縣級(jí)農(nóng)村信用社柜員管理辦法-文庫(kù)吧
2025-07-21 03:39 本頁(yè)面
【正文】 時(shí)具備下列條件：（一）政治素質(zhì)好，思想覺悟高，責(zé)任心強(qiáng)，能夠堅(jiān)持原則；（二）有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、廉潔自律。（三）具備必要的金融、會(huì)計(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)；（四）具有現(xiàn)金整點(diǎn)、識(shí)別假鈔等基本技能；（五）能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)處理日常柜面業(yè)務(wù)；（六）經(jīng)過崗前培訓(xùn)，且考核成績(jī)合格；（七）其他應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。第十二條 柜員上崗前，應(yīng)當(dāng)按照《****農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)柜員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，建立真實(shí)、完整、有效、唯一的柜員信息。第十三條 組織柜員崗前培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)滿足下列要求：（一）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含但不限于會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作技能；（二）培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)月；（三）培訓(xùn)結(jié)束后，由各辦事處（市聯(lián)社）統(tǒng)一組織考試，合格者方可上崗；不合格者待崗參加再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)月。第十四條 柜員有下列情形之一的，及時(shí)退出柜員崗位；待崗期間，工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部門參照下崗人員核定。（一）貪污、挪用、盜取信用社或客戶資金的；（二）為客戶開具虛假存單、對(duì)賬單、存款證明或其他資信證明的；（三）偽造、變?cè)臁⑺阶猿槿?huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)單證、抵質(zhì)押物或其他相關(guān)資料的；（四）向無關(guān)人員隨意泄露客戶信息的；（五）故意違規(guī)操作騙取經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或損害信用社利益的；（六）其他不適合繼續(xù)從事柜員崗位情形的。第四章 勞動(dòng)組合及崗位職責(zé)第十五條 柜員勞動(dòng)組合模式分為柜員制和復(fù)核制兩種形式，縣級(jí)行社可根據(jù)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際合理選擇適當(dāng)?shù)墓駟T勞動(dòng)組合模式。柜員制是指柜員在權(quán)限范圍內(nèi)獨(dú)立辦理柜面業(yè)務(wù)的勞動(dòng)組合模式。在這種模式下，一個(gè)服務(wù)窗口只設(shè)一名柜員，不設(shè)復(fù)核員。復(fù)核制是指采取雙人臨柜操作，對(duì)柜面業(yè)務(wù)進(jìn)行一人錄入、一人復(fù)核的勞動(dòng)組合模式。在這種模式下，由兩名柜員共同完成相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。第十六條 實(shí)行柜員制勞動(dòng)組合模式的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一） 電子監(jiān)控及辦公設(shè)備齊全，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)零盲區(qū)。（二） 風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制完善，規(guī)章制度及操作流程健全規(guī)范。（三） 事后監(jiān)督機(jī)構(gòu)運(yùn)行高效，具備有效的監(jiān)督機(jī)制。（四） 柜面人員政治素質(zhì)過硬，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。第十七條 柜員的崗位職責(zé)包括：（1） 受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、合規(guī)、高效地辦理柜面業(yè)務(wù)；（
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