【正文】 保障。 27 ? 招考時(shí)間： 6月份左右 ? 招考程序：筆試 面試 ? 服務(wù)期間待遇 “三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間發(fā)放一定的工作生活補(bǔ)貼并參加社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，按月發(fā)放。 報(bào)考公務(wù)員相關(guān)政策。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向考錄的職位，也可報(bào)考其他職位。 28 特崗教師 ? 特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。每年特崗教師招聘政策由各省、自治區(qū)下發(fā)文件規(guī)定，全省統(tǒng)一報(bào)考招聘。 29 ★ “ 特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件要求： 高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，可招少量應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生； 取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在 30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生； 參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。 ★特崗教師報(bào)考時(shí)間及到崗時(shí)間： 特崗教師招聘信息一般是在每年的五、六月份發(fā)布，經(jīng)過(guò)考核、培訓(xùn)等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小學(xué)校報(bào)到，正式上崗。 ★特崗教師的服務(wù)期限：教師聘期 3年。 特崗教師 30 保障措施 ? 年 ，中部地區(qū)人均年 ，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。各地要采取有效措施，落實(shí)好特崗教師的工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實(shí)際困難，讓國(guó)家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。 ? 〔 2023〕 2號(hào)通知要求，采取切實(shí)措施確保三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。同時(shí)，要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。 ? 31 保障措施 ? 3. 要采取切實(shí)措施加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn)，尤其是針對(duì)非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作。各地要在“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施中統(tǒng)籌安排，開(kāi)展針對(duì)特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長(zhǎng)為工作骨干。 2023年，教育部繼續(xù)組織開(kāi)展服務(wù)期滿留任特崗教師在職攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位工作，招生規(guī)模為 2500名，同等條件下將優(yōu)先錄取村小、教學(xué)點(diǎn)特崗教師。 ? ，通過(guò)多種形式活動(dòng)，充分反映各地特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡，加強(qiáng)對(duì)特崗計(jì)劃和特崗教師的宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造良好的工作氛圍。 大學(xué)生村官 中組部、中宣部、教育部、公安部、民政部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、農(nóng)業(yè)部、國(guó)家林業(yè)局、國(guó)務(wù)院扶貧辦、共青團(tuán)中央、全國(guó)婦聯(lián)等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了 《 關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn) 》 ，從 2023年開(kāi)始，連續(xù)用 5年時(shí)間，選聘 10萬(wàn)名高校畢業(yè)生到村任職，每年選聘 2萬(wàn)名。 2023年 4月 29日，中央組織部下發(fā)通知， 5年內(nèi)選聘 10萬(wàn)大學(xué)生村官增長(zhǎng)為 5年內(nèi)選聘 20萬(wàn)大學(xué)生村官， 2023年全國(guó)選聘 生村官。 政 策 支 持 村 官 培 養(yǎng) 村 官 人 物 自 主 創(chuàng) 業(yè) 報(bào)考公務(wù)員 報(bào)考選調(diào)生 考取研究生 33 ? 大學(xué)生村官是指到農(nóng)村（含社區(qū)）擔(dān)任村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生。 ? 鼓勵(lì)在實(shí)際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生“村官”，通過(guò)黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨支部書(shū)記、副書(shū)記選舉。到村任職工作一年以上的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”，可由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)，參加村委會(huì)主任、副主任選舉。對(duì)留任村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間繼續(xù)納入 大學(xué)生 “村官”名額，保留大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。 34 政策扶持 比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)直接從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。 聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。其中在建立了補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方，應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，辦理補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)。 符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱職的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還。具體代償辦法按省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在村任職 2年以上，經(jīng)考核稱職，具備當(dāng)年度選調(diào)生和公務(wù)員報(bào)考條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員進(jìn)行的選調(diào)生和公務(wù)員定向招考。 35 鼓勵(lì)服務(wù)期滿高校畢業(yè)生留在基層就業(yè)，采取拿出一定比例定向招聘的辦法，切實(shí)將事業(yè)單位公開(kāi)招聘與服務(wù)期滿考核合格服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生就業(yè)結(jié)合起來(lái)。 在村任職 2年后，經(jīng)考核稱職， 3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生（全日制），初試總分加 10分，同等條件下優(yōu)先錄取。 被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限可計(jì)算工齡，在村任職期間參保的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限前后合并計(jì)算。 到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可根據(jù)本人意愿遷往工作地。 36 ? 聘用期滿、聘期考核稱職的大學(xué)生“村官”，本人提出續(xù)聘申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，享受大學(xué)生“村官”待遇。續(xù)聘的大學(xué)生“村官”納入當(dāng)年大學(xué)生“村官”選聘計(jì)劃。各地可根據(jù)實(shí)際工作需要，確定大學(xué)生“村官”續(xù)聘次數(shù)和期限。 37 張廣秀是 2023年 9月選聘到壚上村任職的女大學(xué)生村官， 2023年 9月身患急性白血病仍不忘工作。在習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的親切關(guān)懷下，她到北京接受治療后于 2023年 6月重回村官崗位。 2023年 1月 15日，張廣秀致信習(xí)近平總書(shū)記，匯報(bào)了自己工作生活情況，表示一定不辜負(fù)總書(shū)記的殷切期望，努力工作，服務(wù)群眾，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)作出貢獻(xiàn)。習(xí)近平收到來(lái)信后隨即復(fù)信。 38 選調(diào)生 各級(jí)組織部門(mén)有計(jì)劃的從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及具有 2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，作為各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來(lái)源進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級(jí)補(bǔ)充到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去，這批畢業(yè)生簡(jiǎn)稱“選調(diào)生”。 39 招錄條件 堅(jiān)持黨的路線方針政策，自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；思想品德好，作風(fēng)端正，遵守紀(jì)律，威信較高；志愿到基層工作，服從組織安排。 專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，須按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力較強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿?。?bào)考法院、檢察院系統(tǒng)，須取得國(guó)家法律職業(yè)資格證書(shū)，不限專業(yè)。 學(xué)生干部中的中共黨員（含預(yù)備黨員）。其中，少數(shù)民族畢業(yè)生、報(bào)考法院檢察院系統(tǒng)畢業(yè)生可以是主要學(xué)生干部或中共黨員（含預(yù)備黨員）。入黨時(shí)間截至 2023年 12月 20日。 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿 18周歲。同時(shí)，大學(xué)本科生不超過(guò) 24周歲，碩士研究生不超過(guò) 27周歲，博士研究生不超過(guò) 30周歲。大學(xué)學(xué)制 5年以上的畢業(yè)生，以學(xué)制 4年為基數(shù)，學(xué)制每增加 1年相應(yīng)放寬 1歲。 身心健康，符合錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。 40 大學(xué)生村官 公 務(wù) 員 選 調(diào) 生 ？ ？ 41 選聘工作每年集中開(kāi)展一次，原則上由省區(qū)市一級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、團(tuán)委統(tǒng)一組織實(shí)施或省、市兩級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、團(tuán)委共同組織實(shí)施。各地根據(jù)中央有關(guān)部門(mén)分配的選聘名額，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和條件進(jìn)行選聘。同時(shí)，也可結(jié)合實(shí)際，自行選聘一定數(shù)量的大學(xué)生“村官”。各地自行選聘的大學(xué)生“村官”，也要嚴(yán)格選聘條件和程序，確保選聘質(zhì)量。自行選聘的大學(xué)生“村官”所需工作、生活補(bǔ)貼費(fèi)用由地方財(cái)政支付。 大學(xué)生“村官”不是公務(wù)員。 《 長(zhǎng)效機(jī)制意見(jiàn) 》 規(guī)定，大學(xué)生“村官”是村級(jí)組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員身份。大學(xué)生“村官”要進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，還必須經(jīng)過(guò)公務(wù)員考試。當(dāng)前，社會(huì)上有些人以為當(dāng)上大