實用培訓法-策略與技巧(學員用書)-文庫吧
2025-07-20 15:23 本頁面
【正文】 ? 快速學習設計的七步驟 ?（ 17） 各組圍繞主題設計一段 30分鐘的培訓內(nèi)容 第六天 教學策略與技巧的綜合演練（測試） ?（ 18） 實施培訓方案，演練培訓技巧 202209 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 實用培訓法 策略與技巧 5 傳統(tǒng)教學過程中的教與學 學習目標： 通過本單元的學習，學員將能夠： 1. 闡述并繪制培訓全過程流程圖，并標注出與培訓質(zhì)量密切相關的步驟 2. 為特定培訓制定培訓前期調(diào)查表 3. 列舉至少三種方法 平衡學員的需求與培訓的要求 4. 簡述傳統(tǒng)教學流程中的可取之處 5. 結(jié)合自身情況，列舉一至三個適用傳統(tǒng)教學模式的培訓情境 6. 解釋記憶與遺忘的規(guī)律 7. 在指定情境中展示講授技巧 重點： 1. 如何了解并適當引導學員需求 2. 成功運用傳統(tǒng)教學模式的關鍵點 3. 講授時，非言語行為的使用 4. 視聽教具的使用 5. 舉例與類比 202209 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 實用培訓法 策略與技巧 6 活動一 “我眼中的培訓” 按照指定視角，試繪制培訓（項目）流程圖及質(zhì)量控制點 ? 公司管理層 ? 培訓組織者 ? 培訓師 ?學員 傳統(tǒng)教學過程中的教與學 202209 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 實用培訓法 策略與技巧 7 培訓全過程的質(zhì)量與控制 ? 培訓前 傳統(tǒng)教學過程中的教與學 ? 培訓中 ? 培訓后 202209 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 實用培訓法 策略與技巧 8 活動二 “培訓師工作明細單” 分組討論并制定培訓師工作明細單 傳統(tǒng)教學過程中的教與學 202209 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 實用培訓法 策略與技巧 9 培訓前期調(diào)查 課程名稱：實用培訓法 策略與技巧 培訓時間： 2022 年 9 月 3 9 日 學員姓名： 工作部門： 性別： 年齡： 職務：作為培訓師的經(jīng)歷（年）： 曾經(jīng)教授的主要課程： 將來可能教授的課程： 1. 您想要參加此次培訓的主要原因： a) 個人興趣 b) 職業(yè)發(fā)展 c) 老板的要求 d) 其它，請具體說明 __________________________________________________ 2. 作為培訓師，您已經(jīng)具備那些可貴的素質(zhì) / 技能？（即您作為培訓師的優(yōu)勢） a) 專業(yè)知識 b) 對培訓、對學員的熱情 c) 思路清 晰 / 敏捷 d) 善于表達 e) 其它，請具體說明 ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ ___ _
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