人力資源管理專業(yè)論文(定稿)格式統(tǒng)一模版-文庫(kù)吧
2025-07-20 10:47 本頁(yè)面
【正文】 年 月 日字體宋體，加粗字號(hào)小四；。內(nèi)容提要字體宋體；字號(hào)小四；。正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)作為兩種相輔相成的激勵(lì)類(lèi)型，它們從不同的側(cè)面對(duì)人的行為起強(qiáng)化作用。通過(guò)闡述負(fù)激勵(lì)在企業(yè)管理中的運(yùn)用，指出只有正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)相輔相成，形成一種良好的風(fēng)范，才能夠使整個(gè)群體的行為導(dǎo)向更積極、更富有生氣。關(guān)鍵詞： 負(fù)激勵(lì) 企業(yè)管理 正激勵(lì)字體宋體；字號(hào)小四；字體宋體，加粗字號(hào)小四；。四號(hào)；宋體加粗。三號(hào)；黑體加粗；居中；目 錄一、引言 ………………………………………………………………………… 1
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