學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)課件-文庫(kù)吧
2025-01-06 04:41 本頁(yè)面
【正文】 ——《第五項(xiàng)修煉》 思考？ ?我們?nèi)绾尾幻允В? ?創(chuàng)造什么樣的組織能在新時(shí)代中 ? 生存 ? 發(fā)展？ 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織 ? 工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代 ? 線形發(fā)展： 多元化、非線形 ? 獲取 —制造 —廢棄 創(chuàng)造更多的無(wú)形價(jià)值 ? 標(biāo)準(zhǔn)化 應(yīng)時(shí)而變 ? 控制；取悅上級(jí) 授權(quán)、滿足客戶 ? 組織是機(jī)器 —股東操縱 有機(jī)體 —自我創(chuàng)造 ? 學(xué)校學(xué)習(xí)流程化 創(chuàng)造適應(yīng)個(gè)性化學(xué)習(xí)能力 ? 教育和工作分階段 終身學(xué)習(xí)是必然的 ? 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織 ? 不再把世界看成穩(wěn)定、可預(yù)測(cè)的，而是處在混沌狀態(tài) ——不可預(yù)測(cè)的變動(dòng)，因而組織的變動(dòng)性要求增高。 ? 尋找正確戰(zhàn)略被“戰(zhàn)略的靈活性”代替 ? 組織不再被要求職能界定清晰，而是能面向客戶易變化的流程組合 ? ———《管理新理論》 組織管理方式變化 ? 嚴(yán)格的等級(jí)制 知識(shí)網(wǎng)絡(luò)化 ?命令鏈 ?聯(lián)網(wǎng) ?命令和控制 ?集中和協(xié)調(diào) ?職位權(quán)威 ?知識(shí)權(quán)威 ?有序行動(dòng) ?同步，工作流程 ?上下交流 ?縱、橫向交流 ? 服從 ?信任、自愿跟隨 ? 變化的基本要點(diǎn) ? 利于信息快速轉(zhuǎn)遞 ? 利于效率提高 ? 利于團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力發(fā)揮 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織 ? 變革的領(lǐng)導(dǎo)者，如果只專注于能力實(shí)現(xiàn)的變革，而沒(méi)有關(guān)注培訓(xùn)組織學(xué)習(xí)能力，這就如同只關(guān)注植物的成長(zhǎng)，而沒(méi)有去解決阻礙植物生長(zhǎng)的抑制因素。 ? 我們必須將組織學(xué)習(xí)能力塑造成組織變革策略的不可缺少的一部分。 ? ——《變革之舞》 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織 ? 過(guò)去的組織是機(jī)械 ? 明天的組織是大腦 ? 自我組織、 ? 自我監(jiān)控、 ? 自我調(diào)整、 ? 自我創(chuàng)造 。 ? (美國(guó) 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織 ? “要跟上世界日新月異變化的步伐，只有三種可行的策略： ? 持續(xù)的變革， ? 學(xué)習(xí)， ? 與加快速度?！? ? ——《新規(guī)則》 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織 ? L≥C ? L學(xué)習(xí) ? C變化 ? 英國(guó)《培訓(xùn)員工贏得競(jìng)爭(zhēng)》 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織 ? 我堅(jiān)信：如果組織內(nèi)部的變化速度慢于外部變化速度，那么失敗就在眼前?！? ? ack Welch. ? 一個(gè)組織必須具備不斷地向外界學(xué)習(xí)的欲望和能力； ? 并且還要以最快的速度，將所學(xué)得的一切轉(zhuǎn)化成為行動(dòng)和能力： ? 競(jìng)爭(zhēng)力就是這樣提升的 . 韋爾奇 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織 ? 我們認(rèn)為未來(lái)企業(yè)的唯一競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是它的管理者比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更開的能力 ? 學(xué)習(xí)能力是唯一可以無(wú)限再生的資源 . ? 而且一個(gè)組織的學(xué)習(xí)能力是其他任何組織無(wú)法購(gòu)買、復(fù)制和模仿的。 ? —— 《變革之舞》 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織 ? 學(xué)習(xí)性組織是一個(gè)能熟練地創(chuàng)造、獲取和傳遞知識(shí)的組織， ? 同時(shí)也能善于修正自身的行為，以適應(yīng)新的知識(shí)和見(jiàn)解。 ? —— 《哈佛商業(yè)評(píng)論》 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新型組織 學(xué)習(xí)性組織 混沌理
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