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[法律資料]淺談勞務派遣中的同工同酬-文庫吧

2025-08-02 02:43 本頁面


【正文】 的同工同酬權(quán)利,為此不僅挑選正規(guī)的勞務派遣單位,而且要求勞務派遣單位對勞務派遣工履行有關(guān)工資待遇的告知義務,并對同工同酬等情況進行定期檢查。有的企業(yè)中勞務派遣工與正式工的基本工資相差30%至40%,但績效工資是基本相同的。在繳納社會保險方面,勞務派遣工與正式工也有差別,正式工的社會保險是按照公司上年度平均工資的標準繳納的,而勞務派遣工的社會保險是按照當?shù)刈畹凸べY標準繳納的。一些國有企業(yè)強調(diào)國家對工資總額的控制,加上歷
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