員工辭職管理制度-文庫吧
2024-08-15 14:47 本頁面
【正文】 經(jīng)批準(zhǔn)，擅自曠工三天（含）以上者按自動離職處理。W9w/B2D(N R By5）員工辭職未提前申請或未經(jīng)辦好交接手續(xù)而影響公司正常動作者按曠工論處，曠工時間達(dá)自離規(guī)定時間的按自動離職處理。HR精英博客:v0`4W1L9N6Jq ph6）員工辭職審批程序：HR精英博客Jb*~ Ri~ x5u V1，業(yè)務(wù)員，司機辭職，部門經(jīng)理建議，執(zhí)行經(jīng)理初核，總經(jīng)理審核2，后勤人員，執(zhí)行經(jīng)理初核，總經(jīng)理審核3，執(zhí)行經(jīng)理辭職，總經(jīng)理審核；2. 自離1）自離指未經(jīng)公司批準(zhǔn)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)，連續(xù)曠工三天（含三天）以上之行為者。2）自離視為自動放棄原有工資及現(xiàn)在工作行為處理。HR精英博客7Y^2wjvHo0p(`U3）自離作為違約處理，公司不予結(jié)算本月所有薪資。3. 辭退HR精英博客6Ew4]cF1）辭退指員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、2）出現(xiàn)以下情況，屬于公司
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