【正文】 前培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，負(fù)責(zé)人事信息管理系統(tǒng)的日常維護(hù)及提供相關(guān)的信息數(shù)據(jù)資料。參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項(xiàng)工作。 協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)再教育、職工的素質(zhì)教育以及職工的慰問等工作。 1按政策規(guī)定解答和解決人事相關(guān)問題。1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）人事科長(zhǎng)職責(zé)l、在醫(yī)院黨支部和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源的組織管理工作。貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法令，執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，全心全意為職工服務(wù)。負(fù)責(zé)組織人事制度改革方案的擬定、調(diào)研及實(shí)施的工作。負(fù)責(zé)組織全院專業(yè)技術(shù)人員的職稱晉升及資格考試工作，職務(wù)聘用工作，在職攻讀碩士、博士、出國(guó)留學(xué)或?qū)W術(shù)交流人員協(xié)議書的簽訂，以及專業(yè)技術(shù)干部、管理干部、工人及聘用人員的年度考核工作。負(fù)責(zé)組織各科室的定編、定崗、定員計(jì)劃和落實(shí)以及人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)工作。 負(fù)責(zé)組織全院職工(含聘用人員)的勞動(dòng)合同的簽訂、人員調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、退休、辭職、延聘、返聘的動(dòng)態(tài)管理工作。 負(fù)責(zé)組織職工的考勤和請(qǐng)假管理、勞保福利、全院在冊(cè)職工和離退休職工工資管理、人工成本核算、職工工傷、遺屬撫恤、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)人事專業(yè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、全院職工社會(huì)保險(xiǎn)管理等工作 負(fù)責(zé)組織各層次畢業(yè)生的錄聘用工作及新進(jìn)人員的崗前培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織人事信息管理系統(tǒng)、人力資源信息庫的維護(hù)及向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)信息資料。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事檔案管理，嚴(yán)守機(jī)密。負(fù)責(zé)管理職工出國(guó)出境政審，來信來訪及外調(diào)、函調(diào)工作。1負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)再教育、職工的素質(zhì)教育以及職工的慰問等工作。1認(rèn)真接待職工咨詢，按政策規(guī)定解答和解決相關(guān)人事問題。1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）人事檔案管理人員職責(zé)l、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛本職工作，忠于職守，刻苦鉆研檔案管理業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)檔案法》和保密規(guī)定，做好醫(yī)院人事檔案的安全、保密及保護(hù)工作。收集、鑒別和整理干部檔案材料，辦理檔案的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞，登記干部職務(wù)、工資、專業(yè)技術(shù)人員晉升，獎(jiǎng)懲等情況。為有關(guān)部門提供干部和技術(shù)人員情況材料。進(jìn)一步完善檔案管理各項(xiàng)制度，切實(shí)做好收集材料能準(zhǔn)確反映干部的德、能、勤、績(jī)，技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。保持室內(nèi)整潔，做好防火、防蛀、防潮、防盜、防高溫等措施。工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須做好檔案、檔案材料及業(yè)務(wù)文件的交接工作。（四）收發(fā)室職責(zé)在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院收發(fā)室的管理工作。負(fù)責(zé)全院信件、報(bào)紙、雜志、快遞郵件、電報(bào)、包裹單等收發(fā)和傳遞工作。負(fù)責(zé)報(bào)紙、雜志的收訂工作：建立用戶報(bào)刊、雜志登記本，經(jīng)手的郵件做到不損壞、不丟失。恪守保密、及時(shí)、安全的原則，為全院職工提供方便快捷的服務(wù)。保持收發(fā)室干凈整潔，嚴(yán)禁聚崗聊天。完成主任臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。（五）收發(fā)室人員職責(zé)在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院報(bào)紙、信件的接收傳遞工作。接收、投遞信件時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制度，仔細(xì)檢查，謹(jǐn)慎清點(diǎn)．做到手續(xù)清楚明白，防止出現(xiàn)差錯(cuò)漏洞，確保安全，防止丟失。忠于職守，保證機(jī)密安全，不得私拆、私藏、撕毀、透視任何經(jīng)手信件。特種信件特殊處理。做好院內(nèi)報(bào)刊訂閱工作。 及時(shí)分發(fā)院部文件，做好相應(yīng)的簽收工作。 講究職業(yè)道德，工作熱情、禮貌、準(zhǔn)確、及時(shí)。及時(shí)完成辦公室主任交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。五、醫(yī)務(wù)科（一）醫(yī)務(wù)科職責(zé)在院長(zhǎng)和主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)及醫(yī)療行政管理工作。 承擔(dān)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育委員會(huì)、病案管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)工作并負(fù)責(zé)各委員會(huì)的行政事務(wù)工作。 負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)計(jì)劃和制度，并組織實(shí)施：定期檢查、總結(jié)、分析并做好反饋、整改。貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局和區(qū)衛(wèi)生局布置的各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師的報(bào)考和考務(wù)工作。做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件和重大搶救的組織協(xié)調(diào)工作。深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，督促各種醫(yī)療制度和診療常規(guī)的健全及執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)外會(huì)診和臨時(shí)性醫(yī)療工作。負(fù)責(zé)對(duì)重大手術(shù)、廢除性手術(shù)、開展新技術(shù)、新療法的審批及有關(guān)轉(zhuǎn)院的審批工作。督導(dǎo)合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。1指導(dǎo)門診急診作好門、急診醫(yī)療工作管理。1督促檢查藥品及醫(yī)療器械供應(yīng)和管理工作。1協(xié)調(diào)各科醫(yī)療工作關(guān)系和處理醫(yī)療中存在問題。1做好醫(yī)療事故的防范工作，對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，同時(shí)向副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)報(bào)告，并提出處理意見。 1負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)療、對(duì)口支援組織工作。 1負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量的管理工作。1負(fù)責(zé)組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核工作。1抓好醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、病案管理工作，掌握醫(yī)療信息，定期分析指標(biāo)升降原因，提出控制措施。1做好衛(wèi)技人員的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作，有計(jì)劃地選派醫(yī)療技術(shù)人員到院外進(jìn)修、參加短訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。 2參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項(xiàng)工作。2做好進(jìn)修醫(yī)生的管理和培養(yǎng)工作，及時(shí)處理教學(xué)中存在問題。2協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員晉升、獎(jiǎng)懲及調(diào)配工作，指定專人管理，完善衛(wèi)技人員的技術(shù)資料，立卷歸檔。實(shí)施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作。（二）醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)職責(zé)在院長(zhǎng)和主管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、質(zhì)控、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和醫(yī)療統(tǒng)計(jì)工作。擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，報(bào)副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。經(jīng)常深入各科室了解和掌握情況，檢查醫(yī)療制度、特別是醫(yī)療核心制度的執(zhí)行情況，抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制工作，針對(duì)問題，及時(shí)采取有力措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技、藥劑科室之間關(guān)系，加強(qiáng)門診、急診、社區(qū)的醫(yī)療管理工作。認(rèn)真做好醫(yī)生各類處方權(quán)的審批。對(duì)醫(yī)療差錯(cuò)、事故，實(shí)事求是地組織調(diào)查、討論和鑒定，及時(shí)向副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)匯報(bào)，并提出處理意見。負(fù)責(zé)實(shí)施和檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。制定醫(yī)療質(zhì)控方案、組建質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)、修訂質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，并具體組織實(shí)施。及時(shí)反饋醫(yī)療質(zhì)控考核情況，每季度組織召開質(zhì)控例會(huì)一次。 按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的要求，做好病案的管理、保存及使用工作。 1加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)室、病案室的領(lǐng)導(dǎo)，抓好醫(yī)療信息管理。1制定年度進(jìn)修計(jì)劃、繼續(xù)教育計(jì)劃，抓好醫(yī)藥衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核工作及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。1督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)科室聯(lián)系，予以解決。1負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目、新技術(shù)的開展和審批。1搞好處方印鑒和文件的管理，做好保密工作。1加強(qiáng)科室自身建設(shè)，搞好政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高科室工作人員的政治素質(zhì)和管理水平。六、護(hù)理部（一）護(hù)理部職責(zé)負(fù)責(zé)管理醫(yī)院護(hù)理工作，負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)護(hù)士資質(zhì)管理。配合醫(yī)院相關(guān)職能科室共同完成醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研等工作。制訂、完善并貫徹執(zhí)行護(hù)理工作制度和規(guī)范，制訂各種護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和疾病護(hù)理常規(guī)，確定各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)，促進(jìn)臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高．保證護(hù)理安全。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)，組織護(hù)理科研和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，計(jì)劃培訓(xùn)各級(jí)護(hù)理人員，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。負(fù)責(zé)大、中專及本科護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)和進(jìn)修護(hù)士的組織、管理和培訓(xùn)教育。負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的統(tǒng)一管理，做好護(hù)理人員聘用計(jì)劃及考評(píng)管理，做好全院護(hù)理人員動(dòng)態(tài)管理，合理進(jìn)行人員調(diào)配，確保臨床工作順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)各種護(hù)理行政事務(wù)管理工作。合理配置和使用護(hù)理資源。（二）護(hù)理部主任職責(zé) 在院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理，積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。對(duì)全院護(hù)理人力資源進(jìn)行合理的分配和使用。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)和分管副院長(zhǎng)提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲”的意見，參加研究科室護(hù)士長(zhǎng)的聘任。根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善全院護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上。對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的過失及時(shí)組織研究處理。審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用具申購計(jì)劃和使用情況。定期主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，反饋信息，分析、總結(jié)護(hù)理工作，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核全院護(hù)士長(zhǎng)的工作。1根據(jù)護(hù)理院校的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)管理。1組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。1密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。七、財(cái)務(wù)科（一）財(cái)務(wù)科職責(zé)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制；經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持增收節(jié)支，勤儉辦事業(yè)的原則，積極組織各項(xiàng)收入，防止漏收漏記，嚴(yán)格控制支出。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，做好會(huì)計(jì)核算工作，為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料和經(jīng)濟(jì)信息。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務(wù)的核算與管理，參與經(jīng)濟(jì)合同、承包合同的簽訂。按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析。對(duì)經(jīng)濟(jì)前景和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，并參與經(jīng)濟(jì)決策。對(duì)全院財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，協(xié)同有關(guān)部門組織財(cái)會(huì)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)考試工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理委員會(huì)和物價(jià)管理委員會(huì)的行政事務(wù)工作。 參與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的各項(xiàng)工作。完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。（二）財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)（主管會(huì)計(jì)）崗位職責(zé)在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的財(cái)務(wù)管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策，法律、法令，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。組織制定、實(shí)施醫(yī)院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。負(fù)責(zé)主持編制醫(yī)院年度預(yù)算、決算工作，審查全院的年度預(yù)決算和每月報(bào)表。負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)開支，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件。掌握財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守執(zhí)行情況，參與財(cái)務(wù)、物價(jià)檢查等工作，防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的全面工作，組織財(cái)務(wù)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核及各類報(bào)表的審核工作，根據(jù)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織業(yè)務(wù)收入,做到不漏收,不多收,對(duì)收費(fèi)工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)研究解決。負(fù)責(zé)科內(nèi)分工范圍內(nèi)的帳簿登記及帳務(wù)處理等業(yè)務(wù)。協(xié)助本院財(cái)產(chǎn)物資管理科室建立健全各項(xiàng)管理核算制度,對(duì)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督,檢查和指導(dǎo),防止浪費(fèi)和積壓。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握本院業(yè)務(wù)收支情況，按期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告，及時(shí)提供會(huì)計(jì)核算資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。（三）出納職責(zé)在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。負(fù)責(zé)收、支和保管醫(yī)院的現(xiàn)金。每筆現(xiàn)金的收支都必須以合法的、經(jīng)主管會(huì)計(jì)審核的憑證為依據(jù)。發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的憑證要及時(shí)向主管會(huì)計(jì)反映。 收付款時(shí)，交、領(lǐng)款人要在會(huì)計(jì)憑證上簽章，出納員收付款后，要在該會(huì)計(jì)憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”章和名章。并填寫庫存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表。要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。 負(fù)責(zé)到銀行辦理取款、付款和結(jié)算工作。負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、津貼的發(fā)放工作。 加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等票據(jù)。協(xié)助科長(zhǎng)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)。 （四）統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格遵守執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)及有關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)原始記錄。負(fù)責(zé)科室業(yè)務(wù)收支的統(tǒng)計(jì)、核算工作。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級(jí)規(guī)定的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。兼顧辦理醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心及新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)事務(wù)。協(xié)助科室負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)。（五）票據(jù)管理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)各種票據(jù)、印章及有價(jià)證券。票據(jù)管理員要熟悉《中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法》以及其它有關(guān)票據(jù)管理規(guī)定。 根據(jù)業(yè)務(wù)量，做好票據(jù)的定購工作。 負(fù)責(zé)對(duì)各類票據(jù)、印章的領(lǐng)用及回收登記管理。做到領(lǐng)用時(shí)登記，用完后及時(shí)消號(hào)，經(jīng)常檢查有無漏消號(hào)現(xiàn)象，一旦有應(yīng)及時(shí)查清原因。 妥善保管未用的空白票據(jù)，庫房鑰匙專人專管，防止票據(jù)的被盜或流失。對(duì)已用過的票據(jù)，按保管期限進(jìn)行管理，做好記錄，對(duì)保管期限已到的票據(jù)，如需銷毀，應(yīng)做好記錄備案。指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督門診、住院的收費(fèi)收據(jù)專管人員的工作，檢查專管人員的領(lǐng)用、消號(hào)記錄，是否有超量發(fā)放收據(jù)給收費(fèi)人員使用，