醫(yī)院信息管理制度-文庫(kù)吧
2025-07-26 01:36 本頁(yè)面
【正文】 處理和銷毀，不得散扔、亂放于他處或復(fù)印機(jī)、打印機(jī)周圍。打印、復(fù)印人若非使用、保管或享有知悉權(quán)人，不得擅自留存?zhèn)錂n。同時(shí)，對(duì)資料內(nèi)容負(fù)保密責(zé)任。銷毀過(guò)期信息文件、資料應(yīng)作好詳細(xì)記錄。（包括家庭成員）和通信中散布、泄漏醫(yī)院機(jī)密或涉及醫(yī)院機(jī)密。、資料到與工作無(wú)關(guān)場(chǎng)所。不得在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马?xiàng)和交接秘密文件。在對(duì)外交往與合作中需提供醫(yī)院機(jī)密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先征得總經(jīng)理批準(zhǔn)。，對(duì)外不得擅用本醫(yī)院名義，不得隨便告知外界人員醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)人信息資料。、影像制片，均屬于醫(yī)院所有。對(duì)于內(nèi)容為秘密級(jí)以上的，禁止私自制作與復(fù)制。、磁盤系統(tǒng)中創(chuàng)建、存貯和交流的信息，均屬于醫(yī)院所有。禁止利用軟盤拷取醫(yī)院機(jī)密文件、資料私自外用傳送；禁止利用醫(yī)院系統(tǒng)電腦資源以醫(yī)院或個(gè)人名義發(fā)表虛假信息或泄露醫(yī)院及醫(yī)院機(jī)密。信息管理員需對(duì)采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的醫(yī)院機(jī)密資料負(fù)保密責(zé)任。，主辦部門應(yīng)采取下列措施：1) 選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所。2) 根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定。3) 會(huì)議工作人員不得隨意傳播會(huì)議內(nèi)容，特別是涉及人事、機(jī)構(gòu)及有爭(zhēng)議的問(wèn)題。4) 確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)。，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并呈報(bào)醫(yī)院辦公室；醫(yī)院辦公室接報(bào)后，應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)理作出處理。責(zé)任和處罰：1) 醫(yī)院院長(zhǎng)為本院保密工作第一責(zé)任人；醫(yī)院各部門經(jīng)理（主任）為本部門保密工作第一責(zé)任人；醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人為本科室保密工作第一責(zé)任人。相關(guān)員工為相關(guān)保密工作的具體責(zé)任人。2) 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)責(zé)任人績(jī)效工資50元以上500元以下：A. 泄露醫(yī)院秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；B. 已泄露醫(yī)院機(jī)密，但采取補(bǔ)救措施的，未造成重大后果的；C. 違反本保密制度相關(guān)規(guī)定，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。3) 出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：A. 故意或過(guò)失泄露醫(yī)院機(jī)密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；B. 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供醫(yī)院秘密，造成較大后果或較重經(jīng)濟(jì)損失的；C. 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。：1) 使醫(yī)院機(jī)密被不應(yīng)知悉者知悉的；2) 使醫(yī)院機(jī)密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知者知悉的?？偨?jīng)理信箱管理制度：構(gòu)筑員工與公司上層自由交流的平臺(tái)，同時(shí)促進(jìn)員工的自我發(fā)
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