公司合約造價(jià)部管理制度-文庫(kù)吧
2025-07-21 03:02 本頁(yè)面
【正文】 承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三章 合同的履行第十四條 合同依法成立，即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門(mén)、人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，并監(jiān)督對(duì)方的履約情況，確保合同的實(shí)際履行和全面履行。 第十五條 各公司、部門(mén)應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理匯報(bào)。如因玩忽職守，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。第十六條 合同履行過(guò)程中需要甲方及我司支付合同款項(xiàng)的，各公司、各項(xiàng)目部及相關(guān)部門(mén)應(yīng)做好每筆款項(xiàng)的支付記錄并在當(dāng)月46日前將上個(gè)月的付款明細(xì)報(bào)公司審核及備查。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)或故意隱瞞等，應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。第十七條 各項(xiàng)目部簽訂合同的，雙方應(yīng)當(dāng)尊重約定，嚴(yán)格按照條款履約，履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提請(qǐng)總部相關(guān)部門(mén)根據(jù)合同條款協(xié)調(diào)解決。第十八條 發(fā)生我司不能按約履行合同的情況時(shí)，與履約有關(guān)的部門(mén)和人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，變更合同或簽訂補(bǔ)充合同，并將情況及時(shí)上報(bào)。第四章 合同的變更、解除第十九條 在合同履行過(guò)程中遇到困難的，各履約部門(mén)首先應(yīng)盡一切努力克服，盡力保障合同的履行。如按約履行確有不可克服的困難而需要變更、解除合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。第二十條 對(duì)方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā)，在不對(duì)我方利益造成損失的情況下，與對(duì)方達(dá)成變更、解除合同的協(xié)議。第二十一條 因?qū)Ψ阶兏⒔獬贤刮曳降睦嬖馐軗p失的，除法律允許免負(fù)責(zé)任的以外，應(yīng)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書(shū)中明確規(guī)定。第二十二條 變更、解除合同的協(xié)議在未生效之前，應(yīng)繼續(xù)履行原合同。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意停止履行的除外。第二十三條 變更、解除合同的，應(yīng)當(dāng)按照簽訂合同的程序逐級(jí)上報(bào)審核，并在公司內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以補(bǔ)充協(xié)議的形式書(shū)面簽訂，需要公證的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理公證手續(xù)。第二十四條 有關(guān)人員以變更、解除合同為名，行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí)，損公肥私的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章 合同糾紛的解決第二十五條 合同在履行過(guò)程中與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾份的，首先由簽約企業(yè)或部門(mén)負(fù)責(zé)處理。涉及內(nèi)部幾個(gè)公司或部門(mén)的，可以協(xié)商或由公司確定一個(gè)公司或部門(mén)負(fù)責(zé)。簽訂合同的經(jīng)辦人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。第二十六條 糾紛發(fā)生后，我方應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議，解決糾紛。第二十七條 因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受損害；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)分清責(zé)任，合理解決。第二十八條 為了解決糾紛，需要對(duì)合同進(jìn)行解除和變更的，按照本規(guī)定有關(guān)程序辦理。第二十九條 各項(xiàng)目部、各部門(mén)在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)溝通，積極主動(dòng)地做好自身的工作，不互相推諉、指責(zé)和埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。第三十條 各企業(yè)和部門(mén)不能解決的合同糾紛，應(yīng)及時(shí)上報(bào)總部。公司總部法務(wù)人員負(fù)責(zé)解決下列合同糾紛：董事會(huì)、總裁交辦的；經(jīng)各公司、部門(mén)處理解決不了的，上報(bào)到總部，經(jīng)審查應(yīng)當(dāng)由法務(wù)人員解決的。法務(wù)人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由自己協(xié)助解決的。第三十一條160
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1