g-07-20xx管理評審控制程序-文庫吧
2025-08-01 23:31 本頁面
【正文】 。. 對評審后的糾正、預(yù)防措施進行跟蹤和驗證。. 做好評審記錄。. 負責所有有關(guān)管理評審記錄的歸檔和妥善保存。. 各部門. 參加管理評審會議。. 準備、提供與本部門工作有關(guān)的評審所需資料，匯報相關(guān)工作。. 匯報上次評審提出的整改措施計劃實施的情況和效果。. 提出改進意見。. 實施管理評審中提出的相關(guān)的糾正、預(yù)防措施。4. 工作程序. 管理評審的基礎(chǔ)性規(guī)定. 定期評審：根據(jù)質(zhì)量體系運行的狀況，按照《年度審核計劃》提出管理評審的需求，總經(jīng)理應(yīng)每年至少召開一次管理評審會議。. 臨時評審：當發(fā)生（但不限于）以下情況，有必要進行管理評審時，由管理者代表提請總經(jīng)理增加管理評審：a. 公司組織機構(gòu)、產(chǎn)品范圍、資源配置發(fā)生重大變化時。b. 顧客關(guān)于質(zhì)量有重大投訴或投訴連續(xù)發(fā)生時。c. 發(fā)生重大質(zhì)量事故。d. 當法律、法規(guī)、標準及其他要求有變化時。e. 市場需求發(fā)生重大變化時。f. 即將進行第二、三方審核或法律、法規(guī)規(guī)定的審核時。g. 質(zhì)量審核中發(fā)現(xiàn)嚴重不合格時。h. 質(zhì)量管理體系的有效性極差。. 評審輸入. 質(zhì)量體系的適宜性為對質(zhì)量管理體系適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的能力作出評價，應(yīng)提供下列輸入：a. 總經(jīng)理依據(jù)標準、技術(shù)手段、組織結(jié)構(gòu)、市場環(huán)境、顧客滿意度等變化情況，分析確定體系是否適宜，是否需要補充或修改。b. 參加人員提出可能影響質(zhì)量管理體系的各種變化，包括內(nèi)外環(huán)境的變化，如法律法規(guī)的變化，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的開發(fā)等。c. 當現(xiàn)行的質(zhì)量管理體系需要變更時，參加人員提出所預(yù)計的影響。d. 改進的建議和尋求改進的機會，包括各部門提交的管理評審匯報材料中的建議和管理評審時的口頭建議。e. 參加人員對組織機構(gòu)，包括人員和資源是否適
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1