiáng)烈的虛榮心 ， 怕丟面子 ， 硬充大膽 。 七 冒險(xiǎn)心理 冒險(xiǎn)也是引起違章操作的重要心理原因之一。 ， 喜歡湊熱鬧 ， 尋開心忘忽所以 。 六 湊趣心理 也稱湊興心理 。 ， 積極表現(xiàn)自己 ， 能力不強(qiáng)但自信心過強(qiáng) ， 不思后果 、 蠻干冒險(xiǎn)作業(yè) 。 ：表面接受 ， 心理反抗 ， 陽(yáng)奉陰違 ， 口是心非 。 四 逆反心理 是一種無視社會(huì)規(guī)范或管理制度的對(duì)抗性心理狀態(tài) ， 一般在行為上表現(xiàn) “ 你讓我這樣 ，我偏要那樣 、 越不許干 ， 我越要干 ” 等特征 。 b. 是個(gè)性因素 ， 一貫松松垮垮 ， 不求甚解的性格特征 ， 自以為絕對(duì)安全 。 （ 以老資格者居多 ） b. 是以往成功經(jīng)驗(yàn)或習(xí)慣的強(qiáng)化 ， 多次做也無問題 。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎 、 大大咧咧 、 口是心非 、 盲目自信 。 b. 節(jié)省時(shí)間 ， 得過且過 。 二 惰性心理 也稱為 “ 節(jié)能心理 ” ， 是指在作業(yè)中盡量減少能量支出 ， 能省力便省力 ，能將就湊合就將就湊合的一種心理狀態(tài) ， 也是懶惰行為的心理依據(jù) 。 ? 員工違章心理分析 ： 一：僥幸心理 許多違章人員在行動(dòng)前的一種重要心態(tài)，把出事的偶然性絕對(duì)化，在現(xiàn)實(shí)工作中，對(duì)發(fā)生僥幸心理的人時(shí)有所見。 ? 7）防火設(shè)備不全與檢查疏忽。 ? 5）光度不夠或的刺眼的光線。 ? 3）機(jī)械與工具有裂痕，腐壞等。 不安全狀態(tài)： ? 1）不安全的安全設(shè)備。 ? 8）不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 ? 6）以不適當(dāng)?shù)奈恢没蜃藙?shì)工作。 ? 4）解開安全防護(hù)用品而工作。 ? 2）在狹窄的地方操作機(jī)器。 ? 7）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，應(yīng)正確認(rèn)識(shí)掌握各類安全標(biāo)志和警告標(biāo)志。 怎樣防止事故的發(fā)生： ? 5）從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中，要堅(jiān)決服從管理安排，不做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。 ? 2）從業(yè)人員應(yīng)不斷學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全防范意識(shí)和安全操作技能水平 . ? 3）從業(yè)人員應(yīng)充分發(fā)揮自防自控的自我保護(hù)能力，努力減少災(zāi)害事故的發(fā)生。 ? 作業(yè)活動(dòng)過程中（如電工作業(yè)、電氣焊作業(yè)、綠化作業(yè)、保潔作業(yè)，保安巡邏等）易發(fā)生觸電事故、物體打擊事故、機(jī)械傷害事故及交通事故。 物業(yè)公司健康、安全、環(huán)境目標(biāo) ? ①無輕傷及以上人身傷害事故； ? ②無火災(zāi)、爆炸、設(shè)備事故； ? ③無環(huán)境污染事件； ? ④無同等及以上責(zé)任重大交通事故； ? ⑤ 無新增職業(yè)病例； ? ⑥ 無引發(fā)重大媒體危機(jī)的安全環(huán)保事件。安全是因?yàn)樯拇嬖诓拍苡垒狨r活，如果沒有了安全，那么員工的生命就沒有了保障，生命也就失去了意義。這些慘痛的教訓(xùn)實(shí)在太多、太昂貴，它使我們意識(shí)到，“生命高于一切，安全重于泰山”的理念不應(yīng)停留在口頭和文字上，只有把它變成每一個(gè)人的自覺行動(dòng)，才會(huì)從根本上堵塞消防安全漏洞。 在吉林中百特大火災(zāi)之前，頻頻發(fā)生的火災(zāi)早已向人們敲響了消防警鐘 ：
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