億陽(yáng)融智和利時(shí)—交通信息系統(tǒng)項(xiàng)目二部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)v1-文庫(kù)吧
2025-07-19 09:20 本頁(yè)面
【正文】 4． 工作權(quán)限?單位總?cè)藬?shù)7直接下屬6間接下屬業(yè)務(wù)下屬年度預(yù)算額年度銷(xiāo)售額年度花費(fèi)年度凈收入運(yùn)營(yíng)成本第二部分 工作職責(zé)請(qǐng)描述職位4~8項(xiàng)應(yīng)付責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的成果，每一應(yīng)付責(zé)任請(qǐng)依其重要性排列，從（1）開(kāi)始，而（1）代表最重要。 衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反應(yīng)等等，應(yīng)盡可能客觀(guān)、量化數(shù)據(jù)易采集重要性主要工作職責(zé)及活動(dòng)責(zé)任衡量指標(biāo)1依據(jù)事業(yè)部下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確定市場(chǎng)策略，整體規(guī)劃市場(chǎng)工作，有計(jì)劃地開(kāi)拓微機(jī)聯(lián)鎖系統(tǒng)市場(chǎng)。全責(zé)167。 銷(xiāo)售額167。 毛利/凈利167。 人均利潤(rùn)/人均成本167。 工程實(shí)施計(jì)劃完成率167。 客戶(hù)滿(mǎn)意度167。 員工滿(mǎn)意度167。 任職資格提升率2組織制定本部門(mén)市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售、工程實(shí)施、工程維護(hù)、部門(mén)預(yù)算及項(xiàng)目預(yù)算，設(shè)置監(jiān)控點(diǎn)和基線(xiàn)，監(jiān)控目標(biāo)完成情況，控制銷(xiāo)售費(fèi)用、工程實(shí)施和維護(hù)成本，提高回款質(zhì)量。全責(zé)3制定工程
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1