常州市武進區(qū)干部培訓需求調查報告-文庫吧
2025-07-19 03:54 本頁面
【正文】 訟法為3%，行政法為19%，行政許可法為21%，行政訴訟法為15%，行政處罰法為11%，合同法為19%，勞動合同法為35%，公務員法為18%，擔保法為7%，計劃生育法為16%?？梢?，物權法是干部需求的熱點。勞動合同法及民法也有一定需求，干部對依法行政也有關注。結果為，執(zhí)政水平為34%，反腐倡廉為17%，領導科學為37%，團隊建設為24%，公文寫作為50%，創(chuàng)新思維為33%，危機處理為21%，應對媒體為33%，心理調適為44%，人際溝通為35%，演講技巧為17%，文學鑒賞為9%，音樂欣賞10%?？梢姡刹繉?chuàng)新思維、人際溝通協調管理的需求較高；對領導科學、執(zhí)政水平有一定的需求。結果為，參觀考察為63%，集中培訓為42%，不定期專題培訓為48%，高水平報告會為57%，研討為10%。現場教學（情景模擬）為25%，半脫產為30%，分散自學為4%，全脫產為20%?？梢姡刹繉ε嘤柗绞降男枨髢A向于參觀考察；傾向于高水平報告會；從培訓方式選擇的角度來說，有42%的學員希望通過組織安排集中學習，30%的學員喜歡半脫產形式。二、調查結果分析（一）對干部需求的分析通過對干部需求方面調查結果的量化分析，可以看出干部對知識、能力等方面的需求有以下特點：。黨校培訓應立足于現實，著眼于未來，作為管理者應著眼于全局發(fā)展，放眼世界，緊跟社會發(fā)展，把握時代脈搏。調查中發(fā)現：干部對當前國際國內形勢課程的需求率達74%；對科學發(fā)展觀課程的需求率為60%；對于武進經濟社會發(fā)展相關的課程需求率為56%，這反映出干部對國內外形勢、對正在全國開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動及本地經濟社會情況十分關注；體現出作為干部具有與時俱進的時代精神、以及政治家的眼光。在調查中，干部中有49%的人認為應學習物權法；35%的人認為應該學習勞動合同法；37%的人認為應該學習依法行政，這表明維護權益、依法辦事已成為管理者的普遍共識，并得到廣泛關注。開放式管理，體現在隨著人事制度改革，社會與單位之間人才資源的雙向流動上，干部面向社會開放自己的同時，更重要的是在開放的市場中開發(fā)人才資源，在實現人才資源優(yōu)化配置的同時，保持相對穩(wěn)定性。在人才交流的同時，必須尋
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