【正文】 應(yīng)建立相應(yīng)的固定資產(chǎn)明細帳，并對實物的增減、使用、保管等情況經(jīng)常進行檢查和監(jiān)督，參與資產(chǎn)驗收、報廢、審核。4）、凡屬生產(chǎn)設(shè)備、由資產(chǎn)管理員負責(zé)組織使用車間管理，建立設(shè)備卡片，做到帳、卡、物相符，實行歸口分級管理。5）、參與采購業(yè)務(wù)的招投標和合同簽訂工作，參與工程的驗收工作。6）、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的其他工作。財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)財務(wù)科科長崗位職責(zé)1)組織做好公司本部的財務(wù)核算，財務(wù)管理，財務(wù)監(jiān)督工作。2)負責(zé)組織公司合并報表編制工作和綜合財務(wù)分析報告的編寫。3)認真審核公司現(xiàn)金支出的各種票據(jù)和原始憑證。4)保管和使用好各單位用于辦理銀行款項支付時預(yù)留銀行的單位負責(zé)人或法人印章及財務(wù)專用印章。5)協(xié)助辦理各家銀行的貸款和銀行承兌匯票所需的各種手續(xù)。6)認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的其他工作。資產(chǎn)管理科科長崗位職責(zé)1）、認真貫徹執(zhí)行公司的資產(chǎn)管理制度，對公司總部及下屬單位資產(chǎn)管理工作負有指導(dǎo)、檢查及監(jiān)督的責(zé)任。2）、負責(zé)公司及下屬單位固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥使用的審核審批工作。3）、負責(zé)公司及下屬單位閑置資產(chǎn)的審核審批工作，督促資產(chǎn)使用部門做好閑置資產(chǎn)的保養(yǎng)管理以及再利用工作。4）、負責(zé)公司及下屬單位擬報廢固定資產(chǎn)的鑒定審核工作，并按批準程序逐級上報。5）、負責(zé)不需用固定資產(chǎn)對外銷售的報批、評價、出售工作。6）、參加采購招標及工程招標。在授權(quán)范圍內(nèi)，負責(zé)上述合同的審核工作。7）、主持公司及下屬單位固定資產(chǎn)清查盤點工作，并負責(zé)將盤點情況向公司領(lǐng)導(dǎo)書面報告。6）做好公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的其他工作。主辦會計崗位職責(zé)1）、根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)制度和公司內(nèi)部財務(wù)管理辦法開展工作。2）、認真審核公司本部的發(fā)票、單據(jù)。3）、組織填報財務(wù)報表，統(tǒng)計報表。4）、組織填報財務(wù)內(nèi)部報表，認真做好財務(wù)分析工作。5）、組織檢查資產(chǎn)增加、調(diào)撥、清理、報損的管理。6）、協(xié)助計財部經(jīng)理做好資金籌集及其他協(xié)調(diào)工作。7)、認真做好材料的管理、核算、結(jié)轉(zhuǎn)、帳務(wù)處理工作。7）、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。助理會計崗位職責(zé)1）、做好公司本部的財務(wù)基礎(chǔ)工作，妥善保管好原始憑證、發(fā)票、帳薄及其會計報表。2）、帳薄設(shè)置齊全、科目運用、帳戶設(shè)置與核算口徑一致，符合《企業(yè)會計制度》和本公司內(nèi)部財務(wù)管理辦法的要求。3）、嚴格審核記帳憑證、對不真實、不合理的原始憑證不予受理，對記載不準確，內(nèi)容不完整的原始憑證予以退回。4）、帳薄記錄準確、不漏、不錯、不串戶，與總分類帳核對相符、與往來帳余額核對相符，內(nèi)容完整、字跡清楚。5）、完整、準確地編報公司本部的各種財務(wù)報表，做到帳證、帳帳、帳表三相符；6）、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。出納員崗位職責(zé)1）、負責(zé)公司本部及金礦的銀行收付業(yè)務(wù)的結(jié)算，嚴格遵守票證管理制度，認真審核各項開支，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意和會計審核，不簽發(fā)票據(jù)。2）、及時登記銀行日記賬，做到日清月結(jié)，帳帳、帳證、帳單、帳款相符；每月單據(jù)在次月1日前做好單據(jù)移交表。不發(fā)生長匯、誤匯。3）、及時辦理已簽發(fā)的票據(jù)，做好業(yè)務(wù)臺帳，做到帳目清楚，查存憑據(jù)。4）、保管好各種原始空白數(shù)據(jù)、空白票據(jù)，憑證、按時交付賬單，每周至少與銀行核對一次往來帳余額，匯報還款計劃。5）、及時準確地做好公司資金日報表。6）、嚴格按公司財務(wù)管理制度辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，要求手續(xù)完整，做到無差錯。7）、登記現(xiàn)金日記帳、做到日清月結(jié)，帳目清楚，收支原始憑證齊全。每月1日前做好單據(jù)移交表。8）、保存將庫存現(xiàn)金和各種有價證券，空白收據(jù)、空白支票，保證安全和完善，保守保險柜密碼的秘密。9）、嚴格遵守財經(jīng)紀律，不挪用公款，不坐支現(xiàn)金，不公款私存，不得以白條抵庫和保留賬外現(xiàn)金。三、人力資源部人力資源部工作職責(zé)1）、參與制訂和修改公司勞動人事管理制度、檢查、監(jiān)督有關(guān)制度的貫徹落實，反饋勞動人事方面的有關(guān)情況。2）、協(xié)助上級勞動人事部門指導(dǎo)下屬企業(yè)的勞動人事工作。3）、負責(zé)做好公司崗位和人員編制，員工的聘用考核和培訓(xùn)教育工作，做好職工的考核工作。4）、負責(zé)辦理員工的招聘、調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)退及退休等有關(guān)手續(xù)。5）、配合有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘的申報及考核日常工作。6）、負責(zé)試用、聘用人員的考核工作。7）、負責(zé)各單位的考勤審查，勞動紀律的制定和執(zhí)行。8）、負責(zé)員工工資、獎金、福利及勞保的發(fā)放、負責(zé)為職工辦理社保、工傷及醫(yī)療保險等業(yè)務(wù)。9）、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂工作。10）、做好勞動人事工作有關(guān)文件資料的收集整理及歸檔工作。人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)1)負責(zé)勞動人事處的全面工作。嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動人事管理制度。2）、參與制訂和修改股份公司勞動人事管理制度、檢查、監(jiān)督有關(guān)制度的貫徹落實和反饋。3）、組織協(xié)調(diào)上級勞動人事部門和指導(dǎo)下屬企業(yè)的勞動人事工作。4）、按部門的工作職責(zé)要求做好勞動人事的日常管理工作。5）、完成上級有關(guān)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。人力資源部主辦科員崗位職責(zé)1）、具體檢查、監(jiān)督股份公司勞動工資制度的落實執(zhí)行情況。2）、準確、及時做好日常工資、獎金、福利、勞保計發(fā)工作。3）、辦理公司全體員工的社保手冊的登記與審核手續(xù)。4）、開具調(diào)動人員的工資介紹信。5）、辦理大中專畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級工作。6）、為職工辦理人身保險、工傷保險、醫(yī)療保險。7）、協(xié)助做好有關(guān)調(diào)入及試用人員的考核工作。8）、協(xié)助做好專業(yè)技術(shù)人員的年度考核工作。9）、負責(zé)做好民工團體附醫(yī)險的工作。10）、做好股份公司內(nèi)全體員工的收入統(tǒng)計工作。11）、負責(zé)勞動工資工作形成的文件材料的收集歸檔。12）、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。人事科科員崗位職責(zé)1)參與制定和修改公司人事工作制度、反饋人事工作有關(guān)情況。2)協(xié)助公司做好干部考核工作。3)參與公司各類用工的考核。4)負責(zé)辦理員工招聘，調(diào)動、辭職、解聘等等有關(guān)工作。5)負責(zé)辦理員工勞動合同、人事代理合同的簽訂工作。6)協(xié)助公司評審委員會做好技術(shù)職務(wù)人員任職考核及聘任工作。7)負責(zé)人事工作形成的文件材料的收集、歸檔工作。8)負責(zé)做好人事工作有關(guān)統(tǒng)計報表的填報。9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、生產(chǎn)技術(shù)部:生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé):1）、在股份有限公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司企業(yè)管理工作。2）、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)企業(yè)管理和經(jīng)濟體制改革等方面的方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)部門和本公司的有關(guān)規(guī)定。3）、會同有關(guān)部門組織制定公司的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟責(zé)任制方案，并做好分解落實、匯總和考核工作。4）、組織制定和管理基層生產(chǎn)單位的經(jīng)濟承包方案，定期檢查和考核，依照規(guī)定提出獎懲意見。5）、負責(zé)本公司安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程的制訂和修改工作。6）、會同有關(guān)部門組織對員工生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程的安全教育大檢查和經(jīng)常性檢查，督促落實對查出問題的整改，并依照責(zé)任書提出獎懲意見。7）、負責(zé)編制露天采場招標文件，參入采剝招標活動的全過程。負責(zé)在建設(shè)、生產(chǎn)活動中嚴格執(zhí)行招標文件的全部細則。8）、負責(zé)編制露天采場采剝承包合同，并在建設(shè)、生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行承包合同的全部細則。9）、負責(zé)在設(shè)計院采剝設(shè)計的基礎(chǔ)上，做好采剝設(shè)計的優(yōu)化和細化設(shè)計，以使采剝設(shè)計能更高程度地適合于采剝現(xiàn)場實際情況和銅鉬市場情況。10） 、負責(zé)收集、整理和編制露天采場建設(shè)、生產(chǎn)的有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)資料。11） 、負責(zé)做好各采剝工程公司之間的協(xié)調(diào)工作，確保采剝生產(chǎn)的全局和諧。12）、會同有關(guān)部門制訂企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和經(jīng)濟責(zé)任制方案，并做好分解落實，匯總和考核工作。13）、組織制定和管理基層生產(chǎn)單位的經(jīng)營承包方案，定期檢查和考核，依照規(guī)定提出獎懲建議。14）、組織編制抓管理、上等級、提高企業(yè)素質(zhì)的規(guī)劃和措施，定期檢查實施情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進意見。15）、負責(zé)組織全公司生產(chǎn)管理制度，管理標準，工作標準的審核修改和完善工作，并負責(zé)檢查和實施。16）、組織收集、整理和傳遞企業(yè)管理信息，參與對外經(jīng)濟合同的洽談、簽約和糾紛處理。17）、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部、室、各生產(chǎn)單位的工作關(guān)系，加強對外聯(lián)系。18）、根據(jù)實際情況對公司各單位管理費用進行核定并檢查、落實。19)、選礦部分生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1）、負責(zé)本部門全面工作。協(xié)助公司總經(jīng)理抓好企業(yè)管理工作。貫徹落實黨和國家有關(guān)企業(yè)管理和經(jīng)濟體制改革、安全、環(huán)保、水保等方面的方針、政策、法律法規(guī)。2)、協(xié)同有關(guān)部門組織制定公司的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟責(zé)任制方案，并做好落實、匯總和考核工作。3)、負責(zé)本公司安全作業(yè)規(guī)程、環(huán)境保護、水土保持、工業(yè)衛(wèi)生制度的制訂和修改工作，定期檢查和考核，依照規(guī)定提出獎懲意見。4） 、及時組織采剝工程招標文件的編寫工作，對采剝招標的全過程進行監(jiān)督管理。5）、主持采剝設(shè)計方案的研究、討論，并適時落實其設(shè)計方案，編寫有關(guān)資料向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。6） 、負責(zé)監(jiān)理單位、設(shè)計單位，質(zhì)量監(jiān)督部門以及施工單位之間的有關(guān)采剝工程方面的協(xié)調(diào)工作，確保全面和諧。7） 、負責(zé)審批在設(shè)計院設(shè)計的采剝工程設(shè)計的基礎(chǔ)上本部門專業(yè)人員所做的優(yōu)化設(shè)計和細化設(shè)計。并在原則上組織采剝工程的現(xiàn)場施工。8） 、負責(zé)組織有關(guān)采剝工程的生產(chǎn)計劃編制工作，并使生產(chǎn)計劃達到既適應(yīng)市場變化情況又符合礦山客觀情況的較高水準。9） 、負責(zé)全面組織采剝工程的月末、年末驗收工作，嚴格審核月末、年末采剝工程驗收報表。10）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。測量科科長崗位職責(zé)1）、在部門經(jīng)理下負責(zé)并主持礦山測量工作。負責(zé)礦區(qū)測量控制網(wǎng)的設(shè)計、建立、管理和維護。2）、礦山有關(guān)區(qū)域地形地貌、管纜、線路和總圖測繪。3）、 公司范圍內(nèi)各種工程放樣、復(fù)檢、驗收，驗收報表編制。4）、其他臨時或特殊工程的測量服務(wù)。5）、參