東莞勞動(dòng)合同模板-文庫(kù)吧
2025-07-18 23:02 本頁(yè)面
【正文】 月_______ 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。 第二條 甲乙雙方同意按以下第（ 2 ）種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）： （1）無試用期。 （2）試用期從20_____ 年_____ 月_____ 日起至20_____ 年____ 月______ 日止。試用期最長(zhǎng)不超過6 個(gè)月。其中，合同期限在3 個(gè)月以上1 年以下的，試用期不超過30 日；合同期限在1 年以上3 年以下的，試用期不超過60 日；合同期限在3 年以上或者無固定期限的，試用期不超過6 個(gè)月。 二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容 第三條 乙方服從甲方的工作安排，在地處 東莞 市 長(zhǎng)安 鎮(zhèn)街（區(qū)）新民 社區(qū)（村） 新民路7號(hào)A棟二樓東莞旭磁電子科技有限公司 廠區(qū)（公司、門店）的 生產(chǎn) 部門 普通操作員工 崗位工作。 第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_____________________________________________________________________,甲乙雙方并按以下第（ ）項(xiàng)明確 （1）乙方工作的崗位，不屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位。 （2）乙方工作的崗位，屬于國(guó)家規(guī)定的需安全、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護(hù)的工作崗位，該崗位有可能對(duì)乙方身體的安全或健康主要在___________________________________________ 方面造成損害。 甲方將按特殊崗位和工種保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，提供安全、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護(hù)措施。 第五條 甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位（3 個(gè)月內(nèi)），乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3 個(gè)月以上），雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書加以確認(rèn)，該協(xié)議書將作為本合同的附件。 三、工作時(shí)間和休息休假 第六條 甲乙雙方同意按以下第（ ）方式確定乙方的正常工作時(shí)間： （1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作 8 小時(shí)、每周工作 5 天，每周至少休息1 天并符合國(guó)家規(guī)定的正常工時(shí)制度。（2）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間，不存在意義上的加班。 （3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即甲方經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以 （周/月/季/年）為計(jì)算周期，綜合總工時(shí)符合國(guó)家規(guī)定。 第七條 在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下，因生產(chǎn)工作需要，甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作，加班總時(shí)數(shù)符合國(guó)家規(guī)定。 第八條 甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、喪假等帶薪假期。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第（ 1 ）（ ）種方式核發(fā)乙方工資： （1）試用期工資：試用期工資為1000 元/月。試用期 一 個(gè)月，試用合格后工資按照1200元/月（不包括加班費(fèi)）執(zhí)行。 （2）計(jì)時(shí)工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為____ 元/時(shí)，來計(jì)付乙方的月工資。 （3）計(jì)件工資：甲方按公布的本單位制定計(jì)件單價(jià)制度，來確定乙方的計(jì)件工價(jià)及計(jì)付乙方的月工資。 （4）不定時(shí)工資或固定工資：________ 元/月。 第十條 甲方根據(jù)單位的經(jīng)營(yíng)狀況和工資分配制度、
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