1企業(yè)經(jīng)營管理概論-文庫吧
2025-01-06 07:36 本頁面
【正文】 和杰里 波拉斯兩位作者研究了平均歷史接近百年、備受業(yè)界推崇的 18家公司。他們發(fā)現(xiàn)，這些“基業(yè)長青”的公司的成功秘密之一是：它們都有著明確的超越利潤的目的。 23 ? “一群人聚到一起，形成一個我們稱之為企業(yè)的組織，是為了取得他們作為個體所無法取得的成就，作為一個集體，為社會做貢獻?！? —— 戴維 帕卡德 24 ? “我們如果能像自來水管那樣不停的生產(chǎn)，當然價格就會降低，產(chǎn)品就會變得便宜，人們會方便，生活會更美好，社會會更富裕，這是松下電器公司所有員工生存的意義，也是公司的社會使命?！? —— 松下幸之助 ? 放在第一位的目標，不是股東利益，而是回報社會和國 家 25 ? 杜邦公司董事長 柯愛倫： (美國特拉華州 . 成立于 1802年 )我認為一家理想的公司是這樣的地方，每位員工都能夠充分參與，并且全力為公司的成功貢獻自己力量。 ? 歐美雅集團首席執(zhí)行官 讓 .保羅 .安鞏：(法國巴黎 . 成立于 1909年 )在今天或者明天創(chuàng)造利潤是容易的，而一個真正的企業(yè)和企業(yè)當家人的使命是讓他的企業(yè)可以有可持續(xù)的收益和發(fā)展。 ? 聯(lián)想集團董事局主席 柳傳志： (中國北京 . 成立于 1984年 )公司應該傳達一個更好更正確的財富觀，再有一個，公司應該更好地去多做一些慈善事業(yè)，為整個的社會盡些責任。 26 ? 阿里巴巴集團董事局主席 馬云： (中國杭州 . 成立于 1999年 )能夠通過自己的理念和思想去影響這個社會，完善這個社會，讓每個人懂得交易、平等、分享、透明，我覺得這樣的公司，在我看來是受尊重的。 ? 福特汽車公司董事長 比爾 .福特：我認為，任何公司的目標都是幫助社會變得更加美好，如果不是的話，這樣的公司可能并不需要存在。 27 二、現(xiàn)代企業(yè)的類型 按企業(yè)的法律形式分類 ? 獨資企業(yè) ? 合伙企業(yè) ? 公司制企業(yè) 28 （ １ ） 獨資企業(yè) ? 也稱為業(yè)主制企業(yè)，它是由業(yè)主個人出資興辦，由業(yè)主自己直接經(jīng)營的企業(yè)。業(yè)主享有企業(yè)的全部經(jīng)營所得，同時也對企業(yè)的債務負有全部責任。 29 ? 優(yōu)勢 ： ? 建立和歇業(yè)的程序十分簡單易行 ? 經(jīng)營方式靈活，業(yè)主能夠迅速進行經(jīng)營決策 ? 業(yè)主享有企業(yè)的全部收益，因此，注意在經(jīng)營過程中的節(jié)約，精打細算、勤勞節(jié)儉 ? 劣勢 ： ? 抗風險的能力較弱 ? 個人的信用度較低，要想獲得金融機構的大額貸款困難 ? 財力有限，要想從事大規(guī)模的投資十分困難 ? 經(jīng)營績效完全取決于業(yè)主個人的商業(yè)才智 30 （ 2）合伙制企業(yè) ? 由兩個或兩個以上的個人聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)，合伙人分享企業(yè)所得，并對營業(yè)虧損共同承擔責任。 ? 優(yōu)點 ： ? 可以從眾多的合伙人處籌集資本，提高了企業(yè)的籌資能力。 ? 合伙人對企業(yè)盈虧負完全責任，利益共享，風險共擔，增強了企業(yè)的抗風險能力、增加了企業(yè)信譽。 ? 缺點 ： ? 由于合伙制企業(yè)是根據(jù)合伙人之間的契約建立，當一位原有合伙人離開或要接納一位新人時，都必須重新確立一種新的合伙關系，從而造成法律上的復雜性。 31 ? 其次，由于合伙人之間在法律是平等地位，都有權代表企業(yè)從事經(jīng)濟活動，重大決策都需要得到所有合伙人的同意，因而容易造成市場機會的錯失或決策差錯。 ? 第三，所有合伙人對企業(yè)債務負有連帶無限清償責任，這樣使得那樣并不能控制企業(yè)的出資較少的合伙人面臨很大的風險。 ? 典型的代表有：律師事務所、會計師事務所、診療所等 32 （ 3）無限責任公司 ? 指由兩個以上股東組成，股東對公司債務承擔連帶無限清償責任的公司 ? 股東以自己的全部動產(chǎn)與
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