上海尼薩福洗衣公司水洗廠員工獎罰管理規(guī)章制度-文庫吧
2025-07-26 11:58 本頁面
【正文】 生產(chǎn)工藝設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、改善勞動條件等方面，有發(fā)明、技術(shù)改進或者提出合理化建議，取得重大成果或顯著成績的；（三）在改進企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益方面做出顯著成績，貢獻較大的；（四）保護公共財物，防止或挽救事故有功，使本廠利益免受重大損失的；（五）同壞人壞事作斗爭，對維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著成績的；（六）維護財經(jīng)紀律、抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出的；（七）忠于職守，積極負責(zé)，舍己為人，事跡突出的；（八）對機械設(shè)備維護保養(yǎng)好，特別優(yōu)秀的；第六條 對員工獎勵分為：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎，在給予上述獎勵時，可以發(fā)給一次性獎金；第七條 獎金來源，將違章處罰得的款額用作獎勵資金，如不夠廠里開支補足。 第三章 第六條 對于員工有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)受到經(jīng)濟處罰： （
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