山西省事業(yè)單位專業(yè)技術崗位設置管理實施細則-文庫吧
2025-07-21 06:08 本頁面
【正文】 位設四級，即一至四級，副高崗位設三級，即五至七級；中級崗位設三級，即八至十級；初級崗位設三級，即十一至十三級，其中十三級為員（士）級崗位專業(yè)技術崗位高、中、初三個層級崗位的結構比例，全省的宏觀控制目標為1：3：6。事業(yè)單位各層級專業(yè)技術崗位數額的確定，根據我省現行專業(yè)技術職務崗位職數管理有關規(guī)定執(zhí)行，具體如下：（1）全省各類高等院校，按照《山西省高等學校專業(yè)技術職務崗位設置及結構比例管理辦法（試行）》（晉人職字[2000]58號）執(zhí)行。省、市級黨校等參照執(zhí)行。（2）全省中等職業(yè)學校，按照《山西省中等專業(yè)學校專業(yè)技術職務崗位設置及高、中、初職數結構比例控制意見（試行）》（晉人職字[1999]27號）執(zhí)行。技工學校、縣（市、區(qū)）級黨校等參照執(zhí)行。（3）全省中學、小學、幼兒園，按照《山西省中小學，幼兒園教師專業(yè)技術職務崗位設置及高、中初級職務職數結構比例控制意見（試行）》（晉人職通字[1997]172號）執(zhí)行。（4）全省醫(yī)療衛(wèi)生單位，按照《山西省醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術職務崗位設置及高、中、初級職務崗位職數結構比例控制意見（試行）》（晉人職通字[1999]72號）執(zhí)行。（5）其他行業(yè)一般事業(yè)單位，按照《山西省人事廳關于我省事業(yè)單位專業(yè)技術職務崗位職數實行結構比例管理有關問題的通知》（晉人職通字[2000]61號）執(zhí)行。其中高、中、初控制比例調整詳見附件一。全省正高級崗位控制在高級崗位總數的10%以內，二、三、四級崗位之間的控制比例為1：3：6。正高級崗位主要在專業(yè)技術型事業(yè)單位的主系列崗位中設置，管理、工勤技能型事業(yè)單位和專業(yè)技術型事業(yè)單位中的輔系列崗位原則上不設置（另有規(guī)定者除外）。正高級內各等級崗位設置辦法及比例如下：（1）一級崗位作為國家專設的特級崗位，具有崗隨人定的特點，相關人員不列入所在單位專業(yè)技術崗位設置范圍管理，根據國家有關規(guī)定執(zhí)行。（2）二級崗位主要在普通本科院校、重點科學研究及技術開發(fā)與推廣機構、具有國家甲級資質的工程規(guī)劃設計院所和勘查單位、二級甲等以上醫(yī)院、市級以上公共衛(wèi)生、醫(yī)療保健機構以及人才技術密集的體育、文化等事業(yè)單位中設置。成人高等院校、普通專科學校、市屬及以下技術開發(fā)與推廣機構、具有國家乙級及以下資質的工程規(guī)劃、設計和勘查單位、二級乙等及以下醫(yī)院、縣級及以下公共衛(wèi)生、醫(yī)療保健機
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1