【正文】 述公司財務(wù)資金部所有工作的領(lǐng)導(dǎo)管理者和最終責(zé)任承擔(dān)者。1. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制財務(wù)資金部的全面工作；2. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部，以及本部門與其他部門之間的關(guān)系；3. 計劃、組織、實施部門培訓(xùn)工作，是本部門人員培訓(xùn)的第一責(zé)任人；4. 加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)隊精神建設(shè)。四、 崗位職責(zé)1. 領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理和控制財務(wù)資金部的全面工作；1) 參與公司相關(guān)計劃、目標(biāo)、制度等的編制工作；2) 規(guī)劃部門發(fā)展方向，制訂部門工作計劃，編制部門費(fèi)用預(yù)算，審核資金的使用，擬定部門人員編制，提出部門人員變更需求；3) 策劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織部門內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作，建立健全部門管理制度，使部門管理規(guī)范化、流程化；4) 安排本部門日常工作，組織本部門員工及時高效地完成本部門的所有工作；5) 領(lǐng)導(dǎo)、組織本部門嚴(yán)格貫徹公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件。2. 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部，以及本部門與其他部門之間的關(guān)系；1) 理順部門業(yè)務(wù)流程，確定部門崗位職責(zé)，明確責(zé)任分工，確保部門工作協(xié)調(diào)、有序地開展；2) 支持、指導(dǎo)部門主管開展工作，切實解決他們在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門主管順利完成各項工作和任務(wù)；3) 協(xié)調(diào)解決本部門與公司其他部門、項目經(jīng)理部和分公司的關(guān)系，確保部門目標(biāo)與公司整體目標(biāo)的一致性。3. 計劃、組織、實施部門培訓(xùn)工作，是本部門人員培訓(xùn)的第一責(zé)任人；1) 負(fù)責(zé)提出部門培訓(xùn)需求，編制、組織、實施部門內(nèi)部培訓(xùn)計劃，協(xié)助人事主管作好公司培訓(xùn)和外送培訓(xùn)工作；2) 組織本部門人員培訓(xùn)公司所有管理程序和規(guī)章制度，確保各崗位人員熟練掌握本部門的，熟知與部門業(yè)務(wù)有關(guān)的，了解與部門業(yè)務(wù)基本無關(guān)的，管理程序和規(guī)章制度。3) 協(xié)助人事主管組織部門人員參加由公司組織的培訓(xùn)，以及外送培訓(xùn)工作。4. 加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)隊精神建設(shè)；1) 關(guān)心、鼓舞本部門所有人員，營造內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧、高效的工作氣氛；2) 充分了解、幫助、支持本部門人員實現(xiàn)各自的發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)“做強(qiáng)中國建筑，實現(xiàn)自我價值”的目標(biāo)。五、 任職資格和條件1. 學(xué)識要求1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)或相近專業(yè)，具有高級會計師職稱或國家注冊會計師證書；2) 具備企業(yè)管理、財務(wù)管理的理論知識，具有較為寬廣的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu)；3) 熟悉和了解建筑企業(yè)管理的特點，掌握建筑施工企業(yè)會計的知識；4) 熟悉國家政府部門關(guān)于會計管理的有關(guān)政策和規(guī)定，熟悉北京市對財務(wù)管理、資金、銀行、稅務(wù)、工商等方面的法規(guī)、制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；6) 能夠較為熟練地使用計算機(jī)，熟悉用友、金碟等財務(wù)軟件，以及Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。2. 經(jīng)驗要求1) 具有7年及以上工作經(jīng)驗；2) 具有7年及以上會計、財務(wù)管理經(jīng)驗；3) 具有5年及以上建筑施工企業(yè)會計、財務(wù)管理經(jīng)驗。（注：具有碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗可相應(yīng)減少1年。）3. 能力素質(zhì)要求1) 思想正直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容；2) 具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)、求實和穩(wěn)健的工作作風(fēng)；3) 擁有較豐富的社會關(guān)系和資源，具有良好的社交能力；4) 具備戰(zhàn)略眼光，對商業(yè)機(jī)會有較強(qiáng)的洞察力和敏銳果斷的決策能力；5) 具有超前意識、求新求變的創(chuàng)造力和想象力；6) 較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴(yán)密的分析能力；7) 具備較好的口才、文字處理能力，較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和動手能力；8) 不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進(jìn)取精神；9) 具有大膽探索、克服固有勢力和慣性思維，接受批評、忍辱負(fù)重、持續(xù)工作的承受能力和堅忍不拔、舉重若輕的良好心理素質(zhì)。簽字確認(rèn)欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期： 中國建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊文件名稱崗位說明書文件頁數(shù)第12頁/共25頁崗位名稱財務(wù)資金部預(yù)算主管會計文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次中國建筑工程總公司總承包部崗位說明書（財務(wù)資金部預(yù)算主管會計）一、 崗位基本情況1. 崗位名稱：財務(wù)資金部預(yù)算主管會計2. 崗位簡稱：預(yù)算主管會計3. 所屬部門：財務(wù)資金部4. 管理層次：次中級管理人員5. 級別范圍：D1~D5二、 工作關(guān)系1. 直接領(lǐng)導(dǎo)：財務(wù)資金部經(jīng)理；2. 直接下屬：財務(wù)資金部出納、統(tǒng)計助理；3. 協(xié)作關(guān)系：公司各部門、分公司和項目經(jīng)理部有關(guān)人員；4. 對外聯(lián)絡(luò)：政府對口部門、總公司或其他法人、社團(tuán)等。三、 崗位職責(zé)概述公司資金預(yù)算管理崗位，負(fù)責(zé)組織開展公司資金預(yù)算管理工作。1. 負(fù)責(zé)組織開展公司資金預(yù)算工作；2. 負(fù)責(zé)投資、融資的管理等工作；3. 代表公司與總公司、上級機(jī)關(guān)或政府有關(guān)部門進(jìn)行工作接觸、聯(lián)系和溝通；4. 指導(dǎo)財務(wù)資金部出納、統(tǒng)計會計開展工作。四、 崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組織開展公司資金預(yù)算工作；1) 負(fù)責(zé)預(yù)算收支制度的制定；2) 協(xié)助部門經(jīng)理編制本部門費(fèi)用預(yù)算；3) 由于預(yù)算主管崗位空缺，匯總工作量大，編制公司財務(wù)收支預(yù)算工作與決算時間有間隔，對匯總總承包部含分公司、中國建筑總承包公司的收支預(yù)算由核算主管匯總；4) 負(fù)責(zé)審核、下達(dá)子公司、分公司財務(wù)收支預(yù)算指標(biāo)；5) 負(fù)責(zé)分析本部財務(wù)收支預(yù)算的執(zhí)行情況，檢查子公司、分公司財務(wù)收支預(yù)算的執(zhí)行情況。2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)資金部統(tǒng)計會計開展統(tǒng)計、保函、信貸證明辦理工作。3. 代表公司與總公司、上級機(jī)關(guān)或政府有關(guān)部門進(jìn)行工作接觸、聯(lián)系和溝通；1) 負(fù)責(zé)與國家相關(guān)部委建立聯(lián)系，及時領(lǐng)會、傳達(dá)、執(zhí)行國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)；2) 對接總公司財務(wù)、資金、投資等部門，及時按要求報送有關(guān)資料并執(zhí)行、傳達(dá)總公司制定的相關(guān)規(guī)定；3) 接受、配合國家政府有關(guān)部門、總公司主管部門等進(jìn)行的財務(wù)、工商、稅務(wù)、審計等檢查和稽查；4) 負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、審計、銀行、會計師事務(wù)所等保持日常聯(lián)系，作好關(guān)系維護(hù)工作。4. 指導(dǎo)財務(wù)資金部出納、統(tǒng)計會計開展工作。五、 任職資格和條件1. 學(xué)識要求1) 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會計、財務(wù)或相近專業(yè)，具有會計師職稱或國家注冊會計師證書；2) 具備企業(yè)管理、財務(wù)管理的理論知識，具有較為豐富的行政實踐知識；3) 熟悉和了解建筑企業(yè)管理的特點，掌握建筑施工企業(yè)會計的知識；4) 掌握國家政府部門關(guān)于會計管理的有關(guān)政策和規(guī)定，熟悉北京市對預(yù)算、資金、財務(wù)、銀行、稅務(wù)、工商等方面的法規(guī)、制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；5) 國家政府部門關(guān)于企業(yè)發(fā)展、改革的基本政策，掌握國家宏觀政治、經(jīng)濟(jì)政策、制度和要求，熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度；6) 熟悉和了解ISO9000行政管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基本架構(gòu)和具體內(nèi)容；7) 熟練使用計算機(jī)，熟悉用友、金碟等財務(wù)軟件，以及Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件。2. 經(jīng)驗要求1) 具有5年以上工作經(jīng)驗；2) 具有5年以上會計、財務(wù)管理經(jīng)驗；3) 具有2年以上建筑施工企業(yè)會計、財務(wù)管理經(jīng)驗。（注：具有碩士及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗可相應(yīng)減少1年。）3. 能力素質(zhì)要求1) 思想正直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容；2) 具有職業(yè)管理者的道德意識和工作能力；3) 具有求新、求變的創(chuàng)造力和想象力；4) 較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴(yán)密的分析能力；5) 具備較強(qiáng)的組織能力和動手能力；6) 具有較好的文字處理能力和協(xié)調(diào)溝通共事能力；7) 不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進(jìn)取能力；8) 具有超前意識、對困難的思想承受能力和堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質(zhì)。簽字確認(rèn)欄：本崗位職員直接上級公司總經(jīng)理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期： 中國建筑工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊文件名稱崗位