大企業(yè)稅收管理與服務(wù)ppt下載-大企業(yè)稅收管理與服務(wù)-文庫(kù)吧
2025-01-05 18:02 本頁面
【正文】 要的專項(xiàng)管理職能，如稅收審計(jì)和評(píng)估等，而不涉及其他如稅收審計(jì)和評(píng)估等，而不涉及其他事項(xiàng)。事項(xiàng)。n 人員配備人數(shù)不多人數(shù)不多素質(zhì)高素質(zhì)高n 各國(guó)大企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)n一般各國(guó)把納稅人認(rèn)定為大企業(yè)或?qū)⑵淞腥胍话愀鲊?guó)把納稅人認(rèn)定為大企業(yè)或?qū)⑵淞腥氪笃髽I(yè)局管理的標(biāo)準(zhǔn)包括：營(yíng)業(yè)額或銷售收大企業(yè)局管理的標(biāo)準(zhǔn)包括：營(yíng)業(yè)額或銷售收入；資產(chǎn)價(jià)值；繳納的稅額；屬于特定經(jīng)濟(jì)入；資產(chǎn)價(jià)值；繳納的稅額；屬于特定經(jīng)濟(jì)行業(yè)（例如銀行、保險(xiǎn)、石油等）；從事國(guó)行業(yè)（例如銀行、保險(xiǎn)、石油等）；從事國(guó)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；企業(yè)雇員人數(shù)等。際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；企業(yè)雇員人數(shù)等。n美國(guó)：大中企業(yè)局（美國(guó)：大中企業(yè)局（ LMSB）向資產(chǎn)）向資產(chǎn) 1000萬萬美元以上的公司、股份制公司和合伙公司提美元以上的公司、股份制公司和合伙公司提供服務(wù)。同時(shí)，還負(fù)責(zé)在海外保持賬目和記供服務(wù)。同時(shí)，還負(fù)責(zé)在海外保持賬目和記錄的企業(yè)和非居民企業(yè)等國(guó)際納稅人的遵從錄的企業(yè)和非居民企業(yè)等國(guó)際納稅人的遵從管理管理 。n 各國(guó)大企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn) (續(xù) )n澳大利亞是以企業(yè)的營(yíng)業(yè)額為標(biāo)準(zhǔn)來劃分大企業(yè)澳大利亞是以企業(yè)的營(yíng)業(yè)額為標(biāo)準(zhǔn)來劃分大企業(yè)和中小企業(yè)的。大型企業(yè)為營(yíng)業(yè)額超過和中小企業(yè)的。大型企業(yè)為營(yíng)業(yè)額超過 1億美元的集億美元的集團(tuán)或獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體。團(tuán)或獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體。n 效果n 稅務(wù)部門能更加深入系統(tǒng)地掌握大企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，從而實(shí)現(xiàn)集中的、針對(duì)性更強(qiáng)的深層次專業(yè)化管理。n 大大提高了大企業(yè)納稅申報(bào)和稅款繳納的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，稅務(wù)部門也以最小的投入保證了主要稅源的稅收收入的實(shí)現(xiàn)。n 分類管理為納稅人提供了更高質(zhì)量的服務(wù)，提高了大企業(yè)對(duì)納稅服務(wù)的滿意度，增強(qiáng)了企業(yè)的自我遵從能力。n 稅收征管體制n 系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置，適應(yīng)現(xiàn)在國(guó)地稅兩套機(jī)制n 內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，適應(yīng)現(xiàn)在按稅種、征管職能劃分的機(jī)構(gòu)設(shè)置n 征管職責(zé)配置，同樣要適應(yīng)現(xiàn)行國(guó)地稅分制的模式（二）我國(guó)國(guó)情n 財(cái)政收入體制，要滿足各級(jí)財(cái)政的需要，對(duì)不同類型企業(yè)繳納不同的稅種事先確定預(yù)算級(jí)次，防止混級(jí)混庫(kù)n 2023年 8月國(guó)家稅務(wù)總局設(shè)立大企業(yè)稅收管理司n 2023年 4月四川省國(guó)稅局設(shè)立大企業(yè)稅收管理處n 2023年 11月各市州國(guó)稅局分別設(shè)立大企業(yè)管理部門或明確承擔(dān)大企業(yè)管理服務(wù)的部門（三）我國(guó)成立大企業(yè)專業(yè)化稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)成為必然n 這標(biāo)志著我國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)n 設(shè)置由職能型、稅種型轉(zhuǎn)變?yōu)槁毮苄汀⒍惙N型、納稅人規(guī)模型，開啟了對(duì)大企業(yè)稅收專業(yè)化管理的新局面。（四）現(xiàn)階段模式選擇立足于我國(guó)國(guó)情，現(xiàn)階段我們的管理模式要做到以下幾點(diǎn)：基于現(xiàn)行的管理機(jī)構(gòu)體制、財(cái)政體制，我們要做到三個(gè)方面不變： 國(guó)稅、地稅分別管理職能不變 稅款的歸屬和入庫(kù)級(jí)次不變 屬地管理為主的管理體制不變n三個(gè)不變、三個(gè)不變 即建立總局、省局、市州局三級(jí)大企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，每一級(jí)機(jī)構(gòu)都有管理和服務(wù)職能，越是復(fù)雜的事情，就越放到上級(jí)機(jī)構(gòu)。 不打亂現(xiàn)行縣級(jí)管理機(jī)構(gòu)的模式，很多具體的事項(xiàng)還是要放到區(qū)縣局機(jī)構(gòu)來做n三級(jí)機(jī)構(gòu)、三級(jí)機(jī)構(gòu) 鑒于現(xiàn)在的基本情況，我們大企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的職能地位還是定位于有限的管理職能，具體而言就是僅定位為管理和服務(wù)職能。 一是要重在專業(yè)化的管理，突破以前重復(fù)性的管理，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新；二是突出個(gè)性化的服務(wù)，為企業(yè)做到政策的明確，執(zhí)法的透明。n有限職能、有限職能 目前還沒有一個(gè)統(tǒng)一的范圍劃定標(biāo)準(zhǔn)。 總局確定了首批 45戶定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)集團(tuán)。 我省對(duì)年繳納國(guó)稅 500萬元以上的企業(yè)原則上納入省局大企業(yè)管理服務(wù)范圍，并確定了省局 30戶首批重點(diǎn)大企業(yè)管理服務(wù)名單，由大企業(yè)管理處直接組織實(shí)施 30戶首批重點(diǎn)大企業(yè)及所屬在川年納稅 500萬元以上的成員企業(yè)相關(guān)稅收管理與服務(wù)工作。 各市州也確定各自的重點(diǎn)管理服務(wù)大企業(yè)名單。 n有限管理范圍、有限管理范圍n 總體職責(zé)：承擔(dān)對(duì)大型企業(yè)提供納稅服務(wù)工作；承擔(dān)對(duì)大型企業(yè)的稅源管理、納稅評(píng)估和日常檢查工作；組織實(shí)施匯總（合并）納稅企業(yè)稅收日常檢查工作。n職責(zé)配置、職責(zé)配置省局大企業(yè)理部門具體職責(zé)n 組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全省大企業(yè)稅收管理與服務(wù)工作；n 做好總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)在川成員企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)工作；n 直接組織實(shí)施省局重點(diǎn)大企業(yè)的稅收管
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