醫(yī)療業(yè)務(wù)考核辦法-文庫吧
2025-08-03 19:37 本頁面
【正文】 關(guān)專業(yè)理論知識掌握的深度和廣度，業(yè)務(wù)開拓能力以及邏輯思維能力，表達(dá)能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。五、 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：參見《各級醫(yī)師職責(zé)及具體要求》及《華山醫(yī)院關(guān)于臨床專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分離的管理辦法》。 上海醫(yī)科大學(xué)華山醫(yī)院 1999年5月10日 各級醫(yī)師職責(zé)及具體要求主任醫(yī)師職責(zé)一、 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作；抓好科室的精神文明建設(shè)，充分調(diào)動科室各級人員的工作積極性。二、制定本科年度和階段工作計(jì)劃與落實(shí)措施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)；每周舉行科晨會，傳達(dá)與布置院部及科室的有關(guān)規(guī)定或任務(wù)，每月召開科務(wù)會議，討論科室重大問題，檢查各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況以及聽取各級人員對科室及院部工作的意見。三、領(lǐng)導(dǎo)和組織本科各級醫(yī)務(wù)人員完成院部下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療、預(yù)防任務(wù)，組織對疑、難、重、危病例和復(fù)雜手術(shù)的診療方案的研究與落實(shí)；帶領(lǐng)全科室人員樹立良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、廉潔行醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為病員服務(wù)。四、 安排確定醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)計(jì)劃與教學(xué)內(nèi)容，落實(shí)授課與帶示教人員，確保教學(xué)質(zhì)量；確定住院醫(yī)師和實(shí)習(xí)醫(yī)師的培養(yǎng)計(jì)劃與落實(shí)措施，并定期對上述人員進(jìn)行考核考評；制定每期招收研究生的計(jì)劃，組織考試、閱卷、評分和錄取工作，對已錄取的研究生則要落實(shí)指導(dǎo)導(dǎo)師，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)質(zhì)量。五、 確定本科醫(yī)生的輪轉(zhuǎn)、值班、會診等各方面的工作安排；妥善安排各類進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作；組織對掛鉤醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平；安排好院外會診工作。六、 重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量；組織全科人員學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法、組織和制定科研題目并定期檢查進(jìn)展情況及時(shí)總結(jié)科研成果與經(jīng)驗(yàn)以推進(jìn)全科科研工作的進(jìn)行。七、 督促全科人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生，如有差錯(cuò)事故發(fā)生應(yīng)及時(shí)上報(bào)并妥善處理，分清責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止再度發(fā)生。八、 領(lǐng)導(dǎo)全科人員的技術(shù)考核工作，檢查各級人員崗位責(zé)任制的實(shí)施情況。九、 每周仍應(yīng)堅(jiān)持參加查房、會診、手術(shù)、門診等臨床具體工
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1