【正文】 為向 總 經(jīng)理負責； （ 2） 協(xié)助 總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務； （ 3） 及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理 理順 各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況； （ 4） 根據(jù)公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施； （ 5） 負責公司行政文書的處理，做好 各類文書 的登記、傳遞、催 促 、歸檔、立卷和登記、打印、 出版、 存檔，以及 各類公司運行 檔案的管理工作。負責對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導； （ 6） 負責公司的印鑒、文印的管理和信件 、傳真 的收發(fā) ， 以及報刊訂閱、 分發(fā) 工作； （ 7） 負責組織公司通用管理標準 和 規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作； （ 8） 負責 公司物資管理工作。 編制 物資采購計劃，按公司要求做好保管、供應等 工作； （ 9） 負責組織全公司員工大會工作。開展年度總結評比和表彰 等 活動； （ 10） 負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作； （ 11） 負責做好公司的宣傳報導工作； （ 12） 完成公司 總經(jīng)理 交辦的其他工作任務。 職責 在公司總經(jīng)理帶領下，負責公司市場業(yè)務拓展、市場業(yè)務員管理、 風險分析等 工作 。 （ 1） 進行市場調(diào)研，協(xié)助 總經(jīng)理制訂市場開發(fā)計劃。 （ 2） 統(tǒng)籌安排，調(diào)動業(yè)務員積極性，作好業(yè)務員日常管理工作。 （ 3） 加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務員綜合素質(zhì)。 （ 4） 與 總工辦 、財務部共同把關，作好業(yè)務項目的風險分析。 （ 5） 跟蹤服務，提升客戶對公司業(yè)務的滿意度。 （ 6） 密切配合，與公司其它各部門協(xié)調(diào)運作，追求公司總體利益最大化。 （ 7） 嚴格要求，按照既定考核目標考核業(yè)務員工作業(yè)績。 （ 8） 做好網(wǎng)絡策劃、運營、保護工作。 （ 9） 做好安全教育培訓工作。 （ 10） 努力完成公司領導交辦的 其它 任務。 信息檔案 部職責 信息檔案部是在 總經(jīng)理領導下，并在 總工辦 的協(xié)助下，負責公司安全 標準化評審 相關信息收集、整理，以及安全 標準化評審 工作檔案登記、整理、保存和分發(fā)等工作的歸口管理部門。 （ 1） 認真負責，準確、及時 處理各類信息和檔案； （ 2） 按檔案 管理 有關規(guī)定，做好歸檔、立卷、保管、借閱工作 ； （ 3） 按 公司文件管理 有關規(guī)定， 做好 各類往來文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作 ； （ 4） 做好有關 法律法規(guī)、標準 規(guī)范的 收集、更新、 保管 和 借閱工作 ； （ 5） 及時掌握收集有關 安全 標準化評審 工作的最新信息 和 動態(tài)，并提供給有關人員參考 ； （ 6） 完成 公司 總經(jīng)理 交辦的其他工作。 財務部職責 （ 1） 堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。 （ 2） 遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。 （ 3） 根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保資金正常運轉(zhuǎn)。 （ 4） 編制公司財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。 （ 5） 負責公司各項財產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計算折舊。 （ 6） 參與公司對外合同簽定工作，并對項目進行財務風險預測，對已簽訂的安全 標準化評審 合同進行統(tǒng)計。 （ 7） 收入有關單據(jù)審核及帳務處理；各項費用支付審核 及帳務處理；應 收帳款帳務處理； 總分類帳、日記帳等帳薄處理，財務報告及會計科目明細表編制。 （ 8） 統(tǒng)一發(fā)票自動報繳、稅金的核算及申報；員工社會保險的辦理及繳納。 （ 9） 完成領導交辦的其他工作。 技術負責人崗位職責 在總經(jīng)理領導下，與公司各部門密切配合，負責公司安全 標準化評審 技術工作，對公司的安全 標準化評審 工作的技術負責。協(xié)助總經(jīng)理和過程控制負責人建立、實施并改進過程控制體系文件。 （ 1） 負責根據(jù)國家有關技術標準和規(guī)范，貫徹公司 標準化評審過程 控制方針和目標，推動公司 標準化評審 技術全面進步，以利提高公司安 全 標準化評審 質(zhì)量水平。 （ 2） 按照國家有關技術標準和規(guī)范，負責組織制訂并實施公司 標準化評審 工作規(guī)范；根據(jù)公司技術發(fā)展需要，向公司提出建設性改進意見。 （ 3） 參加公司重大技術工作會議，提出決策意見及改進措施。 （ 4） 負責組織對重大項目開展 標準化評審 技術分析會議，主持或參加安全 標準化評審 報告技術審核及評審工作。 （ 5） 負責協(xié)助總經(jīng)理開展對 標準化評審 人員的思想教育工作和培訓工作，及時傳達上級部門有關安全 標準化評審 的法規(guī)文件，并對其進行宣講學習培訓。 （ 6） 負責主持公司技術工作會議，及時處理 標準化評審 工作存在的技術問題。 （ 7） 負責處理或安排他人處理有關項目 標準化評審 的各類技術投訴和申訴。 （ 8） 參加由外界組織的必要的技術考察和課題研究。 （ 9） 技術負責人應認真履行崗位職責，對工作中的失誤承擔責任。如因工作失誤，造成 標準化評審 結果有失公正的違反安全 標準化評審 管理規(guī)定行為的，按公司有關規(guī)定承擔責任，直至上報上級管理機構撤銷其資格并處 200元至 20xx 元罰款。 （ 10） 技術負責人有下列行為之一，給予警告處分；并處 200 元至 20xx元罰款： a) 負責審核的技術項目出現(xiàn)重大安全隱患未發(fā)現(xiàn)； b) 負責審核的 標準化評審 報告內(nèi)出現(xiàn)標準引用 不當，過期或已作廢的； c) 處理有關項目 標準化評審 的各類技術投訴和申訴失誤。 （ 11） 技術負責人有下列行為之一，給予開除處分；并上報上級管理機構撤銷其資格，情節(jié)嚴重送交有關部門追究刑事責任： a) 標準化評審 人員違反安全 標準化評審 管理規(guī)定不到生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)場，編造虛假安全 標準化評審 報告 未審核出來 ； b) 發(fā)現(xiàn) 標準化評審 人員嚴重違背職業(yè)準則，收受客戶賄賂，造成 標準化評審 報告嚴重失實，有失公正不加制止； c) 標準化評審 過程中因技術問題投訴至主管部門，經(jīng)查證屬實； d) 故意泄露客戶資料造成客戶項目的技術和商業(yè)機密泄露。 過程控制 負責人崗位職責 在總經(jīng)理領導下，負責建立、實施、保持并改進 標準化評審過程 控制體系文件，對公司的安全 標準化評審 工作的過程質(zhì)量負責。 （ 1） 負責策劃、建立、完善、實施和改進公司 標準化評審過程 控制體系文件，根據(jù)公司過程控制方針和目標，負責體系文件在工作中的正常運轉(zhuǎn)和得到貫徹執(zhí)行。 （ 2） 具體負責安全 標準化評審 報告有關過程控制的工作。 （ 3） 負責根據(jù)公司現(xiàn)狀，主持公司體系文件的內(nèi)部審核，負責過程控制體系文件的定期修訂，負責具體執(zhí)行對體系文件有關條文的解釋。 （ 4） 參加公司重大會議，并提出決策意見及處理、改進措施。 （ 5） 負責協(xié)助總經(jīng)理制訂 標準化評審 人員績效考核標準，參加年終考核。 （ 6） 負責重大 標準化評審 項目 標準化評審 方案的過程質(zhì)量控制、審查工作。 （ 7） 過程控制負責人應認真履行崗位職責，對工作中的失誤承擔責任。如因工作失誤，造成服務質(zhì)量低劣違反安全 標準化評審 管理規(guī)定行為的，按公司有關規(guī)定承擔責任，直至上報上級管理機構撤銷其資格并處 200元至 20xx元罰款。 （ 8） 過程控制負責人有下列行為之一，給予警告處分；并 處 200 元至 20xx元罰款： a) 負責審核的技術項目出現(xiàn)未按 標準化評審 過程控制文件實施 標準化評審 的； b) 負責審核的 標準化評審 報告內(nèi)出現(xiàn)用詞不當、語句不通等低級錯誤； c) 處理有關項目 標準化評審 的各類質(zhì)量投訴和申訴失誤。 （ 9） 過程控制負責人有下列行為之一，給予開除處分；并上報上級管理機構撤銷其資格，情節(jié)嚴重送交有關部門追究刑事責任： a) 標準化評審 人員不到生產(chǎn)經(jīng)營單位現(xiàn)場，編造虛假安全 標準化評審 報告未審核出來； b) 發(fā)現(xiàn) 標準化評審 人員嚴重違背職業(yè)準則，收受客戶賄賂，造成 標準化評審 報告嚴重失實，有失公正不加制止； c) 標準化評審 過程中因服務質(zhì)量客戶投訴至主管部門，經(jīng)查證屬實； d) 故意泄露客戶資料造成客戶項目的技術和商業(yè)機密泄露。 技術 專家崗位職責 （ 1） 按照國家有關法規(guī)和技術標準規(guī)范的要求從事 標準化評審 工作。 （ 2） 按照公司過程控制體系的要求，嚴格 標準化評審 報告內(nèi)部審核，并對所審核的報告提出科學、明確的指導修改意見，對工作結果承擔相應的質(zhì)量責任。 （ 3） 參加公司有關工作會議和技術會議，為公司提高 標準化評審 報告質(zhì)量和整體技術水平提出合理、科學的建議。 （ 4） 積極、努力完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。 質(zhì)量管理員崗位職責 （ 1） 服從公司領導和管理，接受公司工作安排與監(jiān)督。 （ 2） 負責協(xié)助技術負責人、過程控制負責人對公司 標準化評 審過程 控制體系的運行進行管理。 （ 3） 負責監(jiān)督 標準化評審過程 控制體系的正常運轉(zhuǎn)。 （ 4） 參加公司有關質(zhì)量方面的會議，負責報告的質(zhì)量工作。 （ 5） 負責對風險分析、實施安全 標準化評審 、報告審核、報告出版、項目檔案移交全過程的記錄完整性、正確性進行校核，并聯(lián)系溝通各部門的工作。