《女職工勞動(dòng)保護(hù)》競(jìng)賽試題(1)(含答案)-文庫(kù)吧
2024-08-03 23:32 本頁(yè)面
【正文】 工作 B、休息休假 C、勞動(dòng)安全衛(wèi)生 D、收入用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（ ）告知女職工。A、口頭 B、書面 C、正式女職工“四期”保護(hù)是對(duì)女性生理機(jī)能變化過程，即（ ）的勞動(dòng)保護(hù)。A、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期 B、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期 C、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其（ ）。A、解除勞動(dòng)或者聘用合同 B、解除勞動(dòng)合同 C、解除聘用合同1女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（ ），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。A、女職工要求 B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明 C、工會(huì)證明 D、女職工身體狀況1對(duì)懷孕（ ）以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。A、3個(gè)月 B、4個(gè)月 C、6個(gè)月 D、7個(gè)月1懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入（ ）。A、病假 B、事假 C、年休假 D、勞動(dòng)時(shí)間1女職工生育享受（ ）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。A、56 B、90 C、98 D、1201女職工生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假（160
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