【總結(jié)】.....晉升管理制度第一節(jié)總則第三百七十八條為鼓勵(lì)員積極向上、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、選拔賢能,特制定本制度。第三百七十九條本制度所指的晉升,是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷。
2025-04-18 12:55
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理制度 員工管理制度 獎(jiǎng)勵(lì) ,可獲得獎(jiǎng)勵(lì) (1)品德端正,工作努力,有出色或超常表現(xiàn)。 (2)檢舉違規(guī)或損害企業(yè)利益的行為。 (3)發(fā)現(xiàn)職責(zé)以外的故障,予以上報(bào)或妥善處理...
2024-10-17 14:48
【總結(jié)】第一篇:項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理制度 項(xiàng)目獎(jiǎng)懲管理制度 一、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置: 公司成立施工項(xiàng)目管理督查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)?dān)任,其成員由公司各職能部門相關(guān)人員組成。公司工程管理部是公司工程質(zhì)量...
2024-11-16 23:31
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理制度 員工獎(jiǎng)懲管理制度 2、執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù)能按時(shí)完成者; 3、利用廢料回收有較大成果者; 4、檢舉違規(guī)或損害單位利益者; 5、遇非常事故臨機(jī)應(yīng)變處置得當(dāng),減少單位損失者...
2024-11-04 02:37
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職工獎(jiǎng)
2025-04-23 09:30
【總結(jié)】第一篇:環(huán)保獎(jiǎng)懲管理制度 環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理,提高員工環(huán)保意識(shí),防止污染事故發(fā)生,保護(hù)員工身體健康,強(qiáng)化責(zé)任到部門、責(zé)任到人,根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)...
2024-11-04 12:18
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理制度 員工獎(jiǎng)懲管理制度(創(chuàng)新的管理制度) 第一條各部門負(fù)責(zé)人(包括項(xiàng)目總監(jiān)及代表)應(yīng)嚴(yán)格考勤,對(duì)于在考勤工作中不負(fù)責(zé)任,弄虛作假,以及遲到、早退、無(wú)故礦工者按公司的規(guī)章制度執(zhí)行...
2024-11-16 05:48
【總結(jié)】1條目的為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí),增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行,維護(hù)正常的工作秩序,特制定本制度。第2條適用范圍企業(yè)所有員工。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第3條企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)和特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三種。第4條員工有下列行為之一者,可獲得獎(jiǎng)勵(lì)(1)品德端正,工
2025-04-24 10:50
【總結(jié)】第一篇:公司獎(jiǎng)懲管理制度 公司獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的 為建立良性的企業(yè)秩序及優(yōu)秀的企業(yè)環(huán)境,明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,激勵(lì)和鞭策全體員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造優(yōu)秀,特制定本制度。 二、適用范圍 全...
2024-11-16 03:28
【總結(jié)】 第1頁(yè)共8頁(yè) 公司獎(jiǎng)懲管理制度 員工獎(jiǎng)懲管理制度 為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、種類、辦法和程序,使獎(jiǎng)懲公開、 公平、公正,更好地規(guī)范員工的行 為,鼓勵(lì)先進(jìn),維護(hù)公司正常的工作秩序,根據(jù)《...
2025-09-12 17:34
【總結(jié)】前臺(tái)接待管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司前臺(tái)及辦公區(qū)域安保管理,樹立良好的公司形象制定本制度。第二條適用范圍,行政中心前臺(tái)及保安員。第三條此制度由行政中心負(fù)責(zé)草擬、修訂和更正,COO審核、CEO審批,行政中心頒布,各職能中心、直屬分公司、辦事處行政部門執(zhí)行實(shí)施。第二章行政主管崗位職責(zé)第四條制定前臺(tái)接待工作年度計(jì)劃,報(bào)行政中心復(fù)核董事局審批;第五條協(xié)
2025-04-08 13:51
【總結(jié)】(全稱)管理制度二O一一年九月二十九日撰目錄(一)考勤制度(二)管理層崗位職責(zé)(三)大廳衛(wèi)生制度 (四)包房衛(wèi)生制度(五)值班制度(六)獎(jiǎng)懲制度(七)餐中服務(wù)制度(八)嚴(yán)重過失制度(一)考勤制度1、上班時(shí)間:上午:9:30—
2025-08-16 17:33
【總結(jié)】第一篇:前臺(tái)管理制度 賓館前臺(tái)管理制度 為配合前廳各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,規(guī)范員工的工作行為,特制定此制度。 1、誠(chéng)實(shí),是員工必須遵守的道德規(guī)范,以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作是每位同事必須遵守的行為準(zhǔn)則。 ...
2024-11-09 17:06
【總結(jié)】,規(guī)范員工的工作行為,特制定此制度。1、誠(chéng)實(shí),是員工必須遵守的道德規(guī)范,以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作是每位同事必須遵守的行為準(zhǔn)則。2、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎(chǔ)。3、以工作為重,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應(yīng)盡的職責(zé)。以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則。一、考勤制度、簽離,做到不遲到,不早退。
2024-12-16 20:30
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)獎(jiǎng)懲制度管理制度 物業(yè)獎(jiǎng)懲制度管理制度 第一條獎(jiǎng)勵(lì)的條件、形式及程序 1、員工表現(xiàn)符合下列條件之一者,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì):1)改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理、提高企業(yè)效益方面有重大貢獻(xiàn)的;2)能保質(zhì)保...
2024-11-09 07:20