專業(yè)技術(shù)人員考核管理辦法(修改)-文庫(kù)吧
2025-07-21 01:42 本頁(yè)面
【正文】 評(píng)直接由專業(yè)技術(shù)人員考核小組評(píng)定。 三、考核遵循基本原則，以定量考核為主。，做到公開(kāi)、公平、公正。 四、專業(yè)技術(shù)人員履行職責(zé)（1） 高級(jí)職稱職責(zé) （1）完成崗位業(yè)務(wù)工作。 （2）了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，關(guān)注國(guó)內(nèi)、外技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，參加專業(yè)學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)，并應(yīng)用于工作實(shí)踐。 （3）主持或參與擬定本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃或提出建議。（4）撰寫(xiě)、發(fā)表至少一篇本職專業(yè)方面的論文或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告，發(fā)表期刊必須為省級(jí)以上有影響因子的核心期刊。 （5）主持?jǐn)M定本專業(yè)人才培訓(xùn)計(jì)劃，參加人才培養(yǎng)和專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。（6）每年至少主持或參與一項(xiàng)科研項(xiàng)目。（7）每年至少組織一次培訓(xùn)授課工作。（8）培養(yǎng)或指導(dǎo)至少一名年輕專業(yè)技術(shù)人員或應(yīng)屆畢業(yè)生。（9）解決本專業(yè)關(guān)鍵、重大、疑難技術(shù)問(wèn)題。 （10）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，每年至少閱讀兩本專業(yè)書(shū)籍，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記。 （1）完成崗位業(yè)務(wù)工作。 （2）了解行業(yè)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，關(guān)注國(guó)內(nèi)、外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，參加專業(yè)學(xué)術(shù)研究和交流活動(dòng)，并應(yīng)用于工作實(shí)踐。 （3）主持或參與擬定本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃或提出建
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