房地產中介經紀人勞動合同-文庫吧
2025-07-21 07:19 本頁面
【正文】 同意甲方有權隨時在本人提成中扣除應納之稅和所欠甲方的債務。 乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《中雅房產招聘、培訓、轉正、調職、離職管理規(guī)定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務流程、風險防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務部門績效管理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度）。 轉正標準（同時達到①、②、③項予以轉正，單獨達到④項予以轉正）：①首月達到3000元/月以上業(yè)績或者2個月總業(yè)績達到6000元。②每日平均聯(lián)系客戶數(shù)量不得低于20個的標準。③通過內部資格考試。④單月達到10000元/。第三條 工作時間(一) 、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作8小時。乙方每月至少休息4天。(二) 、因乙方工作性質所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務，不須考勤。第四條 工作待遇(一) 、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥1500．00元／月(基本工資已包含加班工資)；轉正后，確定乙方工資不低于：￥1700元／月(基本工資已包含加班工資)；如有薪酬變動，以甲方簽發(fā)的人事變動文本為據(jù)。(二) 、甲方每月l5日向乙方支付上月薪金。(三) 、甲方根據(jù)企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在三十日內未提出異議的視為同意。(四) 、經甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可依據(jù)公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據(jù)領用等費用或押金，因乙方違反公司規(guī)定或過失或損失賠償款項。第五條 社會保險和福利待遇(一) 、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費按照規(guī)定比例，由甲乙雙方負責。(二) 、經乙方申請，甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方享受節(jié)假日、婚假
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1