《管理哲學新論》課件-文庫吧
2025-07-17 16:16 本頁面
【正文】 理主體和管理客體的相互依賴、相互統(tǒng)一 ? 管理主客體的交互作用 第三章 科學的思維方法與現(xiàn)代管理 唯物辯證法的思維方法 ? 矛盾分析的思維方法 ? 兩點論和重點論相結(jié)合的思維 ? 聯(lián)系的、全面的分析問題的思維方法 ? 過程論的思維方法 辯證邏輯的思維方法 ? 歸納和演繹相統(tǒng)一的方法 ? 分析和綜合相統(tǒng)一的方法 ? 抽象和具體的方法 ? 史方法和邏輯方法 ? 批判性思維方法 自然科學理論的思維方法 ? 系統(tǒng)方法 ? 比較方法和動態(tài)方法 ? 信息論的思維方法 ? 控制論的思維方法 ? 定性思維和定量思維相統(tǒng)一的方法 ? 復雜性思維方法 第四章 管理決策中的哲學問題 決策的概念、特征和分類 ? 概念 ：所謂決策，一般是指為了達到一定的目的，對遇到的情況和問題，從兩個以上方案中選擇一個有效方案（或手段）的過程。 ? 基本特征 ：為了達到一個目標；在一定條件下追求目標的優(yōu)化；從若干個有價值的方案中選擇最優(yōu)，決策過程本身就是一個優(yōu)化過程。 ? 基本類型 ： （ 1）按決策的目標性質(zhì)：定型化決策、非定型化決策和介乎二者之間的準定型化決策 （ 2）按決策的重要程度：戰(zhàn)略決策、一般決策 （ 3）按決策的目標要求：理想決策和滿意決策 （ 4）按決策的范圍：國際決策、國際決策、集團決策、個人決策 （ 5）其他分類方法 現(xiàn)代管理決策的一般程序 ? 調(diào)查研究，分析形勢，發(fā)現(xiàn)和提出問題 ? 系統(tǒng)分析，確定決策目標 ? 擬制決策方案 ? 分析和評價方案 ? 總體權(quán)衡，方案擇優(yōu) ? 組織決策執(zhí)行 科技革命與決策優(yōu)化系統(tǒng) ? 科技革命對社會生產(chǎn)力發(fā)展的作用 （ 1）科學革命所引起的理論的更新通過轉(zhuǎn)化的途徑變成了強大的生產(chǎn)力 （ 2）人們還利用新的科學理論進行技術(shù)發(fā)明，從而大大提高了生產(chǎn)力 （ 3）科技革命也促進了人們在認識上的進步和觀念上的變革。 ? 科技革命對管理決策的影響 （ 1）使管理決策在方法、手段等方面發(fā)生了重大變化 （ 2）是管理決策具有了新的特點 ? 什么樣的決策才稱得上科學決策？ 科技革命與決策方法、決策思維 ? 科技革命促進了人的思維能力、思維方式的發(fā)展 ? 科技革命促進了決策思維方式的變化 第五章 管理運動過程中的哲學問題 管理計劃的映構(gòu)過程及重要作用 ? 管理計劃的映構(gòu)過程 ? 管理計劃的作用 （ 1）只有科學地制訂計劃，才能協(xié)調(diào)與平衡多方面的活動。 （ 2）計劃可以幫助管理者建立管理目標，是管理者指揮的依據(jù)。 （ 3）計劃是管理者進行控制的基礎(chǔ)。 組織中的辯證法 ? 組織的定義和作用 ? 組織的哲學依據(jù) ? 組織中的矛盾關(guān)系 個人和組織的矛盾關(guān)系 平衡和不平衡的矛盾關(guān)系 集權(quán)和分權(quán)的的矛盾關(guān)系 穩(wěn)定和變革的矛盾關(guān)系 組織結(jié)構(gòu)、組織文化等要素的重要作用 組織管理中的“寬”與“嚴”的辯證關(guān)系 管理控制過程中各環(huán)節(jié)的辯證關(guān)系 ? 管理控制的定義、內(nèi)容和特點 ? 管理控制過程的辯證關(guān)系 （ 1）控制過程的幾個步驟是對立統(tǒng)一的辯證關(guān)系 （ 2）穩(wěn)定與不穩(wěn)定的關(guān)系 （ 3）目標與手段的關(guān)系 ? 管理控制過程的意義 （ 1）為管理目標的實現(xiàn)提供了保證 （ 2）有利于加強人們的信息意識 （ 3）為管理自動化提供了理論指導 ? 管理過程中的激勵原理 第六章 管理協(xié)調(diào)中的哲學問題 協(xié)調(diào)在管理中的含義和類型 ? 協(xié)調(diào)的含義 ： 在企業(yè)管理中，協(xié)調(diào)是指符合企業(yè)性質(zhì)的和諧狀態(tài) ? 協(xié)調(diào)和調(diào)和 ? 協(xié)調(diào)的哲學依據(jù)： 矛盾的統(tǒng)一性；人們對人性的認識 ? 協(xié)調(diào)的類型 ： 制度性協(xié)調(diào)、溝通性協(xié)調(diào)、利益性協(xié)調(diào) ? 協(xié)調(diào)的作用 管理協(xié)調(diào)的基本原則 ? 及時性原則 ? 關(guān)鍵性原則 ? 激勵性原則 ? 溝通情況和信息傳遞原則 ? 全局性原則 ? 長遠性原則 ? 原則的堅定性和策略的靈活性 協(xié)調(diào)的手段 ? 法律法規(guī)政策協(xié)調(diào)及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整 ? 優(yōu)化組合的協(xié)
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