制定一份職業(yè)生涯規(guī)劃-文庫吧
2024-12-19 20:01 本頁面
【正文】 還需要什么？是需要學(xué)習(xí)，需要擴(kuò)大權(quán)力？需要增加經(jīng)驗？再想一下，怎樣應(yīng)用你的培訓(xùn)成果？你擁有什么資源？那么，你現(xiàn)在應(yīng)該停止做什么？開始干什么？培訓(xùn)和準(zhǔn)備的時間如何安排？ 五、求詢 可以同朋友、同事或?qū)I(yè)咨詢?nèi)藛T探討或研究，特別是和伴侶交談意見，詢問一些諸如怎樣找到更適合自己的職業(yè)發(fā)展途徑，如何應(yīng)付目前的問題；如何同上級打交道，怎樣兼顧家庭與工作等。 六、總結(jié)并把自己的規(guī)劃寫出來 確定自己的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域 ， 確定自己何時內(nèi)部發(fā)展何時重新選擇 ， 發(fā)展通路是怎樣的 。 職業(yè)生涯規(guī)劃（技術(shù)型） 典型特征：性格內(nèi)向 ， 喜歡獨立思考 ， 做事謹(jǐn)慎細(xì)致 。職業(yè)選擇時 ， 主要注意力是工作的實際技術(shù) 。 即使提升 ，也不愿到全面管理的位置 ， 而只愿在技術(shù)職能區(qū)提升 。 成功標(biāo)準(zhǔn)：在本技術(shù)區(qū)達(dá)到最高管理位置 ， 保持自己的技術(shù)優(yōu)勢 。 主要職業(yè)領(lǐng)域：財務(wù)分析 、 計劃 。 典型職業(yè)通路：財務(wù)分析員－主管會計－財務(wù)部主任－公司財務(wù)副總裁 。 在承擔(dān)主管會計兩年后 ， 如果本企業(yè)發(fā)展不佳 ， 到大中型企業(yè)發(fā)展 。 培訓(xùn)和準(zhǔn)備：兩年內(nèi)取得注冊會計師資格，在業(yè)余時間進(jìn)修管理學(xué)知識。需要提高處理信息的能力，保持積極的心態(tài)。 職業(yè)生涯規(guī)劃（管理型） 典型特征：考慮問題比較理智 ， 善于從宏觀角度考慮問題 。 能在信息不全的情況下 ， 分析解決問題 ， 善于影響 、 監(jiān)督 、 率領(lǐng) 、 操縱 、 控制組織成員 ,善于使用權(quán)力 。 成功標(biāo)準(zhǔn)：管理越來越多的下級 ， 承擔(dān)的責(zé)任越來越大 ， 獨立性越來越大 。 主要職業(yè)領(lǐng)域：企業(yè)組織或部門的主要負(fù)責(zé)人 。 典型職業(yè)通路：工人－生產(chǎn)組組長－生產(chǎn)線經(jīng)理－部門經(jīng)理 案例：個人職業(yè)生
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