【正文】 于生活貧苦、流浪落荒的人，稱他們?yōu)榍宓婪?在當時視為低下的職業(yè)，這種觀念一直沿續(xù)到現(xiàn)在，沒有完全抹去。隨著城市文明的進步和各級政府的高度重視，環(huán)衛(wèi)工作已成為一個不可缺少的完整行業(yè)，對于促進社會經(jīng)濟發(fā)展，保障人民身心健康發(fā)揮了重要作用。盡管他們的勞動形式目前仍取在簡單、繁重的體力勞動階段，但他們創(chuàng)造的社會價值與其它行業(yè)是同等的，有時還要重要。作為社會工作主體的一分子，同樣應受到與其它行業(yè)同等的待遇和社會地位，得到廣泛的理解、支持和尊重，對環(huán)衛(wèi)工人的偏見要隨著社會的進步而拋棄。 （二）改善環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境 隨著城市的不斷擴大，政府應加大機械化投入力度，購置環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)設備，實現(xiàn)生活垃圾前端收集，逐步降低環(huán)衛(wèi)工人的勞動作業(yè)強度。為保潔工人建立幾座環(huán)衛(wèi)工人休息室，既解決工人離家遠、正點吃飯難的問題，又可以讓保潔工人隨時有個休息的場所，還可以做更衣間、儲藏室，存放工具。 （三）逐漸提高環(huán)衛(wèi)工人的薪酬水平 工人的薪酬水平應該與其勞動強度相適應，應該與物價上漲保持同步，應該與城市文明化程度相匹配。環(huán)衛(wèi)工作點多面廣，管理難度大，但與人民的生產(chǎn)、生活息息相關，一個城市如果離開環(huán)衛(wèi)，造成的后果是顯而易見。政府應創(chuàng)造條件吸引勞動力向城市保潔領域流動，而不是恰恰相反；提高環(huán)衛(wèi)工人待遇是大勢所趨。 希望各級領導，多多重視環(huán)衛(wèi)工人，提高他們各方面的待遇，使城市美容師環(huán)衛(wèi)工人的尊重不僅停留在口頭上，更落實在社會各界和每一個人的具體行動中，為他們解決實實在在的后顧之憂，想方設法關心他們的生活。環(huán)衛(wèi)工人們會用辛勤的汗水為市民創(chuàng)造一個整潔優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為城市建設做出巨大的貢獻。 自4月 8日第二批黨的群眾路線教育實踐活動在我校開展以來，在市、區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動督導組的精心指導下，我根據(jù)上級相關文件精神和《XX成人中專深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，按照活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞為民務實清廉這個主題，聚焦到作風建設， 把任務集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上，聯(lián)系自己校長工作崗位的實際，通過自己找、群眾提、上級點、相互幫、集體議，對自己所存在的作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除，現(xiàn)形成對照檢查材料如下。 一、個人遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神的情況 （一）遵守黨的政治紀律方面的情況 執(zhí)行黨的民主集中制方面的問題和不足。本人與班子成員之間溝通交流不夠，還需進一步加強。在開展互相批評時，出現(xiàn)拐彎抹角，避重就輕，使黨內民主流于形式。一是在重大事項決策時，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全面。比如，在討論制定全區(qū)十二五職業(yè)教育規(guī)劃時，雖然也在處室、教師中征求了意見，但實際來自教師中的意見較少；二是前幾年在學校結構工資發(fā)放時間的問題上，自己沒有以學校第一責任人的身份耐心做好解釋、說明、引導工作，導致有個別教職工鬧意見。 維護班子團結方面的問題和不足。自己工作方法簡單，批評人不注意方式方法，不善于總結經(jīng)驗教訓，還認為自己有三十多年的工作經(jīng)驗，貪多求快，急躁冒進，往往工作起來會碰到不協(xié)調的事，碰碰磕磕，既影響了同志間的團結，又影響了工作。比如：在改善學校專業(yè)實訓條件的問題上，分管副校長的意見和設想有些是客觀、正確的，而自己沒有認真聽取和冷靜分析，常以學校經(jīng)費困難為由武斷的批評和責怪對方。 保證政令暢通方面的問題和不足。作為班子領頭人在保證政令暢通方面做的不好，導致一些急難險重的工作落實延誤拖后。比如：學校財會報賬遇到困難時，相關工作人員有時候既未積極采取解決措施，又未及時匯報，導致學校財務不能正常運轉，從而影響學校其他工作的正常開展。 （二）、貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神方面 對照三嚴三實的要求和標準，我認真進行了六查,存在的問題主要是： 用權不嚴。如：自己在以往的公務用車中存在公車私用的現(xiàn)象，車鎖匙兩套，一套留在自己身上，公事司機開，私事自己開，逢年過節(jié)、走親串友開公車，把它當成自家的車一樣，公私不分。 律己不嚴。中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定中要求各級領導干部要以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己先要做到，：自己在公務接待超標、公車私用的問題上，就沒有做到中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神中要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做的要求。 （三）、是否存在三個問題的情況檢查 是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來的問題。自己沒有把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，但對作風建設的重要性和必要性認識、理解還不到位，執(zhí)行作風建設的有關規(guī)定還不到位。如在公務接待超標的問題上，認為接待好領導也是為了工作，只要沒有將錢裝進自己腰包，吃點喝點不算什么，反正自己不抽煙，說得清，同時也不是花自己的錢。 是否消極對待作風建設新的規(guī)章制度的問題。自己沒有消極對待作風建設新的規(guī)章制度。在執(zhí)行作風建設新的規(guī)章制度方面，我安排了學校的紀檢、督查等部門按上級要求健全和完善了學校相關各項規(guī)章制度，但有的規(guī)章制度的執(zhí)行存在流于形式、落實力度欠缺、對違規(guī)人員的處理不力的問題。例如：在貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定中厲行勤儉節(jié)約精神方面，學校雖有相關管理制度，但某些辦公室、教室、廁所仍存在長明燈、長流水現(xiàn)象；對少數(shù)教職工不務正業(yè)、業(yè)余時間打牌賭博的問題只停留在口頭上，而沒有按規(guī)定堅決制止和嚴肅查處。