20xx年國稅局稅收管理員個(gè)人述職報(bào)告-文庫吧
2024-10-24 07:25 本頁面
【正文】 各項(xiàng)稅收質(zhì)量指標(biāo)，均達(dá)到分局規(guī)定指標(biāo)，其中：準(zhǔn)期申報(bào)率，準(zhǔn)期入庫率，應(yīng)征入庫率均達(dá)到 100%，做到當(dāng)月無欠稅，稅收負(fù)擔(dān)率總體也有所提高。 二是統(tǒng)籌安排、做好日常管理工作?；A(chǔ)管理員工作是千頭萬緒的，工作的計(jì)劃性、責(zé)任性、是做好基礎(chǔ)管理工作保證。面對(duì)諸多、鎖碎、零亂的日常工作，我 能夠注意區(qū)分輕重緩急，合理安排。對(duì)一般性的調(diào)查事務(wù)工作，盡量做到快速高效，避免讓納稅人重復(fù)往返；力爭把辦事效力和工作質(zhì)量有機(jī)地結(jié)合。通過努力，每月的各項(xiàng)日常征管工作都能保質(zhì)保量，按時(shí)序、進(jìn)度完成到位，基本上沒有拖拉推諉！ 三是體現(xiàn)服務(wù)職能，和諧稅、企關(guān)系。 注重服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，是做好稅收工作的前提。因此，“加強(qiáng)文明辦稅，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建稅、企和諧”是我們常抓不懈的工作。我從事一線征管工作二十多年，在長期的稅收管理中，始終將服務(wù)納稅人的理念
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