人事行政部年度工作總結(jié)-文庫吧
2024-10-21 22:19 本頁面
【正文】 會保險 辦理事宜。 全年 張貼招工簡章累計 1030 份。 7 月份組織主管以上人員討論“人才危 機管理、應對人才流失的措施”。 9 月份針對員工的流失率較高趨勢，做了公司普通員工的薪酬體系設計的方案滿意度調(diào)查。對相應崗位的工資進行微調(diào)。 二、行政 、后勤 工作方面 加強干部隊伍的管理：統(tǒng)一實施各項制度管理制度，統(tǒng)一使用部門工作總結(jié)、計劃表格，要求各部門經(jīng)理 每月參加月工作 總結(jié) 暨 下月工作計劃 的會議 。 證照辦理工作： 暫住證辦理累計 725 人 ； 4 月份向衛(wèi)生部門申辦“衛(wèi)生許可證” 和相關(guān)職能機關(guān)如 勞動局、就業(yè)局 做好溝通工作，以使公司對外工作通暢。 對內(nèi)嚴格審查各部門的辦公用品的使用情況，并做好物品領 用登記，合理地 申 購辦公用品。 組織全體員工開展團隊精神活動 4 次：拔河拔河比賽、籃球比賽。 全年 安全檢查累計 20 次，違規(guī)違紀處罰累計 94 人次。 5 月份針對“ 地震”，號召全體員工為災區(qū)募捐 元；對廠房二 5 樓；員工宿舍二新增監(jiān)控設施。 6 月份對外銷生產(chǎn)部合金車間拋光工序的拋光設備進行改進。 9
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