專業(yè)技術(shù)人員的薪酬設(shè)計(jì)參考-文庫(kù)吧
2025-07-20 10:12 本頁(yè)面
【正文】 職等。 表1 專業(yè)技術(shù)職務(wù)與管理職位等級(jí)對(duì)應(yīng)表 職等 管理職位 技術(shù)職務(wù) 學(xué)歷 薪資標(biāo)準(zhǔn) 系數(shù):A B C D E 一 總裁 S 二 副總裁 資深專家 S 三 總監(jiān) 高級(jí)專家 S 四 副總監(jiān) 專家 S 五 經(jīng)理 主任工程師 S 六 副經(jīng)理 高級(jí)工程師 S 七 主管 工程師 S 八 副主管 一級(jí)專業(yè)助理 S 九 主辦 二級(jí)專業(yè)助理 S 十 副主辦 三級(jí)專業(yè)助理 S 十一 一級(jí)助理 四級(jí)專業(yè)助理 博士 S 十二 二級(jí)助理 五級(jí)專業(yè)助理 碩士 S 十三 三級(jí)助理 本科 S 十四 四級(jí)助理 大?！ 十五 五級(jí)助理 中專 S 專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)與員工專業(yè)技能成長(zhǎng)的關(guān)系： ，專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)晉升，薪資增長(zhǎng)。這樣為專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)辟了一條薪資增長(zhǎng)渠道，增加了增資機(jī)會(huì)，改變了過(guò)去那種單純依靠管理職位晉升實(shí)現(xiàn)增資的局面。 。依據(jù)該公司規(guī)定，在專業(yè)技術(shù)崗位處于實(shí)習(xí)階段的中專、大專、本科、碩士、博士分別可拿到相當(dāng)于管理崗位五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)助理的薪資；實(shí)習(xí)期滿正常情況下可分別被聘任為五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)專業(yè)助理，分別享受相當(dāng)于管理崗位二級(jí)、一級(jí)、副主辦、主辦、副主管的薪資待遇。 ，與員工學(xué)歷緊密掛鉤，學(xué)歷越高，晉升速度越快，薪資增長(zhǎng)較快；學(xué)歷越低，晉升速度越慢，薪資增長(zhǎng)也較慢。 ，呈現(xiàn)快緩止的趨勢(shì)。處于培育期和成長(zhǎng)期的員工，專業(yè)技能成長(zhǎng)較快，員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升速度也較快，薪資增長(zhǎng)也較快；進(jìn)入成熟期，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升速度放慢，薪資晉升速度也開(kāi)始放慢。對(duì)于部分專業(yè)技能突出或者具有多方面才能的復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才，還可以通過(guò)提前晉升較高專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者交*
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