市勞動(dòng)和社會(huì)保障局推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作實(shí)施方案-文庫(kù)吧
2025-10-10 18:03 本頁(yè)面
【正文】 ******* 完成 時(shí)限 ： 2020 年 12 月 （二） 創(chuàng)新 就業(yè) 服務(wù) 管理 機(jī)制 加強(qiáng)和改進(jìn) 就業(yè) 公共服務(wù) 功能 。 以 農(nóng)民工、下崗失業(yè)、大中專畢業(yè)生、 失地農(nóng)民、 零就業(yè)家庭、“ 4050”人員、 流動(dòng)人口、社區(qū)矯正 等各類人員 為主要對(duì)象， 開通外來務(wù)工、社區(qū)矯正等特殊人員就業(yè)服務(wù)“綠色通道” ，開設(shè)就業(yè)服務(wù)窗口， 強(qiáng)化援助服務(wù)，使各類人員享受同等的就業(yè)權(quán)利，實(shí)現(xiàn) 就業(yè) 再就業(yè) ，維護(hù)全市社會(huì) 3 穩(wěn)定。 采取多種措施開展技能培訓(xùn)。 根據(jù)用人單位的需要，開展委托培訓(xùn)、校企聯(lián)合培 訓(xùn)、跨地區(qū)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)、 定向 和 訂單式 培訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行考核鑒定，辦理職業(yè)資格證書，提高失業(yè)人員的職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)人力資源的合理流動(dòng)。重點(diǎn)抓好 全市失地 農(nóng) 民 的 技能 培訓(xùn) ，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，開設(shè)適合失地農(nóng)民就業(yè)的技能培訓(xùn)班，提高就業(yè)技能，鞏固就業(yè)率，保證就業(yè)質(zhì)量 。 完善和落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策。 在繼續(xù)落實(shí) 五緩四減三補(bǔ)貼 政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善幫助困難企業(yè)最大限度地穩(wěn)定就業(yè)崗位政策；落實(shí)大 中專畢業(yè) 學(xué)生、就業(yè)困難人員就業(yè)和 失地 農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)政策；落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策 三 個(gè) 方面政策措施，細(xì)化操作辦法，跟 進(jìn)制度建設(shè)，形成長(zhǎng)效政策體系保障。 加強(qiáng) 外出務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)和維權(quán)工作 。 加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作， 充分發(fā)揮勞務(wù)輸出工作站職能作用， 建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)輸出關(guān)系，拓寬輸出轉(zhuǎn)移渠道，努力形成管理規(guī)范化、流動(dòng)有序化、渠道多元化的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出格局 ， 加強(qiáng)與省內(nèi)外勞務(wù)輸出 地勞動(dòng)部門 和各類企業(yè)的溝通聯(lián)系， 確保外出務(wù)工人員的合法權(quán)益不受侵犯， 提高輸出就業(yè)后的穩(wěn)定率。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： *** 分管領(lǐng)導(dǎo)： ****** 負(fù)責(zé)科室： ******* 完成時(shí)限： 2020 年 12 月 4 （三）創(chuàng)新社會(huì) 保 險(xiǎn) 服務(wù) 管理機(jī)制 創(chuàng)新工作思路，加大社會(huì)保險(xiǎn) 擴(kuò)面 力度。 實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位 。
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