養(yǎng)老金和養(yǎng)老保險有啥區(qū)別呢-文庫吧
2025-07-20 14:20 本頁面
【正文】 老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?！ 〗y(tǒng)籌養(yǎng)老金是以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均值為基數(shù)確定的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%，繳費(fèi)年限越長，發(fā)放額越高?！ €人賬戶養(yǎng)老金是以參保人員退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)確定的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。由于每個退休人員計發(fā)月數(shù)是固定的，個人賬戶儲存額越大，發(fā)放額越高?！ ∮幸曂U費(fèi)年齡的退休人員，在發(fā)給統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，還要發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。 過渡過性養(yǎng)老金是以參保人員退休時本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi)年限、%的乘積確定的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?！ ∫曂U費(fèi)年限是指參保人員在建立個人賬戶前符合國家和我省有關(guān)政策的連續(xù)工齡。就河南省而言，自1995年1月1日起建立參保職工個人賬戶，享受過渡性養(yǎng)老金的退休人員是指1994年12月31日以前參保的城鎮(zhèn)企業(yè)職工，1995年1月1日以后新參保的人員只有實(shí)際繳費(fèi)年限，退休時不再有過渡性養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇，需具備兩個條件：?！ 「黝惓擎?zhèn)參保企業(yè)職工法定退休年齡是男年滿60周歲,女年滿50周歲，國有企業(yè)女干部55周歲。特殊工種男滿55周歲，女滿45周歲?！ 〕擎?zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員法定退休年齡是男年滿60周歲,女年滿55周歲?！ ±塾嬂U費(fèi)滿十五年包括連續(xù)不間斷繳費(fèi)及有間斷繳費(fèi)。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年。累計繳費(fèi)滿十五年未達(dá)到法定退休年齡的，要繼續(xù)繳費(fèi)至法定退休年齡。 什么是無固定期限勞動合同_無固定期限合同能解除嗎 職工享受年休假的條件_哪些情形不得享受年休假 當(dāng)事人對仲裁委員會通過監(jiān)督流程糾正的裁決不服，有沒有向人民法院起訴的權(quán) 廣東企業(yè)惡意規(guī)避簽無期限合同將視為行為無效 工傷致殘怎么賠償_工傷賠償糾紛能私了解決嗎 哪些爭議屬于勞動爭議_勞動爭議調(diào)解有沒有法律效力 哪
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