【正文】 友愛。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做?！　　窕ハ鄮椭?，充分肯定別人的長(zhǎng)處，努力改進(jìn)自己的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短。　　●嚴(yán)守職業(yè)道德，工作時(shí)候?qū)Ｐ闹轮?，不做與工作無關(guān)的其他雜事。不好的形象或行為　　●嬉戲疏懶，狹隘消極?！　　裎醋龊蒙蠉彍?zhǔn)備即進(jìn)入車間?！　　裥牟辉谘桑瑏G三拉四，影響交接，耽誤生產(chǎn)?！　　翊种Υ笕~，掉以輕心，因靜電防護(hù)不得當(dāng)而影響生產(chǎn)和質(zhì)量?！　　窈鲆曇?guī)定，違反規(guī)程。如此必然影響工作質(zhì)量和工作效率，也易引起工傷事故?！　　窬懿环陌才?，或擅自調(diào)換工位?！　　裆秒x工作崗位?！　　癫唤?jīng)報(bào)告，擅自處理。　　●背后評(píng)論他人，予人心胸狹窄、不光明磊落的印象?！　　癫话?S放在心上，工作環(huán)境雜亂無章?！　　駳舛泉M窄，心存猜忌，不利于團(tuán)結(jié)?！　　裰M疾忌醫(yī)，妒忌他人，妨礙自身進(jìn)步?！　　褡⒉话?，心有旁騖，做與工作無關(guān)的私人雜事。八、保安良好的形象或行為　　●出入公司及在公司內(nèi)，自覺佩戴識(shí)別證，并正確地佩戴在腰部以上的明顯部位?！　　褡杂X執(zhí)行公司保護(hù)專有資訊的安全規(guī)定和程序，并特別注意：　　　■下班前清理辦公桌和工作場(chǎng)所?！　　　鍪褂肞OPI箱和碎紙的手段，處理專有資訊文件?！　　　鍪褂冒踩能浖绦蚧蛴布b置保護(hù)個(gè)人電腦。隨時(shí)收存好磁盤?！　　　霭l(fā)出專有資訊傳真之前，先通知對(duì)方確信傳真正確，對(duì)方作好準(zhǔn)備之后，再行發(fā)出?！　　　鲈陔娫捴姓?wù)撁舾匈Y訊之前，先了解對(duì)方的“必知事項(xiàng)”如何。　　　■明了文件密級(jí)和不同的要求。把文件份數(shù)控制在最低數(shù)?！　　　霾辉诘谌吣苈牭降牡胤?如餐桌、飛機(jī)場(chǎng)、研討會(huì)、貿(mào)易展示廳等)談?wù)搶Ｓ械幕蛎舾械馁Y訊?！　　　鰧?duì)被允許接觸專有資料的廠商和承包商，實(shí)行保安要求和保密協(xié)議。　　　　下班時(shí)關(guān)閉所有電器設(shè)備，鎖好文件柜、辦公桌抽屜。最后離開辦公室時(shí)關(guān)燈鎖門。不好的形象或行為　　●忘帶或遺失識(shí)別證，或以不正確的方式佩戴識(shí)別證?！　　窈鲆暬蜻`背保護(hù)專有資訊的安全規(guī)定和程序?！　　翊中拇笠?，不關(guān)電腦等辦公電器，不鎖抽屜、文件柜即下班離去。九、安全良好的形象或行為　　●熟讀《環(huán)保、健康、安全員工手冊(cè)》及《安全守則與應(yīng)急措施》。嚴(yán)格遵守所有的安全指導(dǎo)?！　　窳私鈴S內(nèi)各種安全標(biāo)志，愛護(hù)廠內(nèi)防火和安全設(shè)備?！　　衽囵B(yǎng)牢固的安全觀念，行動(dòng)慎重，避免任何可能給自己和同事帶來危險(xiǎn)和危害的行為。　　●發(fā)現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象—火災(zāi)隱患、設(shè)備失控等，立即向主管報(bào)告，并采取必要的行動(dòng)。但在對(duì)設(shè)備的性能特性不了解，對(duì)由此可能產(chǎn)生的后果不能做出正確判斷的條件下，不要采取任何行動(dòng)，以防事態(tài)進(jìn)一步惡化?！　　癜窗踩?guī)定正確地使用保護(hù)裝置和正確著裝?！　　袷艿絺Γ徽撦p重立即向主管報(bào)告，以便及時(shí)進(jìn)行救護(hù)和治療。　　●清楚地了解所在區(qū)域的所有緊急出口和疏散路線?！　　衩髁艘韵禄鹁瘧?yīng)急程序：　　　■發(fā)現(xiàn)火情立即通知主管?！　　　稣业阶罱木彶ＡО错懢彙！　　　鋈绻赡艿脑挘脺缁鹌鳒缁?。　　　■如果火情無法控制或煙霧太多，立即撤出?！　　癞?dāng)聽到疏散警報(bào)時(shí)，由最近的緊急出口迅速離開所在的建筑物，疏散過程中：　　　■不要奔跑，不要高聲喊叫?！　　　霾灰蚰撤N個(gè)人原因返回?！　　　霾灰褂秒娞荩瑒?wù)必從樓梯下樓?！　　　霾灰鼰?。不良的形象或和行為　　●渾渾噩噩，對(duì)安全規(guī)定不知不曉。事到臨頭必然手忙腳亂，不知所措?！　　袢狈Π踩^念，粗心魯莽?！　　駥?duì)安全標(biāo)志模糊不清；多手多腳，隨意觸動(dòng)防火和安全設(shè)備?！　　裼鍪麦@謊，不知所措。　　●事不關(guān)己，溜之大吉。　　●不知輕重，魯莽冒險(xiǎn)?！　　裨跈C(jī)器旁工作時(shí)穿著過于寬松的衣服，系領(lǐng)帶、戴項(xiàng)鏈等飾物，長(zhǎng)發(fā)披肩，如此美則美矣，然而極不安全?！　　褡约菏軅宦暡豁?，他人受傷不聞不問不報(bào)告。十、乘車良好的形象或行為　　●了解并認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定：　　　■初次乘車填寫申請(qǐng)表格備案。　　　■乘車佩戴識(shí)別證，并按登記的路線及指定的車輛乘坐，絕不隨意變更?！　　　霭窗嘬嚂r(shí)刻表提前五分鐘到達(dá)班車站候車，實(shí)行“人等車”的原則。　　　■上車時(shí)按順序上車，避免擁擠。如遇到特殊天氣或班車晚點(diǎn)等情況，等候30分鐘，如班車仍未達(dá)到，可集體乘大發(fā)車上下班，付費(fèi)要合理。并于當(dāng)天將發(fā)票送到人事部報(bào)銷。　　　■加班或參加公司的其它活動(dòng)須乘坐班車的員工提前兩天到各區(qū)域人事申請(qǐng)(否則謝絕乘車)?！　　　龀塑嚂r(shí)發(fā)揚(yáng)友愛精神。絕不以各種理由占座位。　　　■保持車內(nèi)的衛(wèi)生，不得隨意扔雜物、吐痰，禁止在車內(nèi)吸煙。不好的形象或行為　　●一切違反如上規(guī)定的行為。商業(yè)行為準(zhǔn)則介紹　　時(shí)間會(huì)改變，我們的產(chǎn)品會(huì)改變，我們的員工會(huì)改變，我們的客戶會(huì)改變，但我們的基本理念不會(huì)改變?；纠砟睢　』纠砟畋砻髁宋覀冏鳛楣救撕凸竟镜牟煌ＴS多年以來，對(duì)于我們彼此，我們的客戶、股東、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者以及社會(huì)，我們的基本理念表明了我們是誰?！　≌辈灰埔庵钢覍?shí)于我們的理念。我們毫不妥協(xié)地堅(jiān)持誠實(shí)、公正以及“做正確之事”，即使環(huán)境困難亦當(dāng)如此?！　∽鹬夭挥逡庵肝覀兇俗鹬兀缤覀兿Ｍ约旱玫降膶?duì)待一樣。我們與全世界的每一個(gè)人接觸時(shí)都應(yīng)遵循“尊重不渝”這一原則?！　∽鳛楣救?，我們每一個(gè)人都應(yīng)在工作中表現(xiàn)出這些基本理念。商業(yè)行為準(zhǔn)則的目的　　本商業(yè)行為準(zhǔn)則旨在幫助公司公司以及公司人的道德標(biāo)準(zhǔn)。它總結(jié)了公司以及公司人所遵循的許多法則。然而，通過闡述我們作為公司人所共享的道德價(jià)值觀念，這部準(zhǔn)則超出了法律的最低要求。這部準(zhǔn)則不是一份合同，也不是涵蓋全世界各地的公司人可能遇到的每一情形的綜合手冊(cè)指南。它只是一份表明基本觀點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)主要問題，說明公司政策的來源的指南，以幫助你做出使你和公司都感到自豪的決定。責(zé)任和職責(zé)　　作為公司人，我們每一個(gè)人都有責(zé)任確保我們的行為符合本商業(yè)行為準(zhǔn)則以適用于我們工作的法律。如果你對(duì)違法或不道德的行為有任何問題或疑慮，應(yīng)與管理部門或道德專線核實(shí)。牢記：不遵守本準(zhǔn)則和法律將導(dǎo)致與違反行為相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解聘?！　∶课还救硕紤?yīng)通讀本商業(yè)行為準(zhǔn)則，但是除了我們每人自己，沒有一部準(zhǔn)則能夠保證合乎道德的行為。經(jīng)理的追加責(zé)任　　公司的經(jīng)理應(yīng)在其言行上依據(jù)我們的道德行為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)。如果你是一位經(jīng)理，你有責(zé)任促進(jìn)開放的和誠實(shí)的雙向交流。經(jīng)理必須是尊敬與體貼每一同仁的積極分子和表率。你還應(yīng)審慎注視已發(fā)生的不道德或違法行為的跡象。如果你對(duì)不道德或違法活動(dòng)心存疑慮存有擔(dān)憂，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)?、一致性的行?dòng)，并且通知你的經(jīng)理、法律部或道德專線。對(duì)公司人的責(zé)任　　我們尊重每一位公司人的尊嚴(yán)。　　尊重不渝　　任何時(shí)候我們都將以尊重的和公正的態(tài)度互相對(duì)待彼此，所謂“己所不欲、勿施于人”。我們將尊重來自于全世界不同個(gè)人的差異。雇傭決定應(yīng)基于商業(yè)原因，例如資格、才能及成就，并且遵守國家的和地方的勞動(dòng)法規(guī)?！　◎}擾　　言語、身體或視覺上的侮辱、騷擾或冒犯的行為是不被接受的。實(shí)例包括基于種族或民族特征的言辭不恭以及不受歡迎的性接近。當(dāng)同事的行為使你或其他人不舒服，我們鼓勵(lì)你大膽說出來。當(dāng)騷擾發(fā)生時(shí)及時(shí)報(bào)告?！　“踩c健康　　所有公司人有責(zé)任遵守安全與健康規(guī)則及慣例以保持一個(gè)安全的工作環(huán)境。你有責(zé)任立即向主管或其他受委任的人報(bào)告事故、傷害以及不安全的設(shè)備、習(xí)慣或條件。公司承諾保持安全的工作環(huán)境?！　榱吮ＷC所有員工的安全，我們每一人必須在不受可能會(huì)阻礙我們安全有效地進(jìn)行工作活動(dòng)的條件得到保障的情況下上班?！　?yán)禁威脅、暴力或肢體恐嚇的行為。對(duì)客戶和消費(fèi)者的責(zé)任　　公司為使其客戶滿意而存在?！　‘a(chǎn)品質(zhì)量與安全　　為保持公司寶貴的聲譽(yù)，遵守我們的質(zhì)量工藝流程與安全規(guī)定是至關(guān)重要的。當(dāng)我們發(fā)送產(chǎn)品或提供服務(wù)未能達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我們就損害了我們良好的聲譽(yù)?！　′N售和營銷　　我們依靠我們的誠實(shí)與正直與我們的客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系。我們所有的營銷與廣告應(yīng)準(zhǔn)確與真實(shí)。蓄意的誤導(dǎo)性信息、對(duì)重要事實(shí)的遺漏或?qū)Ω?jìng)爭(zhēng)者出售的商品做出虛假的評(píng)斷是永遠(yuǎn)不可接受的。　　我們只能合法地、道德地獲取生意。賄賂或回扣都是不可接受的。有關(guān)客戶禮物、旅行與招待的指導(dǎo)性原則見在本準(zhǔn)則的利益沖突部分?！　】蛻粜畔ⅰ　∪缤Ｗo(hù)我們自己的信息一樣，認(rèn)真保護(hù)敏感的、保密的或機(jī)密的客戶信息。只有那些需要知道的人才能獲得機(jī)密信息。政府客戶　　與政府打交道時(shí)，我們必須特別注意遵守所有法律及合同義務(wù)。為保護(hù)公共利益，世界各國及地區(qū)的政府都制定了具體的及各種不同的政府采購法律及法規(guī)。這些法律一般禁止或嚴(yán)格限制向政府官員提供禮物、款待及旅行。這些規(guī)定也經(jīng)常適用于雇傭在職或新近卸任的官員及他們的家人，及其它可能被認(rèn)為不適當(dāng)?shù)赜绊懽龀隹陀^決定的任何行為，許多其它法律嚴(yán)格規(guī)定了履行政府合同與分包合同的會(huì)計(jì)與記帳方法?！　∵@些法律也適用于公司及其全球的員工。當(dāng)公司選用供應(yīng)商或分包商履行其承擔(dān)的義務(wù)時(shí)，我們也有責(zé)任向他們傳達(dá)這些特定的政府要求。如果你與政府官員打交道及處理政府合同，你有責(zé)任知道并且遵守適用的法律與法規(guī)。對(duì)業(yè)務(wù)伙伴的責(zé)任　　與其他公司建立良好關(guān)系為公司提供了競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)?！　∨c其他公司做生意　　我們不與可能損害公司聲譽(yù)的公司及個(gè)人做生意。例如，我們將避免同故意并一再違反法律的公司做生意。這些法律包括當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)環(huán)境、雇傭、安全及反腐敗的規(guī)定。所有與第三方的往來必須遵守法律以及公司的政策。我們不借助第三方實(shí)施任何法律或公司商業(yè)行為準(zhǔn)則所禁止的行為。代理人與顧問　　付給經(jīng)銷人、分銷商、代理人、中介或顧問的傭金或酬金與實(shí)際提供的產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值相符。對(duì)于有理由相信將成為賄賂的傭金或酬金，不予支付。　　　　分包商　　分包商在我們?cè)S多合同的履行中扮演一個(gè)極為重要的角色。在某些情況下，分包商更接近我們的客戶。因此，分包商一貫依照我們的商業(yè)行為準(zhǔn)則行事，對(duì)于確保維護(hù)及加強(qiáng)公司的聲譽(yù)是非常重要的。　　合資企業(yè)及聯(lián)盟　　公司將努力與那些認(rèn)同我們道德規(guī)范的公司聯(lián)盟。我們也將盡力使我們合資企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)與我們自己的標(biāo)準(zhǔn)相容?！　〔少彙　〔少彌Q定必須僅僅從公司的最大利益出發(fā)。供應(yīng)商贏得公司的生意是基于其產(chǎn)品或服務(wù)的適用性、價(jià)格、交付及質(zhì)量。購買協(xié)議應(yīng)以書面做出，并且清楚地確定提供的服務(wù)或產(chǎn)品、獲取價(jià)款的依據(jù)以及適用的費(fèi)率或酬金。價(jià)款的金額必須與提供的服務(wù)或產(chǎn)品相稱。對(duì)股東的責(zé)任　　我們將像對(duì)待自己的投資那樣對(duì)待我們股東的投資。保護(hù)公司的資產(chǎn)　　我們有責(zé)任確保托付與我們的公司的資產(chǎn)不受損失、損壞、濫用或盜竊。公司的資產(chǎn)，如資金、產(chǎn)品或電腦只能用于商業(yè)目的或其他管理者認(rèn)可的目的。公司的資產(chǎn)不能用于任何非法目的?！　Ｓ行畔ⅰ　⊥ㄟ^對(duì)信息相應(yīng)地進(jìn)行標(biāo)記、妥善地保管以及限制在需要知道的人的范圍內(nèi)使用，以保護(hù)一切專有信息。專有信息包括一般不為公眾所知的并且對(duì)公司有幫助或者可能對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者有益的任何信息。專有信息也包括供應(yīng)商和客戶提供給我們的信息。保護(hù)專有信息的義務(wù)在雇傭期結(jié)束后仍然存續(xù)?！　　　?nèi)部消息與證券交易　　公司人不得依靠在其工作中獲得的尚未公開的知識(shí)從事證券交易或任何其他財(cái)產(chǎn)的交易。根據(jù)內(nèi)部工作消息從事交易或向可能做出投資決策的其他人透露該消息，是違反許多國家包括美國的法律。例如，禁止利用非公開消息買賣公司股票，公司股票的期權(quán)或公司供應(yīng)商或客戶的股票?！　」居涗浀臏?zhǔn)確性　　為了做出可靠的商業(yè)決策，我們需要誠實(shí)、正確地記錄與報(bào)告信息。這包括商業(yè)數(shù)據(jù)，如質(zhì)量、安全性、人員記錄以及財(cái)務(wù)記錄。所有財(cái)務(wù)帳簿、記錄及帳戶必須準(zhǔn)確反映各交易及事件，并且與規(guī)定的會(huì)計(jì)原則及公司內(nèi)部控制規(guī)定一致。不得做假帳、虛帳?？铐?xiàng)的支付只能用于單據(jù)上所說明的目的?！　∩虡I(yè)通訊的記錄與保存　　一切商業(yè)記錄與通訊應(yīng)清楚、真實(shí)、準(zhǔn)確。商業(yè)記錄與通訊經(jīng)常通過訴訟、政府調(diào)查及媒體而公開。應(yīng)避免夸大、色彩性語言、猜測(cè)、法律結(jié)論、貶抑性的評(píng)論或?qū)τ嘘P(guān)個(gè)人及公司的品頭論足。以上適用于各種的往來書信，包括電子郵件及“非正式”筆記或備忘錄。各種記錄應(yīng)依據(jù)公司的記錄保留政策予以保存及銷毀。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的責(zé)任　　我們?cè)诜e極競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)保持正直?！　「?jìng)爭(zhēng)信息　　我們不得運(yùn)用任何非法或不道德的手段收集競(jìng)爭(zhēng)信息。禁止竊取專有信息，保有未經(jīng)所有者同意而獲得的商業(yè)秘密，或勸誘其他公司過去或現(xiàn)在的雇員披露商業(yè)秘密?！　∮捎谑д`獲得可能構(gòu)成其他企業(yè)的商業(yè)秘密或秘密信息的信息，或者如果你對(duì)收集信息的合法性有問題，可向法律部咨詢。公平競(jìng)爭(zhēng)與反壟斷　　公司及員工必須遵守從事商業(yè)活動(dòng)所在國家的反壟斷與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法。這些法律是復(fù)雜的，并且因國家的不同而存在差異?？傮w而言，這些法律涉及：　　與競(jìng)爭(zhēng)者達(dá)成損害客戶的協(xié)議，包括固定價(jià)格以及分配客戶或合同?！　〔贿m當(dāng)?shù)叵拗屏丝蛻舫鍪郛a(chǎn)品能力的協(xié)議，包括設(shè)定產(chǎn)品或服務(wù)再出售的價(jià)格，或者以購買公司的其他產(chǎn)品與服務(wù)為前提下出售產(chǎn)品?！　艛嗥髨D，包括為排除競(jìng)爭(zhēng)使產(chǎn)品定價(jià)低于成本?！　∪绻銓?duì)你的行為是否違反了有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)的法律有疑問，可向法律部咨詢。對(duì)社會(huì)的責(zé)任　　在我們從事業(yè)務(wù)的所有社會(huì)中，公司都是一個(gè)有責(zé)任心的公民?！　∩鐣?huì)服務(wù)　　我們服務(wù)于社會(huì)，以合理價(jià)格提供提高生活質(zhì)量的產(chǎn)品服務(wù)，并且積極地支持我們所在的社會(huì)。公司、公司基金與公司人在全世界為成千上萬的有價(jià)值的社會(huì)活動(dòng)提供大量的財(cái)務(wù)及志愿者支持。個(gè)人社會(huì)活動(dòng)　　你有支持社會(huì)、慈善事業(yè)和政治組織以及選擇理想的自由，只要你聲明你的觀點(diǎn)與行為不是公司的觀