【正文】 情進(jìn)一步高漲，當(dāng)好運(yùn)輸人，建好油田家。推行廉潔文化進(jìn)“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍廉潔文化進(jìn)“兩室”，即進(jìn)辦公室、進(jìn)駕駛室，是我們公司廉潔文化進(jìn)車場活動(dòng)的深化，也是加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實(shí)除“四害”工作要求的一項(xiàng)具體舉措。在進(jìn)辦公室方面，首先是抓廉潔意識(shí)進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的大腦，進(jìn)會(huì)議室，進(jìn)“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴(yán)防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)流失。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導(dǎo)辦公室人員不浪費(fèi)一滴水、一度電、一張紙。全面增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員自省意識(shí)，強(qiáng)化自律意識(shí)，樹立清正廉潔的作風(fēng)形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。在進(jìn)駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊(duì)伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題。油料在運(yùn)輸行業(yè)是最大的成本，占運(yùn)費(fèi)收入的20%，%。抓住了油料這個(gè)成本的“牛鼻子”，相應(yīng)也會(huì)帶動(dòng)其它成本控制工作。我們從行風(fēng)行紀(jì)教育、法紀(jì)約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實(shí)施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8項(xiàng)，倡導(dǎo)節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)了司機(jī)隊(duì)伍行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。公務(wù)員之家與此同時(shí)，我們還完善成本指標(biāo)考核體系和考核辦法，健全物耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解到每一個(gè)班組，每一個(gè)崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動(dòng)成本和非生產(chǎn)性支出，實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效控制。下大力解決好各個(gè)群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家我們運(yùn)輸公司各類群體復(fù)雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項(xiàng)目部，還有合營機(jī)構(gòu)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復(fù)雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等維穩(wěn)對(duì)象多人。當(dāng)前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當(dāng)嚴(yán)峻復(fù)雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實(shí)生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。我們堅(jiān)持主動(dòng)分析形勢、主動(dòng)掌握情況、主動(dòng)采取措施、主動(dòng)化解矛盾和防控風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的維穩(wěn)理念，加強(qiáng)了維穩(wěn)的能力建設(shè)，保證日常工作有機(jī)構(gòu)，重要個(gè)案有專班，關(guān)鍵敏感時(shí)期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實(shí)了工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題。平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務(wù)。有效化解在職職工工作糾紛。積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個(gè)案。真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強(qiáng)調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)，讓職工家屬看到了黨委對(duì)企業(yè)的高度負(fù)責(zé)，對(duì)群眾意見的高度重視，弘揚(yáng)正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個(gè)重點(diǎn)來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境。組織全員體檢。鼓勵(lì)干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體。把療休養(yǎng)指標(biāo)覆蓋到每個(gè)單位各個(gè)層面。組織勞模外出參觀學(xué)習(xí)。利用《江漢運(yùn)輸報(bào)》編發(fā)宣傳健康生活常識(shí)。就像對(duì)待自己的家人一樣，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂工作，健康生活。強(qiáng)化困難群體幫扶工作，落實(shí)金秋助學(xué)政策。重點(diǎn)對(duì)孤兒薛思萍進(jìn)行心理和物質(zhì)上的幫助，組織黨群各科室輪流關(guān)心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動(dòng)，和她一起過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。三、存在的問題及下一步工作安排創(chuàng)先爭優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動(dòng)信息上報(bào)不夠，對(duì)外宣傳乏力，政工隊(duì)伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評(píng)議工作。在建立踐諾臺(tái)賬和工作例會(huì)制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對(duì)履行承諾的具體過程、實(shí)際效果和參與人員逐一登記備案，及時(shí)了解掌握兌現(xiàn)落實(shí)公開承諾事項(xiàng)的進(jìn)展情況和實(shí)際效果，綜合運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織考核等方式，對(duì)公開承諾踐行情況進(jìn)行不定期的監(jiān)督評(píng)議，以促進(jìn)形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。進(jìn)一步完善提升各項(xiàng)主題活動(dòng)實(shí)效。以支部為單位組織召開專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認(rèn)真對(duì)照本行業(yè)、本單位的先進(jìn)典型，對(duì)照“四強(qiáng)四優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽取各方面的意見建議，認(rèn)真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。公務(wù)員之家推行一系列務(wù)實(shí)管用、群眾歡迎的活動(dòng)。以設(shè)立黨員示范點(diǎn)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)活動(dòng)，把黨員身份亮出來，把黨員口號(hào)喊出來，把黨員職責(zé)擔(dān)起來，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。組織一場企業(yè)文化專題研討會(huì)。鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項(xiàng)主題活動(dòng)成果，落實(shí)好集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施綱要，創(chuàng)建江漢運(yùn)輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對(duì)油田家的理念更強(qiáng)，家的感覺更濃，家的感情更深。繼續(xù)把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。組織中秋、國慶兩節(jié)前走訪慰問活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實(shí)，抓到位。加大信息上報(bào)和宣傳工作力度。也借這次總結(jié)匯報(bào)機(jī)會(huì)，向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)部門學(xué)習(xí)，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補(bǔ)不足，把各項(xiàng)主題活動(dòng)抓得更有成效，更好地促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。 2010年局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)階段總結(jié) 為了進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動(dòng)辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制的實(shí)施方案》黟創(chuàng)組辦〔2010〕8號(hào)要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，集中力量，注重實(shí)效，從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)工作入手，狠抓工作落實(shí)，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項(xiàng)重要舉措，把此項(xiàng)工作納入局工作的重要議事日程。強(qiáng)化組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下去。二、堅(jiān)持工作原則，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作按照先進(jìn)性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點(diǎn)對(duì)承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進(jìn)行督查與指導(dǎo)。除兩名流動(dòng)黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進(jìn)行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個(gè)好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實(shí)際情況，對(duì)如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時(shí)限、保障措施向社會(huì)和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行“七個(gè)意識(shí)”，帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威，堅(jiān)定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實(shí)際問題，正確識(shí)人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績效、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對(duì)共建村居辦實(shí)事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會(huì)等方面作出承諾。強(qiáng)化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評(píng)踐結(jié)合。三、規(guī)定程序、注重實(shí)效，落實(shí)群眾評(píng)價(jià)和對(duì)承諾制考評(píng)工作支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中推行承諾制工作布置會(huì)議，按照規(guī)定承諾實(shí)施程序組織實(shí)施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評(píng)議步驟落實(shí)。制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項(xiàng)、落實(shí)時(shí)限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時(shí)刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會(huì)議要求每年召開承諾評(píng)議大會(huì)，公開支部承諾的落實(shí)情況，接受質(zhì)詢，對(duì)黨員執(zhí)行承諾情況進(jìn)行通報(bào)和評(píng)議。評(píng)議時(shí)間定為半年初評(píng)、年終總評(píng)。并對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)承諾制工作建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評(píng)選先進(jìn)重要依據(jù)，對(duì)承諾落實(shí)不好的要進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。公務(wù)員之家四、以推行承諾制活動(dòng)契機(jī)，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對(duì)工作與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對(duì)，共過組織生活、共促隊(duì)伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助同川村古寨古道探險(xiǎn)游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動(dòng)。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問題。 有限公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié) 有限公司是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)，按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)開展‘四個(gè)一’活動(dòng)”的文件要求，我專程來公司就創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研。剛才，看了公司的有關(guān)材料和黨支部公布的承諾事項(xiàng)，聽了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，符合中央和省、市、縣委的要求，開局很好，基礎(chǔ)扎實(shí)，規(guī)范有序，工作實(shí)在。之所以取得這么好的成績，歸結(jié)起來有六個(gè)方面的原因：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。黨支部班子，特別是支部書記、董事長同志親自上黨課，親自帶領(lǐng)黨員到云嶺接受革命傳統(tǒng)教育，親自帶頭開展“兩查找、三重溫”活動(dòng)，親自審查黨員的承諾書。這是領(lǐng)導(dǎo)重視的突出標(biāo)志，也是公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)的關(guān)鍵所在。二是認(rèn)識(shí)到位。公司黨支部一幫人，尤其是支部書記，對(duì)創(chuàng)先爭優(yōu)認(rèn)識(shí)比較深刻，認(rèn)為開展這項(xiàng)活動(dòng)很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)首要的是增強(qiáng)黨員的工作激情，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，增進(jìn)全體員工的工作干勁，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。三是主題鮮明。公司確定“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭先鋒”的主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來。對(duì)照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部長的講話精神，公司的活動(dòng)主題是鮮明的，結(jié)合是緊密的。四是活動(dòng)實(shí)在。到目前，公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的每一個(gè)步驟都是實(shí)實(shí)在在的，都在務(wù)求實(shí)效，成效也是非常明顯。五是重點(diǎn)突出。公司黨支部抓住了公開承諾這個(gè)關(guān)鍵。最近省委組織部副部長金春忠到我縣調(diào)研，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了承諾是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因?yàn)橥ㄟ^承諾，可以讓黨員知道應(yīng)該干什么，讓非黨同志知道黨員要干什么，便于自身對(duì)照檢查，便于群眾的監(jiān)督。公司要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績、技術(shù)改造等方面，都做了非常明確的承諾，承諾有量化指標(biāo)，能夠看得見、摸得著，好對(duì)照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實(shí)在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個(gè)方面，能夠看到公司實(shí)實(shí)在在開展活動(dòng)，而不是應(yīng)付。六是規(guī)范有序。公司黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織部署，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進(jìn)，既規(guī)范又有序。最近，中央下發(fā)了《關(guān)于縣市區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于大力推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有關(guān)問題的通知》，這些文件對(duì)進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提出了新的更高要求。更何況創(chuàng)先爭優(yōu)不是一時(shí)之計(jì)，是個(gè)永續(xù)的過程。要保持黨的先進(jìn)性，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這樣一個(gè)特征，必須要