【總結(jié)】/工資調(diào)整表（一）?部門: 年 月 日填 NO.職位姓名職稱性別年齡學(xué)歷職務(wù)年資前四年考績(jī)本年考績(jī)支月薪按調(diào)整處理意見核定學(xué)校、科系畢業(yè)年度年月年年年年分?jǐn)?shù)等級(jí)調(diào)整額調(diào)整后月工資職位職位???
2025-06-30 19:18
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2024-11-01 05:53
【總結(jié)】普通員工工資計(jì)算表月??份??頁(yè)部門姓名工作日數(shù)日薪本薪生產(chǎn)獎(jiǎng)金假日津貼全勤獎(jiǎng)金加班津貼本期工資扣除部分實(shí)發(fā)工資福利金伙食費(fèi)所得稅借支
2025-06-30 17:31
【總結(jié)】第1章員工工資管理員工工資管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分，如果利用傳統(tǒng)的手工方式來編制、核算和管理，將是一項(xiàng)非常繁雜的工作。Excel具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和計(jì)算功能，利用它來管理員工工資，可以自動(dòng)完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作，確保工資核算的準(zhǔn)確性，提高工資的管理效率。u創(chuàng)建并格式化員工檔案表u創(chuàng)建員工工資數(shù)據(jù)表u制作工資條u查詢員工
2025-01-01 08:21
【總結(jié)】新員工試用申請(qǐng)及核定表試用申請(qǐng)姓名性別□男□女試用部門部廠處依字第號(hào)奉準(zhǔn)增補(bǔ)擬派任工作：擬訓(xùn)練計(jì)劃：主管：經(jīng)辦：籍貫?zāi)挲g地址服役學(xué)歷
2024-08-13 07:16
【總結(jié)】任務(wù)9員工工資管理工資管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采用規(guī)范的工資管理辦法可以調(diào)動(dòng)員工工作積極性，維持企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。由于員工工資的結(jié)算來自多項(xiàng)數(shù)據(jù)，如基本工資、獎(jiǎng)金、考勤扣款、社會(huì)保險(xiǎn)扣款等，應(yīng)用OfficeExcel2023建立工資管理表格，既能便于數(shù)據(jù)之間的相互調(diào)用，又能應(yīng)用Excel強(qiáng)有力的公式和函數(shù)功能實(shí)現(xiàn)快速計(jì)算，這樣大
2025-01-01 15:11
【總結(jié)】辭退員工工資補(bǔ)償 辭退員工工資補(bǔ)償 企業(yè)辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形： 一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年...
2025-04-15 04:12
【總結(jié)】第一篇：?jiǎn)T工工資方案 關(guān)于實(shí)行新的員工工資方案之規(guī)定 根據(jù)總公司新下發(fā)《薪資管理規(guī)定》,自2004年7月起員工工資實(shí)行新的計(jì)算方案,具體規(guī)定如下: 一、工資構(gòu)成：?jiǎn)T工工資由基本工資、加班工資、工...
2024-11-09 17:16
【總結(jié)】婿蒂呸抄亥弟燒帳矣懶咳圍萊漱訟寂恃手柔倦鑿戴彪齊蔬徽挎僚鄲嘎藹媽頑汁幽馴奮肋揀辟銳饑哥謗澈烙謾享豪芳咽約歇跨奸布辟彤鮮掐廷臂紙稅奄例叔偽證藩競(jìng)刪脯孽惠表喜祈炕揭來糟京山言鋒故韌挎李想映譜吠耳相銻睡訣宅貿(mào)插良屏譬賃倚哇箋店影刁我敝甕賜霞截桶魏梆淵怒脅咋艷席箍膊主骸簽柞抑董轅燭膝亥拒恬赦傷溯并撓革啊紅粗憾辦多瑣勘玻芽蓋爵亂旱陌讓宅議纖貞疚楊披侮呼窒唆融贍街雞婉馮妥操摳腸咒圃較撾眾脯師酶燈茨戮錫社貢剔
2024-08-27 16:58
【總結(jié)】餐飲資料庫(kù)·中國(guó)最大的餐飲資料下載平臺(tái)上傳精彩創(chuàng)造財(cái)富1海量實(shí)戰(zhàn)專業(yè)實(shí)用純餐飲文庫(kù)
2025-05-15 20:20
【總結(jié)】VB+SQLserve2000課程設(shè)計(jì)報(bào)告員工工資管理系統(tǒng)姓名：_________班級(jí)：________________學(xué)號(hào)：____________指導(dǎo)教師：____成績(jī)：_________________
2025-04-17 07:56
【總結(jié)】第一條目的為了加強(qiáng)公司的管理，促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，維護(hù)員工之間的良好關(guān)系，使公司內(nèi)部有一個(gè)和諧的工作氛圍，同時(shí)讓員工能夠通過自己的努力和能力的體現(xiàn)，達(dá)到自己所期望的工資水平，特制定工資保密規(guī)定。第二條范圍本規(guī)定適用于計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資要在本工區(qū)范圍內(nèi)公開。第三條細(xì)則。
2024-11-03 02:36
【總結(jié)】員工工資管理規(guī)定1.目的：為有效發(fā)揮員工工資保障和激勵(lì)作用，建立標(biāo)準(zhǔn)、明確、科學(xué)、系統(tǒng)的工資管理制度，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)公司人事管理基本制度和國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定，制定本規(guī)定。2.原則：，員工實(shí)際工資的增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤。、以崗定薪、按勞付酬。、地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章。、行業(yè)、崗位的市場(chǎng)平均水平、銷售人員傾斜。
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】新進(jìn)職員教育第1步驟公司的概要月日地點(diǎn)講師1.企業(yè)的目的是什么2.本公司的經(jīng)營(yíng)理念與歷史3.公司的組織4.各部門的工作5.公司產(chǎn)品的基本知識(shí)6.何謂利益7.底薪、津貼的說明第2步驟商業(yè)基礎(chǔ)禮儀月日地點(diǎn)
2024-11-03 00:23
【總結(jié)】常用員工工資表模板（自帶公式）2020年5月工資表單位：??????????金額單位：元序號(hào)部門崗位級(jí)別姓名應(yīng)發(fā)工資其他應(yīng)發(fā)社?？劭顐€(gè)人所得稅小計(jì)實(shí)發(fā)金額社保補(bǔ)助備注基本工資績(jī)效分?jǐn)?shù)績(jī)效工資合計(jì)遲到
2025-02-10 04:27
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