【正文】 能力，在組織管理及運(yùn)營(yíng)能力方面，至少要具有總經(jīng)理助理、人力資源經(jīng)理、行政管理主管的能力。對(duì)管理者代表的任命，通常不從財(cái)務(wù)人員兼職或者由財(cái)務(wù)人員升職到這個(gè)崗位 。 基 本 能 力 要求掌握和了解一定的醫(yī)療器械行業(yè)知識(shí)特別是 醫(yī)療電子產(chǎn)品知識(shí) （行業(yè)知識(shí)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在崗位工作中 的作用和運(yùn)用 ）， 必須熟練掌握本行業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)范性文件， 嫻熟文件編寫和指導(dǎo)。 其 他 條 件 管理者代表應(yīng)該具有系統(tǒng)的企業(yè)組織會(huì)議管理能力、公共關(guān)系管理能力、上下級(jí)及部門溝通及談判能力，在職工中享有威信，原則性及責(zé)任心極強(qiáng)。 編 制說(shuō)明 可作為招聘的輔助選擇條件 編制部門 綜合部 編制日期 四 、市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書 崗位名稱 市場(chǎng)部經(jīng)理 職位編號(hào) 所屬部門 總經(jīng)辦 所屬層級(jí) 督導(dǎo)層 行政級(jí)別 部門經(jīng)理 考核上級(jí) 總經(jīng)理 陽(yáng)光立德 人力資源 崗位說(shuō)明書 第 11 頁(yè) 共 61 頁(yè) 崗位職能： 協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 主要職責(zé) 1． 協(xié)助總經(jīng)理制定公司 銷售 戰(zhàn)略 方針，制定 業(yè)務(wù) 拓 展計(jì)劃 ，并組織實(shí)施 ； 2．規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理流程，并使之 制度化、規(guī)范化； 3．參與 制定公司組織 機(jī) 構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè) 務(wù)規(guī)范和制度； 4． 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng) 營(yíng)銷 規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 5． 開(kāi)展企業(yè)形象宣傳 和對(duì)外公關(guān) 活動(dòng) ，為企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略實(shí)施營(yíng)造良好的外部環(huán)境； 6． 按時(shí) 向總經(jīng)理 提交公司 營(yíng)銷實(shí)施 現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告； 7．監(jiān)督 公司 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的 建設(shè)工作； 8． 制定與實(shí)施各產(chǎn)品價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)； 9． 制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌；指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作； 10．負(fù)責(zé) 對(duì)公司 業(yè)務(wù)部門的 管理，協(xié)助監(jiān)督 各職能部門及 各項(xiàng)管理制度的制定 和 推行； 11． 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公 司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 12． 完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 1按照《質(zhì)量手冊(cè)》有關(guān)程序和質(zhì)量體系要求開(kāi)展日常工作。 工作場(chǎng)所 辦公室 環(huán)境狀況 舒適、無(wú)職業(yè)病危害 直接上級(jí) 總經(jīng)理 直接下屬 業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)代表 晉升方向 副總經(jīng)理 輪換崗位 市場(chǎng)部經(jīng)理任職資格說(shuō)明書 基本 年齡 30 歲 性別 男 職稱 中級(jí) 陽(yáng)光立德 人力資源 崗位說(shuō)明書 第 12 頁(yè) 共 61 頁(yè) 條件 學(xué)歷 專業(yè) 醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷 外語(yǔ)水平 特殊要求 任 職 資 格 工 作 經(jīng) 歷 十年以上醫(yī)療器械企業(yè)或相關(guān)行業(yè)銷售管理、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備多次成功管理案例。 基 本 素 質(zhì) 敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)和文件。 基 本 能 力 熟悉 醫(yī)療器械行 業(yè)業(yè)務(wù) 、市場(chǎng) 和 運(yùn)作 流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力 ,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源 。 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)、生產(chǎn)和質(zhì)量體系考核方面的知識(shí)。 其 他 條 件 編制說(shuō)明 可作為招聘的輔 助選擇條件 編制部門 綜合部 編制日期 市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書 崗位名稱 市場(chǎng)部副經(jīng)理 職位編號(hào) 所屬部門 市場(chǎng)部 所屬層級(jí) 管理層 陽(yáng)光立德 人力資源 崗位說(shuō)明書 第 13 頁(yè) 共 61 頁(yè) 行政級(jí)別 部門副經(jīng)理 考核上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 崗位職能： 協(xié)助 市場(chǎng)部經(jīng)理 完成銷售部門日常 后勤 事務(wù)工作 ，為業(yè)務(wù)部門提供生產(chǎn)信息，協(xié)助完成訂單的生產(chǎn)安排。 主要職責(zé) 1． 負(fù)責(zé) 協(xié)助 市場(chǎng)部經(jīng)理 輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)； 2． 負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的行程、出差安排的監(jiān)管； 3． 進(jìn)行 銷售 成本核算， 為市場(chǎng)部經(jīng)理 提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢 和 管理 服務(wù) ； 4． 依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主 管提交 市場(chǎng)分析 建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 5． 接收業(yè)務(wù)人員每天發(fā)回的發(fā)貨申請(qǐng)，根基業(yè)務(wù)部門的需貨要求，向生產(chǎn)管理部提交需貨申請(qǐng)，并協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃； 6． 根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)安排計(jì)劃和庫(kù)存信息，為業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的產(chǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存信息； 7． 整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； 8． 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部、企管部落實(shí)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃； 9． 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作； 10．協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行 內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理； 11． 接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。 1按照《質(zhì)量手冊(cè)》有關(guān)程序和質(zhì)量體系要求開(kāi)展日常工作。 工作場(chǎng)所 辦公室 環(huán)境狀況 直接上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 直接下屬 本部門各級(jí)人員 晉升方向 市場(chǎng)部經(jīng)理 輪換崗位 市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書 基本 年齡 30 歲 性別 不限 職稱 初級(jí) 陽(yáng)光立德 人力資源 崗位說(shuō)明書 第 14 頁(yè) 共 61 頁(yè) 條件 學(xué)歷 大學(xué) 專業(yè) 營(yíng)銷、管理類 外語(yǔ)水平 CET4 特殊要求 任 職 資 格 工 作 經(jīng) 歷 三年以上工業(yè)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上大型企業(yè)營(yíng)銷管理或后勤服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較 為 深刻 的認(rèn)識(shí) ； 了解醫(yī)療電子產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn)及運(yùn)作規(guī)律；有良好的團(tuán)隊(duì) 管理、協(xié)調(diào)能力，個(gè)人 工 作能力 強(qiáng) ，有敬業(yè)精神。坦誠(chéng)、自信，高度的工作熱情； 基 本 能 力 細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度，盡職盡責(zé)的工作作風(fēng)，數(shù)量適用各種辦公軟件和自動(dòng)化設(shè)備，較強(qiáng)的溝通交流能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)。熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)、生產(chǎn)和質(zhì)量體系考核方面的知識(shí)。 其 他 條 件 坦誠(chéng)自信，高度的工作熱情；思路清楚、性格開(kāi)朗；有敬業(yè)精神 ， 良好的判斷力和溝通能力 ，善于處理較為復(fù)雜的事務(wù) 編制說(shuō)明 可作為招聘的輔助選擇條件 編制部門 綜合部 編制日期 市場(chǎng)部主管崗位說(shuō)明書 崗位名稱 市場(chǎng)部主管 職位編號(hào) 陽(yáng)光立德 人力資源 崗位說(shuō)明書 第 15 頁(yè) 共 61 頁(yè) 所屬部門 市場(chǎng)部 所屬層級(jí) 管理層 行政級(jí)別 部門主管 考核上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 崗位職能： 參與 制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)策略 ， 組織開(kāi)展廣告策劃，發(fā)展企業(yè)品牌，建設(shè)企業(yè)形象 ，把握媒體動(dòng)向，協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，完成媒體計(jì)劃。 主要職責(zé) 1． 研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息； 2． 設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案； 3． 組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案；編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告；獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案； 4． 指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書、銷售支持材料等。開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān) 職能部門 、合作伙伴之間的關(guān)系； 5． 組織公司市場(chǎng)活動(dòng)；創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃； 6． 負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略； 7． 正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作；進(jìn)行廣告檢測(cè)與統(tǒng)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評(píng)估。 8． 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析，及時(shí)把握媒體動(dòng)向；協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系，與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 9． 各種新聞稿件 的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；積極了解客戶的各項(xiàng)需求，獨(dú)立完成媒體計(jì)劃；策劃或召集舉行相關(guān)重要會(huì)議及公關(guān)活動(dòng)。 10． 完成 市場(chǎng)部經(jīng)理 交辦的其他工作。 1按照《質(zhì)量手冊(cè)》有關(guān)程序和質(zhì)量體系要求開(kāi)展日常工作。 工作場(chǎng)所 辦公室 環(huán)境狀況 直接上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 直接下屬 本部門各級(jí)人員 晉升方向 市場(chǎng)部經(jīng)理 輪換崗位 陽(yáng)光立德 人力資源 崗位說(shuō)明書 第 16 頁(yè) 共 61 頁(yè) 市場(chǎng)部主管任職資格說(shuō)明書 基本 條件 年齡 35 歲 性別 不限 職稱 學(xué)歷 專業(yè) 營(yíng)銷、藝術(shù)類 外語(yǔ)水平 特殊要求 任 職 資 格 工 作 經(jīng) 歷 五年以上 企業(yè)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上企業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，有多項(xiàng)產(chǎn)品成功策劃案例 基 本 素 質(zhì) 能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知； 基 本 能 力 熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情；熟悉媒介市場(chǎng)行情；了解廣告業(yè)務(wù)操作流程；熟練操作辦公軟件。熟悉業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序；熟悉企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)、競(jìng)標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先考慮 。熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)、生產(chǎn)和質(zhì)量體系考核方面的知識(shí)。 其 他 條 件 具有敏銳的市場(chǎng)眼光 ； 獨(dú) 立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 編制說(shuō)明 可作為招聘的輔助選擇條件 陽(yáng)光立德 人力資源 崗位說(shuō)明書 第 17 頁(yè) 共 61 頁(yè) 編制部門 綜合部 編制日期 業(yè)務(wù)代表崗位說(shuō)明書 崗位名稱 業(yè)務(wù)代表 職位編號(hào) 所屬部門 市場(chǎng)部 所屬層級(jí) 行政級(jí)別 考核上級(jí) 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 崗位職能： 負(fù)責(zé)所屬片區(qū) 的銷售運(yùn)作，完成 公司分配 的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。 主要職責(zé) 1． 根據(jù) 所轄 區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助 市場(chǎng)部 經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)； 2． 制定 所轄區(qū)域 銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3． 針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)情況， 制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)； 4． 根據(jù)公司整體銷售指標(biāo)和計(jì)劃， 分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法； 5． 積極主動(dòng)拓展業(yè)務(wù)范圍，提高業(yè)務(wù)水平，協(xié)調(diào) 處理 所轄片區(qū)內(nèi) 各類市場(chǎng)問(wèn)題； 6． 調(diào)整銷售區(qū)域布局及 對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行自我 業(yè)務(wù)評(píng)價(jià) ； 7． 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理 對(duì) 片區(qū)內(nèi) “ 重要客戶 ” 進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案； 8． 執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案； 9． 制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持； 10． 及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)； 11． 協(xié)助 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 開(kāi)拓、溝 通和管理各區(qū)域的重要客戶。 工作場(chǎng)所 辦公室 /經(jīng)常出差 環(huán)境狀況 陽(yáng)光立德 人力資源 崗位說(shuō)明書 第 18 頁(yè) 共 61 頁(yè) 直接上級(jí) 市場(chǎng)部經(jīng)理 直接下屬 晉升方向 市場(chǎng)部主管 輪換崗位 業(yè)務(wù)代表任職資格說(shuō)明書 基本 條件 年齡 25 歲 性別 男 職稱 學(xué)歷 專業(yè) 不限 外語(yǔ)水平 特殊要求 任 職 資 格 工 作 經(jīng) 歷 二年以上醫(yī)療器械或工業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn) 基 本 素 質(zhì) 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻 理解 ； 了解醫(yī)療器械產(chǎn)品市場(chǎng)、市場(chǎng)特點(diǎn)及運(yùn)作規(guī)律； 有良好的團(tuán)隊(duì) 協(xié)作、激勵(lì)能力， 獨(dú)立工作能力 強(qiáng) ，有敬業(yè)精神。坦誠(chéng)、自信，高 度的工作熱情； 基 本 能 力 良好的渠道客戶關(guān)系管理 能力 ；熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)；熟練操作辦公軟件。 熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法律法規(guī)、生產(chǎn)和質(zhì)量體系考核方面的知識(shí)。 其 他 條 件 坦誠(chéng)自信，高度的工作熱情；思路清楚、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗；有敬業(yè)精神 ， 較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。 陽(yáng)光立德 人力資源 崗位說(shuō)明書 第 19 頁(yè) 共 61 頁(yè) 編制說(shuō)明 可作為招聘的輔助選擇條件 編制部門 綜合部 編制日期 五 、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明 生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書 崗位名稱 生產(chǎn)部經(jīng)理 職位編號(hào) 所屬部門 總經(jīng)辦 所 屬層級(jí) 督導(dǎo)層 行政級(jí)別 部門經(jīng)理 考核上級(jí) 總經(jīng)理 崗位職能：協(xié)助總經(jīng)理 組織 、 制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)。 主要職責(zé) 1． 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2． 組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 3． 主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算； 4． 按工作程