【正文】 應(yīng)建立相應(yīng)的固定資產(chǎn)明細(xì)帳，并對(duì)實(shí)物的增減、使用、保管等情況經(jīng)常進(jìn)行檢查和監(jiān)督，參與資產(chǎn)驗(yàn)收、報(bào)廢、審核。4）、凡屬生產(chǎn)設(shè)備、由資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)組織使用車(chē)間管理，建立設(shè)備卡片，做到帳、卡、物相符，實(shí)行歸口分級(jí)管理。5）、參與采購(gòu)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)和合同簽訂工作，參與工程的驗(yàn)收工作。6）、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1)組織做好公司本部的財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。2)負(fù)責(zé)組織公司合并報(bào)表編制工作和綜合財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編寫(xiě)。3)認(rèn)真審核公司現(xiàn)金支出的各種票據(jù)和原始憑證。4)保管和使用好各單位用于辦理銀行款項(xiàng)支付時(shí)預(yù)留銀行的單位負(fù)責(zé)人或法人印章及財(cái)務(wù)專(zhuān)用印章。5)協(xié)助辦理各家銀行的貸款和銀行承兌匯票所需的各種手續(xù)。6)認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。資產(chǎn)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的資產(chǎn)管理制度，對(duì)公司總部及下屬單位資產(chǎn)管理工作負(fù)有指導(dǎo)、檢查及監(jiān)督的責(zé)任。2）、負(fù)責(zé)公司及下屬單位固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)撥使用的審核審批工作。3）、負(fù)責(zé)公司及下屬單位閑置資產(chǎn)的審核審批工作，督促資產(chǎn)使用部門(mén)做好閑置資產(chǎn)的保養(yǎng)管理以及再利用工作。4）、負(fù)責(zé)公司及下屬單位擬報(bào)廢固定資產(chǎn)的鑒定審核工作，并按批準(zhǔn)程序逐級(jí)上報(bào)。5）、負(fù)責(zé)不需用固定資產(chǎn)對(duì)外銷(xiāo)售的報(bào)批、評(píng)價(jià)、出售工作。6）、參加采購(gòu)招標(biāo)及工程招標(biāo)。在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)上述合同的審核工作。7）、主持公司及下屬單位固定資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作，并負(fù)責(zé)將盤(pán)點(diǎn)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面報(bào)告。6）做好公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1）、根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法開(kāi)展工作。2）、認(rèn)真審核公司本部的發(fā)票、單據(jù)。3）、組織填報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4）、組織填報(bào)財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)分析工作。5）、組織檢查資產(chǎn)增加、調(diào)撥、清理、報(bào)損的管理。6）、協(xié)助計(jì)財(cái)部經(jīng)理做好資金籌集及其他協(xié)調(diào)工作。7)、認(rèn)真做好材料的管理、核算、結(jié)轉(zhuǎn)、帳務(wù)處理工作。7）、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。助理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1）、做好公司本部的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，妥善保管好原始憑證、發(fā)票、帳薄及其會(huì)計(jì)報(bào)表。2）、帳薄設(shè)置齊全、科目運(yùn)用、帳戶設(shè)置與核算口徑一致，符合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和本公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法的要求。3）、嚴(yán)格審核記帳憑證、對(duì)不真實(shí)、不合理的原始憑證不予受理，對(duì)記載不準(zhǔn)確，內(nèi)容不完整的原始憑證予以退回。4）、帳薄記錄準(zhǔn)確、不漏、不錯(cuò)、不串戶，與總分類(lèi)帳核對(duì)相符、與往來(lái)帳余額核對(duì)相符，內(nèi)容完整、字跡清楚。5）、完整、準(zhǔn)確地編報(bào)公司本部的各種財(cái)務(wù)報(bào)表，做到帳證、帳帳、帳表三相符；6）、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。出納員崗位職責(zé)1）、負(fù)責(zé)公司本部及金礦的銀行收付業(yè)務(wù)的結(jié)算，嚴(yán)格遵守票證管理制度，認(rèn)真審核各項(xiàng)開(kāi)支，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意和會(huì)計(jì)審核，不簽發(fā)票據(jù)。2）、及時(shí)登記銀行日記賬，做到日清月結(jié)，帳帳、帳證、帳單、帳款相符；每月單據(jù)在次月1日前做好單據(jù)移交表。不發(fā)生長(zhǎng)匯、誤匯。3）、及時(shí)辦理已簽發(fā)的票據(jù)，做好業(yè)務(wù)臺(tái)帳，做到帳目清楚，查存憑據(jù)。4）、保管好各種原始空白數(shù)據(jù)、空白票據(jù)，憑證、按時(shí)交付賬單，每周至少與銀行核對(duì)一次往來(lái)帳余額，匯報(bào)還款計(jì)劃。5）、及時(shí)準(zhǔn)確地做好公司資金日?qǐng)?bào)表。6）、嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)管理制度辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，要求手續(xù)完整，做到無(wú)差錯(cuò)。7）、登記現(xiàn)金日記帳、做到日清月結(jié)，帳目清楚，收支原始憑證齊全。每月1日前做好單據(jù)移交表。8）、保存將庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，空白收據(jù)、空白支票，保證安全和完善，保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密。9）、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不挪用公款，不坐支現(xiàn)金，不公款私存，不得以白條抵庫(kù)和保留賬外現(xiàn)金。三、人力資源部人力資源部工作職責(zé)1）、參與制訂和修改公司勞動(dòng)人事管理制度、檢查、監(jiān)督有關(guān)制度的貫徹落實(shí)，反饋勞動(dòng)人事方面的有關(guān)情況。2）、協(xié)助上級(jí)勞動(dòng)人事部門(mén)指導(dǎo)下屬企業(yè)的勞動(dòng)人事工作。3）、負(fù)責(zé)做好公司崗位和人員編制，員工的聘用考核和培訓(xùn)教育工作，做好職工的考核工作。4）、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)退及退休等有關(guān)手續(xù)。5）、配合有關(guān)部門(mén)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)聘的申報(bào)及考核日常工作。6）、負(fù)責(zé)試用、聘用人員的考核工作。7）、負(fù)責(zé)各單位的考勤審查，勞動(dòng)紀(jì)律的制定和執(zhí)行。8）、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、福利及勞保的發(fā)放、負(fù)責(zé)為職工辦理社保、工傷及醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。9）、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂工作。10）、做好勞動(dòng)人事工作有關(guān)文件資料的收集整理及歸檔工作。人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)1)負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事處的全面工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)人事管理制度。2）、參與制訂和修改股份公司勞動(dòng)人事管理制度、檢查、監(jiān)督有關(guān)制度的貫徹落實(shí)和反饋。3）、組織協(xié)調(diào)上級(jí)勞動(dòng)人事部門(mén)和指導(dǎo)下屬企業(yè)的勞動(dòng)人事工作。4）、按部門(mén)的工作職責(zé)要求做好勞動(dòng)人事的日常管理工作。5）、完成上級(jí)有關(guān)部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。人力資源部主辦科員崗位職責(zé)1）、具體檢查、監(jiān)督股份公司勞動(dòng)工資制度的落實(shí)執(zhí)行情況。2）、準(zhǔn)確、及時(shí)做好日常工資、獎(jiǎng)金、福利、勞保計(jì)發(fā)工作。3）、辦理公司全體員工的社保手冊(cè)的登記與審核手續(xù)。4）、開(kāi)具調(diào)動(dòng)人員的工資介紹信。5）、辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。6）、為職工辦理人身保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。7）、協(xié)助做好有關(guān)調(diào)入及試用人員的考核工作。8）、協(xié)助做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年度考核工作。9）、負(fù)責(zé)做好民工團(tuán)體附醫(yī)險(xiǎn)的工作。10）、做好股份公司內(nèi)全體員工的收入統(tǒng)計(jì)工作。11）、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資工作形成的文件材料的收集歸檔。12）、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。人事科科員崗位職責(zé)1)參與制定和修改公司人事工作制度、反饋人事工作有關(guān)情況。2)協(xié)助公司做好干部考核工作。3)參與公司各類(lèi)用工的考核。4)負(fù)責(zé)辦理員工招聘，調(diào)動(dòng)、辭職、解聘等等有關(guān)工作。5)負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同、人事代理合同的簽訂工作。6)協(xié)助公司評(píng)審委員會(huì)做好技術(shù)職務(wù)人員任職考核及聘任工作。7)負(fù)責(zé)人事工作形成的文件材料的收集、歸檔工作。8)負(fù)責(zé)做好人事工作有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)。9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、生產(chǎn)技術(shù)部:生產(chǎn)技術(shù)部工作職責(zé):1）、在股份有限公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理工作。2）、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)體制改革等方面的方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)部門(mén)和本公司的有關(guān)規(guī)定。3）、會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，并做好分解落實(shí)、匯總和考核工作。4）、組織制定和管理基層生產(chǎn)單位的經(jīng)濟(jì)承包方案，定期檢查和考核，依照規(guī)定提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。5）、負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程的制訂和修改工作。6）、會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織對(duì)員工生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程的安全教育大檢查和經(jīng)常性檢查，督促落實(shí)對(duì)查出問(wèn)題的整改，并依照責(zé)任書(shū)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。7）、負(fù)責(zé)編制露天采場(chǎng)招標(biāo)文件，參入采剝招標(biāo)活動(dòng)的全過(guò)程。負(fù)責(zé)在建設(shè)、生產(chǎn)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)文件的全部細(xì)則。8）、負(fù)責(zé)編制露天采場(chǎng)采剝承包合同，并在建設(shè)、生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行承包合同的全部細(xì)則。9）、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)院采剝?cè)O(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，做好采剝?cè)O(shè)計(jì)的優(yōu)化和細(xì)化設(shè)計(jì)，以使采剝?cè)O(shè)計(jì)能更高程度地適合于采剝現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和銅鉬市場(chǎng)情況。10） 、負(fù)責(zé)收集、整理和編制露天采場(chǎng)建設(shè)、生產(chǎn)的有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)資料。11） 、負(fù)責(zé)做好各采剝工程公司之間的協(xié)調(diào)工作，確保采剝生產(chǎn)的全局和諧。12）、會(huì)同有關(guān)部門(mén)制訂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，并做好分解落實(shí)，匯總和考核工作。13）、組織制定和管理基層生產(chǎn)單位的經(jīng)營(yíng)承包方案，定期檢查和考核，依照規(guī)定提出獎(jiǎng)懲建議。14）、組織編制抓管理、上等級(jí)、提高企業(yè)素質(zhì)的規(guī)劃和措施，定期檢查實(shí)施情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。15）、負(fù)責(zé)組織全公司生產(chǎn)管理制度，管理標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)的審核修改和完善工作，并負(fù)責(zé)檢查和實(shí)施。16）、組織收集、整理和傳遞企業(yè)管理信息，參與對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的洽談、簽約和糾紛處理。17）、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部、室、各生產(chǎn)單位的工作關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系。18）、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司各單位管理費(fèi)用進(jìn)行核定并檢查、落實(shí)。19)、選礦部分生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1）、負(fù)責(zé)本部門(mén)全面工作。協(xié)助公司總經(jīng)理抓好企業(yè)管理工作。貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)體制改革、安全、環(huán)保、水保等方面的方針、政策、法律法規(guī)。2)、協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案，并做好落實(shí)、匯總和考核工作。3)、負(fù)責(zé)本公司安全作業(yè)規(guī)程、環(huán)境保護(hù)、水土保持、工業(yè)衛(wèi)生制度的制訂和修改工作，定期檢查和考核，依照規(guī)定提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。4） 、及時(shí)組織采剝工程招標(biāo)文件的編寫(xiě)工作，對(duì)采剝招標(biāo)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理。5）、主持采剝?cè)O(shè)計(jì)方案的研究、討論，并適時(shí)落實(shí)其設(shè)計(jì)方案，編寫(xiě)有關(guān)資料向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6） 、負(fù)責(zé)監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位，質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)以及施工單位之間的有關(guān)采剝工程方面的協(xié)調(diào)工作，確保全面和諧。7） 、負(fù)責(zé)審批在設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)的采剝工程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上本部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員所做的優(yōu)化設(shè)計(jì)和細(xì)化設(shè)計(jì)。并在原則上組織采剝工程的現(xiàn)場(chǎng)施工。8） 、負(fù)責(zé)組織有關(guān)采剝工程的生產(chǎn)計(jì)劃編制工作，并使生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)到既適應(yīng)市場(chǎng)變化情況又符合礦山客觀情況的較高水準(zhǔn)。9） 、負(fù)責(zé)全面組織采剝工程的月末、年末驗(yàn)收工作，嚴(yán)格審核月末、年末采剝工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)表。10）、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。測(cè)量科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1）、在部門(mén)經(jīng)理下負(fù)責(zé)并主持礦山測(cè)量工作。負(fù)責(zé)礦區(qū)測(cè)量控制網(wǎng)的設(shè)計(jì)、建立、管理和維護(hù)。2）、礦山有關(guān)區(qū)域地形地貌、管纜、線路和總圖測(cè)繪。3）、 公司范圍內(nèi)各種工程放樣、復(fù)檢、驗(yàn)收，驗(yàn)收?qǐng)?bào)表編制。4）、其他臨時(shí)或特殊工程的測(cè)量服務(wù)。5）、參