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經(jīng)濟管理基礎復習思考題-文庫吧

2025-08-01 18:59 本頁面


【正文】 品存在相互競爭的銷售關系,即一種產(chǎn)品銷售的增加會減少另一種產(chǎn)品的潛在銷售量,反之亦然。一種產(chǎn)品的價格上升,需求減少則會導致其替代品的需求上升。相關產(chǎn)品的價格互補品指兩種商品必須互相配合,才能共同滿足消費者的同一種需要。如果X 和Y 是互補品,X 的需求量就與Y 的價格成反向變化。 什么是消費者剩余?消費者剩余:消費者愿意支付的價格與他(她)實際支付的價格之差。什么是需求?需求的影響因素有哪些?需求是指在一定條件下消費者愿意而且能夠購買的商品或勞務的數(shù)量與其價格水平之間的關系。需求是人們的購買欲望和支付能力的統(tǒng)一?! ∮绊懶枨蟮囊蛩兀簝r格、收入、市場規(guī)模、消費者偏好、相關商品的價格(替代品、互補品)、消費者對價格的預期、市場飽和度  第4章 :GDP是什么?   GDP衡量一國經(jīng)濟增長的最重要的指標 國民生產(chǎn)總值:對一國產(chǎn)量的標準指標,表示該國居民在一特定時期內(nèi)生產(chǎn)的所有商品和服務的貨幣價值總和。   什么是生產(chǎn)率?生產(chǎn)率是由哪些主要因素決定的? 生產(chǎn)率的決定因素:物質(zhì)資本、人力資本、自然資源、 技術知識、經(jīng)濟增長 節(jié)儉是中國人的美德,為什么現(xiàn)在政府在適當?shù)毓膭钕M?根據(jù)GDP的計算公式,社會需求可分為消費需求和投資需求,消費是指為了滿足需要而花費在最終商品和勞務上的各項開支。在一國經(jīng)濟中扮演十分重要的角色。而產(chǎn)品的生產(chǎn)就是為了滿足人們的需要,也即消費是生產(chǎn)的最終目標。消費不足會影響生產(chǎn)積極性,從而影響生產(chǎn)率甚至使經(jīng)濟停滯。反之,消費充足則會刺激生產(chǎn)的積極性提高生產(chǎn)率。由此可見,消費在經(jīng)濟增長中有重要的作用,是生產(chǎn)力發(fā)展的動力所在。經(jīng)濟上升階段,即社會總需求大于總供給時增加儲蓄,擴大企業(yè)投資支出可增加社會總產(chǎn)出,增加就業(yè)和收入,推動經(jīng)濟增長。相反若此階段減少儲蓄,市場利率上升,會抑制企業(yè)投資,對經(jīng)濟增長產(chǎn)生不利影響。而在經(jīng)濟處于緊縮時期,增加儲蓄減少消費會使產(chǎn)品更加滯銷,最終導致整個經(jīng)濟進一步緊縮、蕭條,為了擺脫這種困境,政府往往會采取措施刺激消費。投資對經(jīng)濟增長有什么影響?經(jīng)濟上升階段,即社會總需求大于總供給時增加儲蓄,擴大企業(yè)投資支出可增加社會總產(chǎn)出,增加就業(yè)和收入,推動經(jīng)濟增長。相反若此階段減少儲蓄,市場利率上升,會抑制企業(yè)投資,對經(jīng)濟增長產(chǎn)生不利影響?! ⌒枨笄€和供給曲線是怎樣的?為什么這兩條曲線的形狀相反?  需求曲線:其他條件不變的前提下,商品的價格越低對該商品的需求量越多;反之,商品的價格越高則需求量越低。需求量與價格呈反方向變化,需求曲線斜率為負,這就是“需求規(guī)律”。需求曲線表現(xiàn)為內(nèi)凹的形式?! 」┙o曲線:在其他因素既定的條件下,供給量隨價格的提高而增加,隨價格的下降而減少,這就是“供給規(guī)律”,價格和供給量之間存在著顯著的正向聯(lián)系,供給線的斜率為正。右上到左下下凸?! ∈袌鲋械膬r格是怎樣實現(xiàn)均衡的?  將供給曲線和需求曲線放置在同一個坐標系中,當 D=S 即兩條曲線相交處Pd = Ps =PE、ON為均衡價格PE ,OM為均衡數(shù)量,E點為均衡點。對應于這個價格水平,消費者愿意并且能夠買到的商品的數(shù)量為OM,而生產(chǎn)者愿意并且能夠供給的商品量也是OM。ON這個由供給和需求共同決定的價格水平就是市場的平衡價格?!〉?章 : 結合你自己的所見、所聞或切身體會,談一談管理的重要性?!〗Y合實例談一談什么是管理?什么是管理者? 管理是在一定的社會組織中,為了實現(xiàn)預期的目標,以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動。管理者:指揮和協(xié)調(diào)他人活動的人。 談一談你對管理的四大職能,即計劃、組織、領導、控制的理解,要結合實例談?! ∮媱潯_定目標、制定戰(zhàn)略、開發(fā)分計劃、并進行協(xié)調(diào)活動。規(guī)定了方向和任務 組織—設計組織結構、設計工作崗位,進行部門劃分、權責規(guī)定,進行人員配備。規(guī)定了任務由誰去完成,誰向誰報告 領導—指導和激勵所有組織成員,積極參與組織活動,并協(xié)調(diào)解決組織內(nèi)外的沖突?! ?182。調(diào)動積極性、創(chuàng)造性  控制—對組織活動進行監(jiān)控,比較實際績效與計劃標準,發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正,以確保計劃完成、目標實現(xiàn)。保證目標和任務的實現(xiàn)“管理是一門科學,又是一門藝術”,談一談你對這句話的理解?!」芾硎强茖W——嚴密計劃,定量計算;——全面評價,優(yōu)化決策  管理是藝術——隨機應變,經(jīng)驗算計——直覺判斷,當機立斷  了解了管理思想和管理理論的產(chǎn)生發(fā)展情況,談一談你的心得和體會。 管理學主要是關于人本身的,真正的管理學是一門超越了所有規(guī)則的藝術,可以幫我們理解自身和世界?!〉?章 : 如何挖掘一個企業(yè)的使命? 簡述企業(yè)管理環(huán)境的內(nèi)容?!」芾憝h(huán)境是指對組織開展所有管理活動的結果產(chǎn)生影響的任何因素?! 》诸悾喊礃嫵梢氐臄?shù)量:簡單與復雜  按構成要素的變化狀況:靜態(tài)與動態(tài)   按構成要素的可控性:可控與不可控  按環(huán)境因素所在的空間范圍  宏觀環(huán)境:政治-法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會-人文環(huán)境、自然環(huán)境、科學技術環(huán)、中觀環(huán)境。 顧客、供應商、競爭者、合作伙伴、管理機構、商業(yè)生態(tài)系統(tǒng) 微觀環(huán)境: 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境或內(nèi)部狀態(tài)?!『喪鲋贫繕说腟MART原則?!≈贫繕说腟MART原則、具體 —— SPECIFIC、可測量 —— MEASURABLE、可實現(xiàn) —— ATTAINABLE、恰當?shù)? —— RELEVANT、時效 —— TIMEBASED 什么是競爭戰(zhàn)略?并舉例分析?! ?zhàn)略是對企業(yè)有關行動的特定安排,通過這樣的安排,企業(yè)可以實現(xiàn)其預先制定的某種特色目標?! ?zhàn)略分析的工具有哪些?并舉例分析 公司業(yè)務組合矩陣、道斯矩陣(SWOT分析法)、第7章 :復習思考題:  組織設計工作的主要內(nèi)容是什么? 組織結構設計:就是把工作進行精確分工,然后在分工的基礎上進行協(xié)作以完成工作目標的種種途徑,包括設定工作崗位及其工作內(nèi)容、將相關崗位組合成部門、
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