【正文】 長提任由礦上組織，礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)相關(guān)人員及區(qū)隊人員參加,同意票低于80%不得任命；班組長提任由本區(qū)隊組織，本區(qū)隊干部、班組內(nèi)部所有人員投票，同意票低于80%不得任命。（五）區(qū)隊長、書記、副隊長和技術(shù)員原則上實(shí)行競聘上崗，班長、區(qū)隊可以通過民主推選，但同一崗位出現(xiàn)2人及以上具備條件的必須通過競聘選拔。第三章 安全責(zé)任落實(shí)第十二條 全面推行安全風(fēng)險抵押金制度。（一）在原班組長、區(qū)隊管理人員實(shí)施安全風(fēng)險抵押的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大抵押范圍，對礦井單位、生產(chǎn)服務(wù)中心、開拓準(zhǔn)備中心、地測公司一般員工實(shí)施安全風(fēng)險抵押，進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全意識，2013年抵押標(biāo)準(zhǔn)為：井下直接區(qū)隊（礦井、開拓準(zhǔn)備中心的采掘隊；生產(chǎn)服務(wù)中心的安裝隊、特種車隊）人員按不低于300元/月抵押,其他區(qū)隊參抵人員按不低于200元/月抵押。安全抵押金本金與獎金等額設(shè)置，合同工的抵押獎勵從各單位工資總額中列支，勞務(wù)工的從勞務(wù)費(fèi)中拔付。（二）發(fā)生事故按事故類型扣除相應(yīng)安全風(fēng)險抵押，具體按照《神東煤炭集團(tuán)班組長以上管理人員安全風(fēng)險抵押金管理辦法》、《神東煤炭集團(tuán)一般員工安全風(fēng)險抵押金管理辦法》執(zhí)行。 第十三條 全面推行安全生產(chǎn)激勵制度。（一）加大一把手的安全管理責(zé)任，構(gòu)建礦長、隊長安全責(zé)任激勵機(jī)制，進(jìn)一步明確礦長、隊長安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)。在崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)之外，新增2013年礦長安全生產(chǎn)特別獎，獎勵處罰辦法執(zhí)行原規(guī)定。2013年6月份開始，在隊長現(xiàn)有安全風(fēng)險抵押標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按50%調(diào)增安全風(fēng)險抵押標(biāo)準(zhǔn)。（二）人力資源部要建立完善礦長、隊長安全激勵機(jī)制，設(shè)立礦長安全生產(chǎn)特別獎，對2013年圓滿完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的礦長，在年薪標(biāo)準(zhǔn)之外，給予1530萬元安全生產(chǎn)特別獎。安監(jiān)局負(fù)責(zé)根據(jù)全年安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況，進(jìn)行考核兌現(xiàn)，考核期內(nèi)未發(fā)生任何安全事故，安全生產(chǎn)特別獎全額兌現(xiàn)；考核期內(nèi)每發(fā)生1人次重傷事故（包括外委隊及勞務(wù)工），只兌現(xiàn)當(dāng)年安全生產(chǎn)特別獎的50%；發(fā)生2人次及以上重傷事故或發(fā)生1起1人次及以上死亡事故，安全生產(chǎn)特別獎不予發(fā)放。在礦井單位各隊隊長現(xiàn)有安全風(fēng)險抵押基礎(chǔ)上按50%調(diào)增安全風(fēng)險抵押標(biāo)準(zhǔn)，安全風(fēng)險抵押金考核兌現(xiàn)嚴(yán)格按照《神東煤炭集團(tuán)班組長、區(qū)隊管理人員安全風(fēng)險抵押金管理辦法（修訂）》執(zhí)行。第十四條 全面推行安全承包管理措施。（一）各單位必須根據(jù)《神東煤炭集團(tuán)基層管理人員安全承包管理措施》（詳見附件1），按照“專業(yè)對口，分管負(fù)責(zé)，責(zé)任連帶”的原則，制定承包考核標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法，成立安全承包考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工、目標(biāo)、責(zé)任，確保安全管理無盲區(qū)死角。（二）各單位必須對承包責(zé)任人按月進(jìn)行考核，嚴(yán)格執(zhí)行同等考核、同等獎懲、同等問責(zé)，形成以考核促落實(shí)、以獎懲保實(shí)效的工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)。第十五條 全面推行安全紅線管理措施。（一）各單位主要負(fù)責(zé)人必須親自組織貫徹落實(shí)《神東煤炭集團(tuán)安全紅線管理措施》（詳見附件2），制定有效措施和配套管理制度，確保做到人人對本專業(yè)系統(tǒng)及崗位紅線“知規(guī)定、知案例、知危害、知責(zé)任”。（二）在宣傳教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每位員工都要簽訂不逾越紅線的“安全承諾書”，對于逾越 “安全紅線”的直接責(zé)任者或主要責(zé)任者給予以下處分：助理級及以上管理人員降級1年，期滿考核合格后回復(fù)原職級；合同制職工待崗學(xué)習(xí)1年，待崗期間只發(fā)生活費(fèi)，勞務(wù)工退回勞務(wù)公司；逾越紅線造成死亡或非人身重大事故的合同制職工開除；對嚴(yán)重“三違”造成事故或重大影響的合同制職工開除。（三）各單位主要負(fù)責(zé)人必須態(tài)度堅決，對違規(guī)行為堅持“零容忍”，切實(shí)維護(hù)紅線規(guī)定的嚴(yán)肅性，充分發(fā)揮安全警示效應(yīng)。各業(yè)務(wù)部門和各級管理人員負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)“安全管理紅線”貫徹和查處工作，納入日常工作常抓不懈。（四）各單位必須建立違反安全管理紅線行為舉報制度，鼓勵廣大員工監(jiān)督和舉報違反安全管理紅線的行為，對發(fā)現(xiàn)和制止違反紅線行為的員工，嚴(yán)格按照《神東煤炭集團(tuán)公司安全生產(chǎn)舉報管理辦法》兌現(xiàn)獎勵。舉報電話為：04778272751；聯(lián)系人：安監(jiān)局安全調(diào)度室主任。第十六條 全面推行隱患排查整治責(zé)任追究。（一）安監(jiān)局要建立公司層面的隱患責(zé)任追究制度，成立隱患責(zé)任追究小組，對各單位上報的需公司協(xié)助解決的隱患進(jìn)行責(zé)任追究。對因管理不到位或工作拖延造成的隱患，追究相關(guān)部門和單位的管理責(zé)任；對各單位未排查出，被公司或上級部門查出的重大隱患，追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（二）各基層單位要根據(jù)公司的隱患責(zé)任追究制度，建立本單位的相應(yīng)制度，對排查出的符合《神東煤炭集團(tuán)安全生產(chǎn)重大隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》的隱患，追究相關(guān)人員的管理責(zé)任，并保存相關(guān)的責(zé)任追究記錄。（三）對政府部門、神華集團(tuán)查出的影響安全生產(chǎn)的重大隱患，公司隱患責(zé)任追究小組要按事故未遂進(jìn)行追查，對相關(guān)部門、單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰。第四章 安全技術(shù)管理第十七條 加強(qiáng)輔助運(yùn)輸管理。（一）各礦井車輛司機(jī)崗位必須固定，不得隨意轉(zhuǎn)崗，同時實(shí)行包車制，除生產(chǎn)指揮車、檢查車外，其余車輛必須配置專職司機(jī)。運(yùn)人車司機(jī)必須具備2年以上礦內(nèi)駕齡并未發(fā)生過車輛事故的專職人員駕駛。（二）各礦井必須嚴(yán)格執(zhí)行“行車不行人、行人不行車”的規(guī)定，在車輛調(diào)頭、倒車時嚴(yán)禁車輛兩側(cè)和車輛前后5米范圍內(nèi)站人。駕駛室和人員乘坐室嚴(yán)格執(zhí)行定員，嚴(yán)禁超員，駕駛室人員必須系安全帶，嚴(yán)禁人貨混裝。（三）各礦井嚴(yán)格按照《神東煤炭集團(tuán)煤礦緊急避險設(shè)施技術(shù)規(guī)范》要求，對車輛緊急避險設(shè)施的，加強(qiáng)日常管理使用；對新出現(xiàn)的斜坡巷道，按照要求及時安裝車輛緊急避險設(shè)施。（四）非專門接送人員的車輛（包括檢查車、指揮車、材料車、裝載機(jī)、灑水車、多功能檢修車等非運(yùn)人車輛）嚴(yán)禁在井下隨意拉人。（五）各礦車隊要安排專人負(fù)責(zé)車輛完好檢查，車輛出車前逐臺填表登記檢查，達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放車輛完好合格證，不完好車輛嚴(yán)禁發(fā)證。井口檢身員檢查車輛完好合格證、人貨混裝、超寬、超載等情況，違反規(guī)定的一律不允許入井。（六）入、升井車輛必須在井口進(jìn)行登記、銷號，做到一車一桿。（七）各礦井要根據(jù)本礦實(shí)際情況，制定不同路段的限速標(biāo)示。針對坡度較大的巷道及濕滑路面制定專門防滑、防碰措施。（八）各礦井故障車輛在巷道內(nèi)停留時，必須在車輛前后不小于30米外設(shè)置警示標(biāo)志。牽引故障車輛時，特種車輛主要運(yùn)輸巷道速度不超過10 km/h，轉(zhuǎn)彎、下坡時不超過5km/h，且必須有安全技術(shù)措施。（九）設(shè)備管理中心每季度要對入井車輛進(jìn)行全面排查，對不具備安全運(yùn)行條件的車輛立即停用。（十）各礦井對可能引起車輛著火的安全隱患，要隨時進(jìn)行排查。設(shè)備管理中心要對車輛自帶防滅火系統(tǒng)的使用效果進(jìn)行鑒定，制定新、舊車輛防滅火裝置的配置標(biāo)準(zhǔn)，各使用單位要加強(qiáng)管理，保證車輛完好。（十一）各礦井巷道內(nèi)有霧氣影響行車視線運(yùn)行時，視情節(jié)立即降低運(yùn)行速度；情節(jié)不嚴(yán)重，要鳴笛、變換燈光以示警告，打開霧燈、雙閃指示燈；情節(jié)嚴(yán)重時，停止運(yùn)行，匯報調(diào)度室，并分析查找原因，及時消除霧氣等影響因素。（十二）各單位結(jié)合礦井運(yùn)輸線路實(shí)際，編制搬家倒面期間井下行車會車管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行；井上下設(shè)置臨時車輛調(diào)度人員，盡量對本單位車輛和特種車輛進(jìn)行合理分流，特種車輛集中運(yùn)輸期間，礦井要嚴(yán)格控制其它入井車輛，嚴(yán)禁運(yùn)行線路上安排人員作業(yè)，特殊情況必須制定安全技術(shù)措施。（十三）各單位裝卸、運(yùn)送超長、超寬、超高等大型物件時，指揮人員必須站在設(shè)備傾倒范圍以外的安全地點(diǎn)指揮。（十四）掘進(jìn)設(shè)備搬家倒面，在巷道滿足運(yùn)輸?shù)那闆r下必須使用連采搬用車，減少設(shè)備的爬行。采掘設(shè)備更換大型部件前，必須按照已下發(fā)的《更換液壓支架立柱安全技術(shù)措施》模板編寫安全技術(shù)措施，經(jīng)審批后組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，現(xiàn)場作業(yè)時要嚴(yán)格執(zhí)行。（十五）加強(qiáng)各礦井壓風(fēng)系統(tǒng)的建設(shè)和使用，特殊地點(diǎn)井下使用移動空壓機(jī)的地點(diǎn)，必須形成獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)，并安裝有效的自動報警和滅火系統(tǒng)。特殊情況必須制定安全技術(shù)措施經(jīng)礦長辦公會審批后，報通風(fēng)管理部、機(jī)電管理部審批。（十六）各礦井必須建設(shè)完善井下皮帶防火監(jiān)測保護(hù)系統(tǒng)，加強(qiáng)膠帶機(jī)防滅火管理。 (十七)順槽、集中運(yùn)輸、主運(yùn)輸膠帶機(jī)安設(shè)長度超過500米時，每隔500米需設(shè)置一組煙霧傳感器。主運(yùn)輸帶式輸送機(jī)煙霧保護(hù)應(yīng)安裝在帶式輸送機(jī)機(jī)頭驅(qū)動滾筒下風(fēng)側(cè)l0～l5m處的輸送機(jī)正上方，煙霧傳感器應(yīng)