超越執(zhí)行之駐店督導(dǎo)流程-文庫吧
2025-08-08 18:02 本頁面
【正文】 被考核的員工填寫 “自我評(píng)分”；直接上級(jí)填寫“審核評(píng)分”，對(duì)分?jǐn)?shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并填寫“員工績效改進(jìn)/發(fā)展計(jì)劃”。 “崗位職責(zé)”可添加“臨時(shí)任務(wù)”的考核項(xiàng)；若臨時(shí)任務(wù)包括多項(xiàng)，可在“績效標(biāo)準(zhǔn)”中具體羅列。 當(dāng)職責(zé)或目標(biāo)無法按考核標(biāo)準(zhǔn)完成或者大大超出考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí) ，請(qǐng)注明原因，寫入備注欄內(nèi)?？冃嬲?dòng)涗洷碚勗捜掌赺________年_________月_________日員工姓名：_
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