調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析報告-文庫吧
2025-07-20 05:39 本頁面
【正文】 大概知道？□以人為本 □創(chuàng)新意識 □團結(jié)協(xié)作 □艱苦奮斗 □永爭一流□其它 ？□隨機不定時 □不培訓(xùn) □固定培訓(xùn)周期及內(nèi)容 □其它 ？□非常滿意 □基本滿意 □不太滿意 □不滿意？□很重視 □比較重視 □一般 □不重視？□很必要 □可有可無 □不必要？□滿意 □比較滿意 □不滿意？對高層管理人員，您最想對他們說什么？（包括建議、期望、批評甚至怒吼）再次感謝您的配合！祝您工作愉快！問卷數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表分析調(diào)查問卷樣本結(jié)構(gòu)表1調(diào)查問卷樣本結(jié)構(gòu)人員特征人數(shù)所占百分比性別男20%女16%年齡35歲及以下12%3645歲 18%4655歲3%56歲以上3%入司年限2年及以下9%25年（包括5年）15%5年以上12%表格 1因為我們此次調(diào)研的對象是北山建設(shè)股份有限公司總部，所以男女比例并沒有如建筑施工現(xiàn)場一樣嚴重失調(diào)。關(guān)于年齡我們可以看到，大部分都是正值中年，并且絕大多數(shù)都已入職2年以上，在整個調(diào)研過程中我們也了解到北山是一個留得住人才的極具凝聚力的企業(yè)。收入情況表2調(diào)查對象收入情況收入情況人數(shù)所占百分比10002000元3%20003000元2%30005000元 25%50008000元6%800010000元0%表格 2根據(jù)工資分布，30005000元的人最多，較正常，但仍有8%的人工資低于2000。員工對目前工作的滿意程度表3員工工作滿意度員工工作滿意度人數(shù)所占百分比非常滿意17
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